r******8
发帖数: 430 | 1 google了，也不是太清楚。高校里，事业编制人员聘用合同书和完全人事代理合同的主
要区别，谁给简单科普一下？谢谢 |
i********a
发帖数: 296 | 2 简单的来说，事业编制人员聘用合同书是一般在编制内，享受一切体制内养老，医疗，
小孩上学的权利，这个是稀缺资源。
完全人事代理合同从法律上来讲，你和单位没有劳动雇佣关系，只是和你的代理公司发
生合同关系。你不受劳动法保护，没有无固定期限合同。简单说，你就一个临时工，在
体制外。 |
p*******r
发帖数: 4048 | 3
一个是铁饭碗，一个是合同工。
【在 r******8 的大作中提到】
: google了，也不是太清楚。高校里，事业编制人员聘用合同书和完全人事代理合同的主
: 要区别，谁给简单科普一下？谢谢
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r******8
发帖数: 430 | 4 刚百度到这个
1.事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局存放；
2.事业单位的新近人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入
的）也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的
人才交流中心托管，实行人事代理。
3.事业单位自己招聘的人员（即：没有通过人事部分、与单位主管部分的批准）无编制
，虽然也与单位签订合同，但仅仅充其量也就是劳动合同而已。
因为现在正值事业单位改革，全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管
理、定编不定人！采用灵活的用人机制！切实调动人员的积极性。新近人员都只是占编
制、属于事业单位在职在编人员，但都无编制！因为以后的编制是单位的，不是个人的！
我觉得完全人事代理合同的意思是上述第二项的意思。
【在 i********a 的大作中提到】
: 简单的来说，事业编制人员聘用合同书是一般在编制内，享受一切体制内养老，医疗，
: 小孩上学的权利，这个是稀缺资源。
: 完全人事代理合同从法律上来讲，你和单位没有劳动雇佣关系，只是和你的代理公司发
: 生合同关系。你不受劳动法保护，没有无固定期限合同。简单说，你就一个临时工，在
: 体制外。
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