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发帖数: 25423 | 1 五大行公布的年报显示，银行人员平均薪酬为20万元。此消息一出，对于银行高薪
的讨论又出来了 。3月31日，记者采访了解到，银行不同层级之间的工资差别很大，岛
城银行从业人员当中，银行中高层的员工收入的确比较高，一年拿四五十万元甚至过百
万元并不稀奇；而刚毕业的大学生和劳务派遣员工 ，从银行拿到的收入则不是特别高
，岛城月薪四五千元的银行员工并不少。此外，岛城各银行一般实行“密薪”制，也就
是俗称的“背靠背”，工资多少是个秘密。
十几级工资让人眼花缭乱
银行经过多年的发展，基本都形成了较为完善的考核体系和薪酬制度。记者从岛城
多家银行了解到，几乎每家银行都有一套复杂的工资体系。“一是按工作年限，二是按
照职务，两者都有一个系数，用这个系数乘上基本工资，就构成了一位员工的基本收入
。”一位银行资深工作人员何先生说，各银行的员工一般分为很多级 ，有的银行分为
十二级 ，有的银行分为十五级 ，还有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工
资。”一般来说，总行行长属于第一二级，各部门老总(分行行长)属于三四级 ，支行
行长属于五六级，再往下就是网点主任、各级主管和普通员工了。“各级员工收入呈阶
梯式，收入级级攀升，一级高过一级 。前一阵曝出一个银行有160级工资，虽然有点夸
张，却也是现实的反映。”
银行同一个级别的员工，收入也不一样。记者调查后发现，支行是银行的业务部门
，收入较管理部门要更高一些。岛城一些“富人区”的支行行长，一年下来的收入可能
是一些效益不好的支行行长的四五倍。
普通员工月薪四五千
“不是一进银行就能拿人让人艳羡的高收入，也不是所有的银行员工都抱着一个金
饭碗。”徐睛(化名)是建行一家支行的柜员，她在该银行工作了10多年了，现在每个月
到手的工资为5000多元。“这里面有二三千元是基本工资，剩下的有几百块钱的交通补
贴，还有一二百的通信补贴，其他就是奖金了。”徐睛说，人人都说银行工资高，动辙
几十万，她工作十几年了，1个月的工资从来没有达到过一万元以上 。“无非就是这个
月业绩好了，奖金多发一点；业绩差了，奖金少发一点。”
徐睛觉得，她的收入较企业员工相比，还是有优势的。“不说别的，我们的公积金
一个月自己交的和单位交的，在2000元以上，一般的企业可能没有这么多。”徐睛说。
据记者了解，因为公积金比较高，社保缴纳的基数也相对较高，很多银行还有企业
年金。因此银行的员工，即使是最普通的，税前的收入也能拿到10万元以上 。“我有
个同学，毕业后进了一家城商行，月薪8000元、公积金1500元，如果加上各项奖励，一
年能拿到十四五万元，收入比我高了去了。”青岛一家保险公司的员工邓先生说。
平均薪筹是个笑话
对于上市银行员工的平均薪酬，普通市民艳羡得不得了。但在不少银行业从业人士
眼中，却颇有些“外行报道”的色彩。“建行平均20万元，中行最低平均9.5万元，这
些数据，其实经不起推敲的。”一家股份制银行员工谭先生说。
银行收入高，主要有两个因素。“银行里面的确有很多高收入的人群，但他们属于
中高层，普通员工收入要比他们差很多。换句话说，银行领导的高薪明显拉高了普通员
工收入的平均值。”谭先生说，此外，现在每家银行都有大量的派遣制员工，这部分员
工的支出，要算做银行的工资支出，但派遣制员工并不在编，从银行的人数上体现不出
来，这样一平均，在编银行员工的平均收入又增加了不少，这部分临时工占比10%～20%
左右，银行员工的平均收入相应增加了10%到20%。“还有银行员工的一些收入通过费用
走掉了，公布的薪酬很难反映真实水平。”
高收入背后有高付出
对于一些银行客户经理来说，她们每年从银行拿到的薪水的确是非高，但在高收入
的背后，是比平常工作多得多的付出。银行客户经理是银行揽储的“排头兵”，也是层
层压力传导的最后一环。银行每年拉存款任务较重，各银行客户经理日子普遍不算好过。
“每到月末，作为客户经理的人们就进入工作的关键时刻 ，将自身调到了"战斗模
式"。自掏腰包是常规手段，同学亲戚"一个都不能跑"，对大客户软磨硬泡，篱笆一定
要扎稳不能让"老关系"跑掉……”小丁是一家股份制银行的客户经理，对于自身的工作
深有体会。
“没错，银行一年往我卡上打的工资和提成是有五六十万元，可这些钱虽然都进了
我的卡，最后变不变成我的，就很难说了。”小丁说，有的客户在她这里存了3000万元
，为了这3000万元她没少下功夫，钱拉过来了，还是不能放松。“客户生日、客户孩子
的生日、客户父母病了，我都得去看，拉近关系。”
揭秘
银行多实行“密薪制”
银行员工的薪水高低，多是外人在评说，但身为当事人的银行员工，却很少站出来
。记者在与银行员工谈到薪水问题时，银行员工多“羞答答”，颇为神秘。据了解，在
银行业中，就连日常工资都是重要保密项目，不仅同事之间不能互相打听，甚至就连亲
朋好友都不能告诉。
王英是岛城一家城商行办公室员工，3年来她除了自己的工资以外，对于同事的工
资一点也不了解，甚至是坐她对面的同事的工资，也只能通过购物去猜。“我们是实行
"背靠背"的工资，也就是密薪制，每名员工在签订合同的时候，就有一项明确规定要对
自己的工资保密，既不能告诉别人自己的工资，也不能打听别人的工资。每个员工的工
资在银行里都是保密的，任何人都不能私自查阅别人领了多少钱。”王英说，如果员工
违反了这项规定，就有可能被记过甚至是开除。
根据2012年报数字，五大行员工平均每人每年薪酬20万的结论，足以闪瞎所有读者
的眼睛。
按照通用准则，通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给
职工以及为职工支付的现金”两个项目，按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-
期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，除中行员工平均年薪
19.23万元以外，另外四大行员工薪酬均在20万元以上。 |
z*****a
发帖数: 718 | |
l*****6
发帖数: 775 | 3 我亲戚在银行工作，大学毕业5年了，双学位。工资也就5000块。他们行长年薪30万。
这工资能平均么？
【在 y*h 的大作中提到】
: 五大行公布的年报显示，银行人员平均薪酬为20万元。此消息一出，对于银行高薪
: 的讨论又出来了 。3月31日，记者采访了解到，银行不同层级之间的工资差别很大，岛
: 城银行从业人员当中，银行中高层的员工收入的确比较高，一年拿四五十万元甚至过百
: 万元并不稀奇；而刚毕业的大学生和劳务派遣员工 ，从银行拿到的收入则不是特别高
: ，岛城月薪四五千元的银行员工并不少。此外，岛城各银行一般实行“密薪”制，也就
: 是俗称的“背靠背”，工资多少是个秘密。
: 十几级工资让人眼花缭乱
: 银行经过多年的发展，基本都形成了较为完善的考核体系和薪酬制度。记者从岛城
: 多家银行了解到，几乎每家银行都有一套复杂的工资体系。“一是按工作年限，二是按
: 照职务，两者都有一个系数，用这个系数乘上基本工资，就构成了一位员工的基本收入
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r*******3
发帖数: 10886 | |
y*h
发帖数: 25423 | 5
这对一个“工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”当然
极不正常，这明显是违背中华人民共和国宪法第一章第一条。
【在 r*******3 的大作中提到】
: 这没啥不正常啊？
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n*****8
发帖数: 19630 | |
r*******3
发帖数: 10886 | 7 您这是开玩笑呢，还是开玩笑呢？
【在 y*h 的大作中提到】
:
: 这对一个“工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”当然
: 极不正常，这明显是违背中华人民共和国宪法第一章第一条。
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y*h
发帖数: 25423 | 8
开什么玩笑，谁敢拿法律开玩笑？
【在 r*******3 的大作中提到】
: 您这是开玩笑呢，还是开玩笑呢？
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