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b****5
发帖数: 1 | 1 如何在职场中“比学赶超”，展示自我？大多数过来人都会告诉你：职场的成长是一个
缓慢累积的爬坡曲线，靠的是自律、勤奋与机遇的积累。那么，你是如何在职场中获取
技能，不断提升自己，实现自我进阶的呢？
读者“小雨滴”认为，职场中被上司劈头盖脸痛骂后的顿悟，远比受到表扬后的喜悦感
更印象深刻。她觉得职场人要摈弃“多做多错，不做不错”的心态，只有在不断实践中
积累技能、提升自我，才能在充满竞争和压力的职场中有所作为。
读者“离歌”认为，作为职场新人，一方面要努力做好分内事，再者做些其它有利于公
司的且力所能及的事，或许会获得较好的晋升机会。他的信条就是：只要手脚勤快、踏
实肯干就能获得肯定。
读者“笛子”表示，职场新人须经常与优秀的前辈交流，学习他们的经验，听取他们对
自己的建议，业余时间多参加集体活动，与同事培养好感情。对此，读者“lida”还补
充道：技术也是提升竞争力的重要因素，他觉得作为职场人在业余时间多充电，要多看
专业方面的书籍，并养成读书笔记的习惯，付出的努力定会有收获。
时刻把自己当做“新人”
很多人在职场时间一久就会面临着第一个瓶颈，就是如何实现自我突破，因为工作久了
，已经进入了循环模式的工作状态，突破绝非易事。不妨尝试时刻把自己当做“新人”
来工作吧。
“新人”首先是要学会用新的视角去看待职场，重新审视你所在的环境以及工作内容，
发现一些值得改进的地方。其次，就是全新的心态。回想当初刚步入职场的自己，是不
是对所有事物都感觉十分新鲜？那现在就是重新用新人的精神面貌去了解其他部门的流
程与技术，永远保持着学习的心态，提升自己的深度与广度。最后也是最为可贵的一点
：创造新思维。思维的僵化是职场人止步不前的缰绳，所以你的止步不前不是因为别人
或者环境，就是自己潜意识里逐渐僵化的思维。这也是为何企业公司每年都希望有“新
鲜血液”的注入，因为他们的到来能够给整个大环境增添不一样的想法。
职场就像“插花”一般
在职场中需要不断积累与吸纳，这就好比插花中的第一步——选花材。当踏上一个新的
工作岗位，尽可能地多听、多看、多学，工作技能相当于花卉素材，若想完成作品，一
口气吃成胖子是不可能的，只有日常留意点滴，才能在设计造型时游刃有余，甚至可以
将相同主题的作品用不同手法表现。
似锦的繁花需要合适的容器来装载，职场不也是如此吗？有人考虑发展空间、有人看重
基层历练、有人专注开拓眼界……不同职场所能提供的资源与机会各不相同，没有十全
十美的平台，想要让职场之花以美好姿态呈现，在选择展示平台时更要慎重考虑。
今后的路该怎么走，还要有一个清晰明确的规划，就像设计插花造型，在动手之前脑子
里已经有了思路，不能人云亦云，将现成的统统照搬，这样反而容易弄巧成拙，搞成一
出四不像。当工作走入一条狭窄小路，一时之间望不到出口何方，不如静静地坐下插花
，先释放压力，再理清思路。
保持一颗“必胜”的心
职场和人生一样，有些人走得快些，有些人走得慢些。但如果你在前行的道路上退缩、
消极或是放弃，那就注定失败，只有始终保持一颗“必胜”的心，吃得苦中苦，才能在
职场中游刃有余。
在职场成长需要积累，需要蛰伏，需要从量变到质变的厚积薄发。每个人获得成功必定
是饱尝失败，要学会总结和吸取教训，才能在逆境中奋起，达到理想的状态。从来没有
不劳而获或者运气爆棚，“一分耕耘一分收获”“天生我材必有用”“路漫漫其修远兮
”，古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，
望尽天涯路”此第一境也；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”此第二境也；“众里
寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处”此第三境也。成功的路上或许充满荆棘
、挑战，但这样一路走来的成功才更真实、稳定。 |
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