高校 - 聘任期间的人事管理方式为。。。 - Returnee版 - 未名存档

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话题: 人事管理话题: 聘任话题: 高校

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m******g 发帖数: 301	1 高校，聘任期间的人事管理方式为：事业性质人事代理。啥意思？就是事业编制？专业技术岗位等级，是不是： 1-4：正高级：教授研究员 5-7：副高级：副教授副研究员 8-10：讲师级别每个级别之间工资能差多少？
p*****c 发帖数: 20445	2 事业往企业编制的改革过渡期。。。【在 m******g 的大作中提到】 : 高校，聘任期间的人事管理方式为：事业性质人事代理。啥意思？就是事业编制？ : 专业技术岗位等级，是不是： : 1-4：正高级：教授研究员 : 5-7：副高级：副教授副研究员 : 8-10：讲师级别 : 每个级别之间工资能差多少？
b*****q 发帖数: 114	3 事业性质人事代理:在聘时是事业编制，享受事业待遇；如果不被聘用了，待遇取消。专业技术岗位等级好像是这样的。光这个等级的津贴是差不了多少的，1级最多差个三百五百吧

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