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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 复制烙印IT工会
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 12:23:43 2014, 美东)
印度人的de facto IT 工会， 是印度人就可以分一杯羹。
这个华裔美国人复制了，就有立身之地了。 否则你再优秀，
也敌不过他们你一言我一语的诋毁你"没有vision",“没有
合作精神”， “听不懂你的chinglish"。
人哪有样样都顶尖的？ 即使都是NERD，
也有不同的用处。 即使都是visionary,
也有完全不同的vision。 即使都是大管家，
也有忠奸。 Diversity
is a feature, not a bug. Cultural
diversity is an obvious sign of
whether the company is diverse or not.
狗狗有名的用人算法 （algorithm）,
出来的结果是鸠占鹊巢基本没有diversity。
那个算法有问题，有漏洞，有人game the system。
这样下去，狗狗凭着没有diversity，
被人game the system而不惊醒，
就会吃大亏。
It's like one day, if all their
search algorithm's results are in
another language in the US market,
then the search algorithm has an
obvious bug.
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34102501.html | l**s
发帖数: 20567 | 2 中国人工会成立后，开始收会费
给不给会员服务就很难说了，有圈会费的嫌疑
这也不失是条发家致富的路 | o**********e
发帖数: 18403 | 3 你们那边金融业的IT部门有多少印度人？ 据说是华裔被排挤的重灾区。
你们还歌舞升平。 现在，硅谷google公司的7SVP中3个都是后期新秀烙印，
再过10年，google像今天的微软也要烙印上位。 烙印一上位，华裔不团结，
很容易就把华裔大头气走，然后就是群龙无首的华裔单个切。
你们这边沦陷地感觉如何？ |
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