c**o
发帖数: 38 | 1 朋友最近碰到很棘手的事情, 希望诸位医生护士或者医院相关人士可以指点迷津。
朋友在医院上班不到半年(allied health)，最近被约谈后suspended from work了，说
是违反了hipaa, 需要调查. 因为医院发现朋友看了个不相关病人(非名人)的病历(朋友
没有跟人说起看到的信息).
朋友已经自己在反省。 想问问有经验的医院从业人员:
１。这个violation应该没有到criminal这一层吧。
2。hipaa violation是不是一经查证就意味着一定会被抄
3。如果主动辞职，调查是否会继续进行
多谢了。 | a**l
发帖数: 1166 | 2 个人看法：查看跟你不相关的病人信息确实是violation of hospital regulation, 如
果你朋友确实查看了，IT部门有记录的，你朋友不能说是by accident 吗？每个人都有
犯这种错误的时候，就是在电脑里进入其他病人的记录by accident; 不知道我这个建
议适不适合你朋友的情况；华人一定要帮华人； | s******0
发帖数: 1269 | 3 瞎说一句，IT本来就有能力让你接触不了不相关病人的资料，为啥不做？反过来怪你看
了病人的病历？
【在 c**o 的大作中提到】
: 朋友最近碰到很棘手的事情, 希望诸位医生护士或者医院相关人士可以指点迷津。
: 朋友在医院上班不到半年(allied health)，最近被约谈后suspended from work了，说
: 是违反了hipaa, 需要调查. 因为医院发现朋友看了个不相关病人(非名人)的病历(朋友
: 没有跟人说起看到的信息).
: 朋友已经自己在反省。 想问问有经验的医院从业人员:
: １。这个violation应该没有到criminal这一层吧。
: 2。hipaa violation是不是一经查证就意味着一定会被抄
: 3。如果主动辞职，调查是否会继续进行
: 多谢了。
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