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发帖数: 1598 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: croque (croque), 信区: JobHunting
标 题: [紧急求助］H1B layoff+ transfer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 31 21:41:19 2016, 美东)
[紧急求助］
4/30 layoff, 旧公司发两次severance pay，就像regular一样， 各种税，medical什
么的都一样， 5/15和5/31, 然后旧公司会在5/31通知USCIS说end of employment是5/
31
5/18 新公司file H1B transfer, no PP, 不过刚刚发现5/15的paystub上有severance
字样。。。是不是很难approve了。。？即使明天PP，有结果至少两周， 而且很可能
RFE。。。所以至少一个半月到2个月的OOS。。如果deny的话
现在问题
1）如果明天马上回国，因为旧公司是5/31通知USCIS雇佣合同是5/31结束，加上如果回
国，新公司会扯回application(现在还没到inital review), USCIS就不会看到有
severance字样的paystub, 这样我的gap最多也就1，2天? 现在而且16年fall有个比较
对口的研究生项目，我也挺想返回学校的， 我问题是 a), 如果最后有i-20，H1B一两
天的gap会对签F-1有多大影响？ b)如果几年后F-1毕业，在申请H1B，USCIS还会看这几
张几年前的paystub么？ (
2）如果赌运气，这次severance能侥幸过关的的几率多大? (application的其它
document我觉得应该没太大问题)，不过网上搜了下几乎没有类似的案例好想，
approve或者deny的， 如果90%的例子都deny，我估计也就认了， 明天回国， OOS少一
天是一天， 不过现在侥幸心理又来了
3) 1个半月的gap是不是比几天严重很多？ 我主要担心
1) 以后的签证， F1， H1B
2）以后可能的绿卡
希望有经历的能分享下
思绪很乱，其实我最想的还是F－1， 其次是H－1B， 最后没辙了只能回国， 现在F－1
还没消息 (我也知道自己会很对不起新公司如果最后H1B和F-1都有的话， 希望如果真
是这样他们能原谅我。。。）
求意见 (发现人一旦have something to lose真是很可怕的状态， 如果我现在还没找
到新工作， 反而也就踏实回国了，唉。。。） |
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