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发信人: aaliwei91 (My, you are a tall one!), 信区: USANews
标 题: 当前亚裔AA的斗争方向
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 22 22:31:55 2016, 美东)
AA斗争两个方向，这也是华人左与右的分歧：
右派：废除任何形式的AA
左派：把AA扩大范围使之对华人有利
我先分析一下亚裔在美国的现状：
亚裔的平均收入已经是美国最高的族群，比白人还高，这说明亚裔整体而言在美国是过
的挺不错的。另外，在高端的职位，比如硅谷的码农，亚裔也占了1/3，远远高于亚裔
占总人口的比例；在名校的录取中，哈佛、斯坦福等在美国本土就有20%的亚裔，远远
高于亚裔占总人口的比例。因此，现在的形势很明显，亚裔在这些层次的竞争中已经处
于全面取胜阶段，而且这个优势持续了几十年。
但为什么亚裔总体上是美国的中上阶层，现实中的亚裔却普遍觉得自己没有什么社会地
位呢？很简单，因为这个社会的高层是缺少亚裔的。世界500强的总裁亚裔的比例很低
，美国大公司管理层的亚裔比例很低，董事会成员的亚裔比例很低，低到什么程度？可
能只有0.1%-1%之间，要知道亚裔占了这些大公司基础员工的10%-30%。在政府官员方面
，民主党还不错，10几个众议员，1、2个参议员，但共和党几乎没有；因此，不要说什
么共和党重视亚裔，那些都是鬼话。华裔3个众议院都是民主党，包括被这里黑的最厉
害的赵美心。
左派的策略很简单：在保住现有斗争成果的同时，积极向更上层的职位进军。要知道很
多管理层的职位，说实话，这个当也行，那个当也行，并不需要什么硬性的能力，很多
都是办公室政治使然。既然现在提拔上去的管理层也不是能力杰出之辈，那么如果换成
AA，其实效果不会更差。比如一家公司，30%的亚裔员工，就要有30%的亚裔高层，这才
是AA employer，那么多亚裔整个族群的职位晋升会很有帮助，左派认为这是最为靠谱
的斗争方向。
右派其实很多人本质上都是“娃奴”，自己混的不咋地，但自己可以忍，把希望寄托下
一代，不能让下一代受到委屈，因此把过多的注意力放在入学AA上，而忽略了其他更重
要的方面。 | t******l
发帖数: 10908 | 2 想当个车间主任也不用这么拐弯抹角其实。。。其实要是真按人口比例 AA 的话，这么
费劲到头来更排不上车间主任了。。。
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