q******h
发帖数: 1 | 1 如果烙印技术不行
然后烙印又抱团。
按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。
那为什么大公司都还没有倒？
除非烙印有耍嘴皮的功底， 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。
是不是烙印中也有技术强悍之人。
还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。
大家来说说自己的看法。
当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把
他开除了
如果这个人25 岁开始工作。 也只要换20个公司就能混到退休。
市面上的大公司肯定超过20个。 |
t****e
发帖数: 279 | 2 公司不会给你一个项目做两年以后来看你是不是什么都不会吧。
大部分应该都是agile。 两周一个sprint。 每个sprint都要release。每天要汇报。每
周都要中期检查。 你一个sprint， 什么都没做，自然就知道你不会了。连续几个
sprint，都不能deliver， 估计就要pip了。 |
B*******O
发帖数: 543 | 3 我们公司的纯烙印组
倒闭遣散了
烙印组混几个中国人老毛子干活
烙印拿credit的都活的好好的
【在 q******h 的大作中提到】
: 如果烙印技术不行
: 然后烙印又抱团。
: 按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。
: 那为什么大公司都还没有倒？
: 除非烙印有耍嘴皮的功底， 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。
: 是不是烙印中也有技术强悍之人。
: 还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。
: 大家来说说自己的看法。
: 当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把
: 他开除了
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B*******O
发帖数: 543 | 4 烙印经理对亲信和非亲信
pip标准不同的
常常给自己的亲信配搭个能干活的搭档
【在 t****e 的大作中提到】
: 公司不会给你一个项目做两年以后来看你是不是什么都不会吧。
: 大部分应该都是agile。 两周一个sprint。 每个sprint都要release。每天要汇报。每
: 周都要中期检查。 你一个sprint， 什么都没做，自然就知道你不会了。连续几个
: sprint，都不能deliver， 估计就要pip了。
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D*****0
发帖数: 1143 | 5 意思是搞个底种姓的？
【在 B*******O 的大作中提到】
: 烙印经理对亲信和非亲信
: pip标准不同的
: 常常给自己的亲信配搭个能干活的搭档
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u*****t
发帖数: 7 | 6 我工作中认识的印度人，技术都非常好。也非常负责认真。说实话，比我强多了。
所以整天说印度人技术差的人，可以歇着了。印度人里面肯定又比较差的。但是肯定又
很好的。和中国人一样。中国人里面，差的也多了去了。当然好的也很多。
【在 q******h 的大作中提到】
: 如果烙印技术不行
: 然后烙印又抱团。
: 按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。
: 那为什么大公司都还没有倒？
: 除非烙印有耍嘴皮的功底， 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。
: 是不是烙印中也有技术强悍之人。
: 还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。
: 大家来说说自己的看法。
: 当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把
: 他开除了
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S*****d
发帖数: 930 | 7 烙印大部分技术不行，只有嘴行，当然不排除也有个别牛人。
烙印的对策就是找点儿华人白人干活，自己人躺赢 |
c***t
发帖数: 146 | 8 印度本土有能干活的。大公司出去骗钱的时候，先派马内集去打嘴仗，拿下大contract
，然后拿已有的东西继续骗，等客户没耐心要看真东西的时候，本土小印悄悄顶上，多
多少少还能应付一下。 |
r*******r
发帖数: 2565 | 9 搞笑，烙印当然也有很多能干的，你以为每一个烙印都是混混？
说烙印不能干，就是整体而言，他们文化上比较糊弄，不认真谨慎，容易出错，coding
确实平均远不如老中，但和老中比优点也多 |
c**n
发帖数: 312 | 10 不知道好多中国人的自我感觉怎么那么好（轻拍）。印度人在美混的好是事实。难不成
老美都是傻子让印度人忽悠？我们要做的是学西，而不是鄙视。 |
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s***5
发帖数: 2136 | 11 现在老美难道不是傻子？再说了公司没有真正的主人，白人也就是混混而已。帝国将倾
，无可奈何。
不过公司混技术其实真的次要的，有了好的点子和vision，加上钱，什么技术的人都能
屁颠屁颠给你干活，说明技术没什么难点。
【在 c**n 的大作中提到】
: 不知道好多中国人的自我感觉怎么那么好（轻拍）。印度人在美混的好是事实。难不成
: 老美都是傻子让印度人忽悠？我们要做的是学西，而不是鄙视。
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m*****n
发帖数: 1 | 12 老印做事没底线
当然了屌丝川粉或者其他移民有时候下手更黑
最好的老板是那种私立本科出身的技术大拿
【在 c**n 的大作中提到】
: 不知道好多中国人的自我感觉怎么那么好（轻拍）。印度人在美混的好是事实。难不成
: 老美都是傻子让印度人忽悠？我们要做的是学西，而不是鄙视。
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h*****y
发帖数: 997 | 13 如果百分之一百全是老印公司肯定完蛋。但实际不是呀，还有很多其它国家的。
当领导的话，技术只是一方面。三哥就算干的差点，但是心里还是明白的，比老中能说
。说实话，大部分三哥比老中更胜任领导。微软谷歌都是三哥当CEO，做得都不错呀。
【在 q******h 的大作中提到】
: 如果烙印技术不行
: 然后烙印又抱团。
: 按事态的发展的话 那么这个组必然以后要完蛋。
: 那为什么大公司都还没有倒？
: 除非烙印有耍嘴皮的功底， 表面上和上面汇报了做了很多 实际代码没写多少。
: 是不是烙印中也有技术强悍之人。
: 还是因为树太大 根基太深 所以不能倒。
: 大家来说说自己的看法。
: 当年和朋友讨论过 如果一个公司雇佣了一个程序员 2 年后才知道他什么也不会。 把
: 他开除了
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m*****n
发帖数: 1 | 14 国内大老板开公司会找个第三方当法人
这样出事自己不用进去
【在 h*****y 的大作中提到】
: 如果百分之一百全是老印公司肯定完蛋。但实际不是呀，还有很多其它国家的。
: 当领导的话，技术只是一方面。三哥就算干的差点，但是心里还是明白的，比老中能说
: 。说实话，大部分三哥比老中更胜任领导。微软谷歌都是三哥当CEO，做得都不错呀。
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h**k
发帖数: 662 | 15 白人在关键的时候分裂老中的组，只要给一两个人许诺点好处，就出卖自己人，次次成
功，我还没见过例外的。烙印成功率就很低。所以老中还有很多要学的。
【在 h*****y 的大作中提到】
: 如果百分之一百全是老印公司肯定完蛋。但实际不是呀，还有很多其它国家的。
: 当领导的话，技术只是一方面。三哥就算干的差点，但是心里还是明白的，比老中能说
: 。说实话，大部分三哥比老中更胜任领导。微软谷歌都是三哥当CEO，做得都不错呀。
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e***a
发帖数: 1661 | |
c***t
发帖数: 146 | 17 确实，从没见过烙印伤害同胞的，倒是见过几次他们跳出来说不能和你合作因为答应了
别的烙印。换成国人同胞，只要是机会，估计就愉快的答应了
【在 h**k 的大作中提到】
: 白人在关键的时候分裂老中的组，只要给一两个人许诺点好处，就出卖自己人，次次成
: 功，我还没见过例外的。烙印成功率就很低。所以老中还有很多要学的。
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