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Military版 - 华为被裁老牛的自诉
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按照华为工程师的工作强度,工资至少要现在的3倍。华为这个251应该是国内管理层傻逼所致
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相关话题的讨论汇总
话题: 华为话题: 员工话题: 2015话题: 难舍话题: hr
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1 (共1页)
n**s
发帖数: 2230
1
楼主 难舍华为2015-11-09 16:08|查看全部
6383天,强制年底离职,从20多岁干到40多岁,离开日期越来越近,难舍华为。
22 楼 难舍华为2015-11-09 17:09|查看全部
研发,市场都做过,获得过金牌个人奖,有几次年度考核为A,
近两年考核一个B,一个B+.
39 楼 心声论坛到心声2015-11-09 18:21|只看该作者
再和你续签,下次你就退休了。所以必须让你滚蛋。
那看看你在今年12月31日前的损失。
损失了2015年的分红。
2015 的奖金(如果以你这个资历,在外面工作,不可能拿华为给的月薪。)
隐性损失:
持有股票的资金,如果当初用来买房子, 那房子的价值应该比历年累计分红的总说还
要多。
一句话,白干了。
184 楼 难舍华为2015-11-27 16:03|查看全部
我合同12月31号到期,二级部门主管说收到HR通知公司不再与我续约。三级部门主管为
我争取认为我工作绩效不错(年度B,B+),劳动态度也好,周边部门也认可。二级部门
主管说除非报AT审批才能保下来,要准备很多材料,而且未必能通过,对他也有负面影
响。
我自己认为被HR选中不续约的核心原因:基层员工,年龄偏大。基层员工说明你对公司
贡献不大,年龄偏大代表你未来也没什么发展。
169 楼 难舍华为2015-11-26 09:34|只看该作者
真的缺钱,现在不是带着老婆孩子满世界走走,而是春节后打算找工作(但是40多岁找
工作很难)。很多新员工太高估老员工收入了,我98年入职时4千多,与现在新员工一
样月光族。入职后,加薪很慢,几百块慢慢加薪,现在的工资比新员工也高不了多少,
我的股票也不多,当然自己在华为的发展很不好,没有进入管理层(我绝对是所谓高绩
效员工,但是只是员工就决定了你的收入和任职级别档次)。我可以负责任的说:工资
,奖金,海外补贴,虚拟股票收入全部加起来至今华为给我的总回报只有几百万。如果
没理财能力,怎么能财务自由?
再简单一点计算:通常不是主管的10年以上老员工现在的年收入肯定不会超过100万,
以前薪酬更低,10年收入不可能达到1千万,如果摊上以前低收入阶段,也许20年左右
才能从华为总收入达到1000万。
174 楼 空军只会意淫2015-11-26 12:46|只看该作者
我15年了,估计拿到手的总共还不到400万。
收入稍微高点是2011年以后。在此之前奖金都只有几万,工资几千,分红也不高。
虽然可能我干得比较差。但是和我差不多收入的肯定大有人在。
我现在很羡慕我同学进了国企,虽然到手的只有20-30万。但压力小,可以干到老。
我虽然比他高那么一点点,但随时都有被干掉的可能。并且被干掉后,年龄超了,国企
也进不去了。
唉,说多了都是泪~~~~~~~~~~~
e*g
发帖数: 4981
2
尼玛30多岁就惦着财务自由。
s*x
发帖数: 8041
3
看来公司和员工就是赤裸裸的剥削和被剥削的关系,华为揭下了一切温情脉脉的面纱
s*****r
发帖数: 43070
4
国内HR就是领导的打手
j****f
发帖数: 3552
5
好像美国不是是的
HR就是抱粗腿的

【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内HR就是领导的打手
z******4
发帖数: 4716
6
国内那一套很牛的
我最近去新加坡的中国企业
新加坡人hr 说话方式让我觉得回到中国 完全国内腔调 好幸福啊

【在 s*****r 的大作中提到】
: 国内HR就是领导的打手
x********e
发帖数: 35261
7
关键是老牛没把华为赚的钱拿来买房!

【在 n**s 的大作中提到】
: 楼主 难舍华为2015-11-09 16:08|查看全部
: 6383天,强制年底离职,从20多岁干到40多岁,离开日期越来越近,难舍华为。
: 22 楼 难舍华为2015-11-09 17:09|查看全部
: 研发,市场都做过,获得过金牌个人奖,有几次年度考核为A,
: 近两年考核一个B,一个B+.
: 39 楼 心声论坛到心声2015-11-09 18:21|只看该作者
: 再和你续签,下次你就退休了。所以必须让你滚蛋。
: 那看看你在今年12月31日前的损失。
: 损失了2015年的分红。
: 2015 的奖金(如果以你这个资历,在外面工作,不可能拿华为给的月薪。)

l******t
发帖数: 55733
8
年收入不超过一百万,15万美金,这是基层员工,mb你们都没陷入沉思?
x********e
发帖数: 35261
9
有啥好沉思的。就是一群卢瑟替稳拿哭穷。人都说了,现在才发现一年赚别人五年虽然
看着风光,但风光不了一辈子一点意义都没有。

【在 l******t 的大作中提到】
: 年收入不超过一百万,15万美金,这是基层员工,mb你们都没陷入沉思?
F**Y
发帖数: 5826
10
妈的,这几个都在抱怨没有拿到一千万,但是几百万是肯定的。我说大家都散了吧

【在 n**s 的大作中提到】
: 楼主 难舍华为2015-11-09 16:08|查看全部
: 6383天,强制年底离职,从20多岁干到40多岁,离开日期越来越近,难舍华为。
: 22 楼 难舍华为2015-11-09 17:09|查看全部
: 研发,市场都做过,获得过金牌个人奖,有几次年度考核为A,
: 近两年考核一个B,一个B+.
: 39 楼 心声论坛到心声2015-11-09 18:21|只看该作者
: 再和你续签,下次你就退休了。所以必须让你滚蛋。
: 那看看你在今年12月31日前的损失。
: 损失了2015年的分红。
: 2015 的奖金(如果以你这个资历,在外面工作,不可能拿华为给的月薪。)

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摩托罗拉南京裁员约谈今开始 离职比例大于北京华为这个251应该是国内管理层傻逼所致
三哥强硬,对诺基亚裁员下最后通牒ZT我来赞华为 (转载)
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z******4
发帖数: 4716
11
几百万,你让FLG的员工怎么看
千万也好意思说马公

【在 F**Y 的大作中提到】
: 妈的,这几个都在抱怨没有拿到一千万,但是几百万是肯定的。我说大家都散了吧
l******t
发帖数: 55733
12
flg应该和百度腾讯淘宝去比

【在 z******4 的大作中提到】
: 几百万,你让FLG的员工怎么看
: 千万也好意思说马公

F**Y
发帖数: 5826
13
麻痹我认识的FLG两位数,不见得滋润到哪里去

【在 z******4 的大作中提到】
: 几百万,你让FLG的员工怎么看
: 千万也好意思说马公

x********e
发帖数: 35261
14
flg码工税后也没那么风光。

【在 z******4 的大作中提到】
: 几百万,你让FLG的员工怎么看
: 千万也好意思说马公

h******k
发帖数: 810
15
别说华为,就是微软这种“养老院”,想在基层几十年混到退休也不容易。
1 (共1页)
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华为?夫妻年底分红一百万?! (转载)2018 华为18万员工总包裹超过300亿刀
wsn情何以堪?华为首次披露员工薪酬:去年平均工资近28万华为为什么不直接让员工买债卷?
Re: 华为还是不错的 (转载)摩托罗拉南京裁员约谈今开始 离职比例大于北京
华为的年终奖到底是多少,没算过来三哥强硬,对诺基亚裁员下最后通牒ZT
华为首次披露员工薪酬:去年平均工资近28万 (转载)看到华为员工被裁,我高兴死了
按照华为工程师的工作强度,工资至少要现在的3倍。华为这个251应该是国内管理层傻逼所致
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话题: 华为话题: 员工话题: 2015话题: 难舍话题: hr