d**********9
发帖数: 337 | 1 LD工作，我全职带娃。最近才知道如果不是双职工或一方工作一方读书，是不能放
dependent care的，可我们今年放了400在里面。求助下版上了解的人，是不是这个钱
也不能花，因为我们不符合条件。能取消么？ |
q***q
发帖数: 2383 | 2 我听说的是可以花，报税的时候把税补上就行了
【在 d**********9 的大作中提到】
: LD工作，我全职带娃。最近才知道如果不是双职工或一方工作一方读书，是不能放
: dependent care的，可我们今年放了400在里面。求助下版上了解的人，是不是这个钱
: 也不能花，因为我们不符合条件。能取消么？
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d**********9
发帖数: 337 | 3 谢谢哦，可是不知道claim的时候会不会就被拒了
【在 q***q 的大作中提到】
: 我听说的是可以花，报税的时候把税补上就行了
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V*********o
发帖数: 405 | 4 今年刚刚一个月的paycheck,刚扣了你几十块。应该可以赶紧去HR叫停扣吧？
【在 d**********9 的大作中提到】
: LD工作，我全职带娃。最近才知道如果不是双职工或一方工作一方读书，是不能放
: dependent care的，可我们今年放了400在里面。求助下版上了解的人，是不是这个钱
: 也不能花，因为我们不符合条件。能取消么？
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k******e
发帖数: 8870 | 5 电话HR，说明情况，要求取消掉这个FSA。
【在 d**********9 的大作中提到】
: LD工作，我全职带娃。最近才知道如果不是双职工或一方工作一方读书，是不能放
: dependent care的，可我们今年放了400在里面。求助下版上了解的人，是不是这个钱
: 也不能花，因为我们不符合条件。能取消么？
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d**********9
发帖数: 337 | 6 谢谢哦,我google了下,有人说不能停的,下周试试,希望行
【在 V*********o 的大作中提到】
: 今年刚刚一个月的paycheck,刚扣了你几十块。应该可以赶紧去HR叫停扣吧？
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d**********9
发帖数: 337 | 7 好像要变动fsa里的钱,得有些特殊event才行
呜,下周去问问HR
【在 k******e 的大作中提到】
: 电话HR，说明情况，要求取消掉这个FSA。
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p****o
发帖数: 70 | 8 我也是全职带娃，FSA是可以的， 只要你能提供合理的receipt。 你不能
claim 的是child care credit.
【在 d**********9 的大作中提到】
: LD工作，我全职带娃。最近才知道如果不是双职工或一方工作一方读书，是不能放
: dependent care的，可我们今年放了400在里面。求助下版上了解的人，是不是这个钱
: 也不能花，因为我们不符合条件。能取消么？
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z***e
发帖数: 1757 | 9 如果一个人没有收入的话，不能用dependent care FSA.
http://en.wikipedia.org/wiki/Flexible_spending_account#Dependen
If married, both spouses must earn income for the Dependent Care FSA to work
. The only exception is if the non-earning spouse is disabled or a full-time
student. If one spouse earns less than $5,000 then the benefit is limited
to whatever that spouse earned. Many plan coordinators do not warn of this
limit. This limitation can create a situation where the earning spouse sets
up a Dependent Care FSA and dutifully sends in receipts to withdraw funds
and then at tax time the FSA is effectively eliminated and all the work
wasted. See IRS Form 2441 Part III for details.
【在 p****o 的大作中提到】
: 我也是全职带娃，FSA是可以的， 只要你能提供合理的receipt。 你不能
: claim 的是child care credit.
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a*****a
发帖数: 19262 | 10 你不工作或者读书，你不可以放FSA的。。。。
【在 p****o 的大作中提到】
: 我也是全职带娃，FSA是可以的， 只要你能提供合理的receipt。 你不能
: claim 的是child care credit.
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a*****a
发帖数: 19262 | 11 必须有qualified event才可以停
你放了400？那到没什么问题，才400而已
after school可以算的吧
【在 d**********9 的大作中提到】
: 谢谢哦,我google了下,有人说不能停的,下周试试,希望行
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r**3
发帖数: 1779 | 12 配偶是正在actively seeking a job也可以的,具体操作要问HR.
维基百科的东西不完全准.
work
time
sets
【在 z***e 的大作中提到】
: 如果一个人没有收入的话，不能用dependent care FSA.
: http://en.wikipedia.org/wiki/Flexible_spending_account#Dependen
: If married, both spouses must earn income for the Dependent Care FSA to work
: . The only exception is if the non-earning spouse is disabled or a full-time
: student. If one spouse earns less than $5,000 then the benefit is limited
: to whatever that spouse earned. Many plan coordinators do not warn of this
: limit. This limitation can create a situation where the earning spouse sets
: up a Dependent Care FSA and dutifully sends in receipts to withdraw funds
: and then at tax time the FSA is effectively eliminated and all the work
: wasted. See IRS Form 2441 Part III for details.
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a*****a
发帖数: 19262 | 13
【在 r**3 的大作中提到】
: 配偶是正在actively seeking a job也可以的,具体操作要问HR.
: 维基百科的东西不完全准.
:
: work
: time
: sets
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i*****y
发帖数: 148 | 14 没错，但是配偶这个财政年度要找到工作，并且收入要大于FSA放入的钱数。楼主可能
不符合
【在 r**3 的大作中提到】
: 配偶是正在actively seeking a job也可以的,具体操作要问HR.
: 维基百科的东西不完全准.
:
: work
: time
: sets
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s**********g
发帖数: 139 | 15 你的情况，FSA可以放，Dependent Care的花费也可以claim。如果你今年不工作，明年
报税时补上税即可。
【在 d**********9 的大作中提到】
: LD工作，我全职带娃。最近才知道如果不是双职工或一方工作一方读书，是不能放
: dependent care的，可我们今年放了400在里面。求助下版上了解的人，是不是这个钱
: 也不能花，因为我们不符合条件。能取消么？
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z*****a
发帖数: 1437 | 16 我门也放了，也是不了解情况，后来claim没有问题，到保税时候再说吧。 |
j******p
发帖数: 8333 | 17 全职带娃，那就是说娃没有上任何的daycare? 那这个钱怎么花？
不是只能用在child care上吗。 |
