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Returnee版 - 给准备海归高校的一点信息:关于编制
相关主题
海归非211,985高校是不是就剩混日子了?国内高校的研究员和美国高校的AP是一样的吗?
学习了关于编制的讨论,补充一点关于海归职称待遇,国内计算得真仔细
有关编制、定岗、特聘教授的解释大家海归的为什么没有讨论编制的?
关于海归浙大过了前三年以后,985的教授工资差不多多少?
海龟教授副教授如何面对发文章的压力海龟高校要依靠团队才行,单打独斗太辛苦
有没有人讲讲top2 的tenure track是咋会事?国内变态的非升即走制度
谁能科普一下编制内外的区别?国内大学的编制 VS 美国大学的tenure
北京高校待遇谁科普下事业编制人员聘用合同书和完全人事代理合同区别?
相关话题的讨论汇总
话题: 编制话题: 高校话题: 在编话题: 教授话题: 聘期
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1 (共1页)
f***n
发帖数: 76
1
现在国内高校,有些是讲师没有正式事业编制;升到副教授就有了。
但也有高校所有教师都没编制(只有杰青之类有长期聘任),都只是合同聘任制,几年
一个聘期考核。考核不过者低聘,教授变副教授;还一个是聘期内非升即走。而拿的钱
是正常的。
还有的高校有所谓科研岗,那是明确地说是合同工。拿的钱比较多。
w******n
发帖数: 1012
2
又开始混淆了! 编制是教育部给每个大学的教职员工总名额。理论上大学的正式在编教
工不能超过这个数(因为国家根据这个数字拨发工资)。没有编制的员工的档案是人事代理
的,简单的说就是相当于另外一个单位的人借调在该大学工作,理论上不属于大学的员
工。
聘任合同是另外一回事,现在人人都是合同制的了,校长也不例外,只是合同的长短不
同而已。

【在 f***n 的大作中提到】
: 现在国内高校,有些是讲师没有正式事业编制;升到副教授就有了。
: 但也有高校所有教师都没编制(只有杰青之类有长期聘任),都只是合同聘任制,几年
: 一个聘期考核。考核不过者低聘,教授变副教授;还一个是聘期内非升即走。而拿的钱
: 是正常的。
: 还有的高校有所谓科研岗,那是明确地说是合同工。拿的钱比较多。

x********6
发帖数: 986
3
学习了。不过还是有点糊涂,就是说合同制和事业编不矛盾,一个老师可以同时都有呗?

代理

【在 w******n 的大作中提到】
: 又开始混淆了! 编制是教育部给每个大学的教职员工总名额。理论上大学的正式在编教
: 工不能超过这个数(因为国家根据这个数字拨发工资)。没有编制的员工的档案是人事代理
: 的,简单的说就是相当于另外一个单位的人借调在该大学工作,理论上不属于大学的员
: 工。
: 聘任合同是另外一回事,现在人人都是合同制的了,校长也不例外,只是合同的长短不
: 同而已。

h******1
发帖数: 16295
4
如果你的教授/副教授/讲师是教委发的正式职称证,那就是编制内的.
客座教授什么的不在编制.
有的学校要定岗,在编人员如果定岗级别较低,工资会低一些,但肯定是在编的.
签不签合同不是在不在编的判断依据.

呗?

【在 x********6 的大作中提到】
: 学习了。不过还是有点糊涂,就是说合同制和事业编不矛盾,一个老师可以同时都有呗?
:
: 代理

w******n
发帖数: 1012
5
哪里来的“正式职称证”,从来没有这样的东西。我说的很清楚了,因为国家要根据每
个大学的在编教师人数从国库拨发工资,所以教育部对每个学校的教工总数有严格的控
制。如果学校想多招人,就必须走编制外的途径,比如这个人的人事关系在校办企业但
是人在大学工作,工资从学校自己经费(不是国家拨款)出。。。

【在 h******1 的大作中提到】
: 如果你的教授/副教授/讲师是教委发的正式职称证,那就是编制内的.
: 客座教授什么的不在编制.
: 有的学校要定岗,在编人员如果定岗级别较低,工资会低一些,但肯定是在编的.
: 签不签合同不是在不在编的判断依据.
:
: 呗?

h******1
发帖数: 16295
6
怎么没有?
没有的就不是.什么特聘教授啥的,没有教委的本本就是临时工.

【在 w******n 的大作中提到】
: 哪里来的“正式职称证”,从来没有这样的东西。我说的很清楚了,因为国家要根据每
: 个大学的在编教师人数从国库拨发工资,所以教育部对每个学校的教工总数有严格的控
: 制。如果学校想多招人,就必须走编制外的途径,比如这个人的人事关系在校办企业但
: 是人在大学工作,工资从学校自己经费(不是国家拨款)出。。。

h******1
发帖数: 16295
7
在编的一个好处是退休之后拿退休金,可事业单位怎么改革还是个未知数.
r****a
发帖数: 329
8
这是个明白人
补充几点:合同不是判断编制的依据;编制的就是所谓体制内,工资低;所有特聘的,
客座的都是没有编制的,什么特聘研究员,特聘副教授等等,但是工资高。

代理

【在 w******n 的大作中提到】
: 又开始混淆了! 编制是教育部给每个大学的教职员工总名额。理论上大学的正式在编教
: 工不能超过这个数(因为国家根据这个数字拨发工资)。没有编制的员工的档案是人事代理
: 的,简单的说就是相当于另外一个单位的人借调在该大学工作,理论上不属于大学的员
: 工。
: 聘任合同是另外一回事,现在人人都是合同制的了,校长也不例外,只是合同的长短不
: 同而已。

m***r
发帖数: 798
9
估计编制会被取消吧
w******n
发帖数: 1012
10
怎么可能呢?好大学的编制只会越来越紧。中国的大学教师工资是国家发的,教育部每
年都要根据全国的总教师数,进行预算。由于教育部的总盘子有限,如果任凭各大学任
意扩张编制,教育部不是要破产了。
国外私立大学的教师工资是学校自筹的,当然爱招多少招多少。我已经说得这么清楚了
,再不理解就只能去测智商了。

【在 m***r 的大作中提到】
: 估计编制会被取消吧
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有没有人讲讲top2 的tenure track是咋会事?国内高校的研究员和美国高校的AP是一样的吗?
谁能科普一下编制内外的区别?关于海归职称待遇,国内计算得真仔细
北京高校待遇大家海归的为什么没有讨论编制的?
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m***r
发帖数: 798
11
国外公立大学有编制一说吗?猜想中国未来可能会学对国外公立大学的拨款方式。

【在 w******n 的大作中提到】
: 怎么可能呢?好大学的编制只会越来越紧。中国的大学教师工资是国家发的,教育部每
: 年都要根据全国的总教师数,进行预算。由于教育部的总盘子有限,如果任凭各大学任
: 意扩张编制,教育部不是要破产了。
: 国外私立大学的教师工资是学校自筹的,当然爱招多少招多少。我已经说得这么清楚了
: ,再不理解就只能去测智商了。

w******n
发帖数: 1012
12
中国教育部对各高校学术型硕士的名额都是严格控制的,很多好学校,一个教授一年连
两个学术型硕士都招不到。原因就是每个学术型硕士,教育部都要拨2万元。。。。连
硕士都不准多招一个,教师会随便让学校招?

【在 m***r 的大作中提到】
: 国外公立大学有编制一说吗?猜想中国未来可能会学对国外公立大学的拨款方式。
h******1
发帖数: 16295
13
硕士扩招都泛滥成灾了吧?
编制的重要性,在于退休之后上火葬场之前的这段时间.
这边401K啥的都有个定数,退休金可是要随行就市,到死方休的.
所以说,能多活40年的,还是回国好.

【在 w******n 的大作中提到】
: 中国教育部对各高校学术型硕士的名额都是严格控制的,很多好学校,一个教授一年连
: 两个学术型硕士都招不到。原因就是每个学术型硕士,教育部都要拨2万元。。。。连
: 硕士都不准多招一个,教师会随便让学校招?

m***r
发帖数: 798
14
有道理,看来等教育部对(至少是对研究生)招生名额不再控制的时候,编制制度才有
可能改变。

【在 w******n 的大作中提到】
: 中国教育部对各高校学术型硕士的名额都是严格控制的,很多好学校,一个教授一年连
: 两个学术型硕士都招不到。原因就是每个学术型硕士,教育部都要拨2万元。。。。连
: 硕士都不准多招一个,教师会随便让学校招?

w******n
发帖数: 1012
15
看来你对国内好大学的具体运作了解还是很少。隔岸观火,还不如投身一试。回去吧

【在 h******1 的大作中提到】
: 硕士扩招都泛滥成灾了吧?
: 编制的重要性,在于退休之后上火葬场之前的这段时间.
: 这边401K啥的都有个定数,退休金可是要随行就市,到死方休的.
: 所以说,能多活40年的,还是回国好.

h******1
发帖数: 16295
16
为了了解他们的运作俺就回去?

【在 w******n 的大作中提到】
: 看来你对国内好大学的具体运作了解还是很少。隔岸观火,还不如投身一试。回去吧
d****h
发帖数: 4291
17
有一个词,叫做定岗定编,08年左右全国都铺开了
你们这些没工作过的,尽是纸上谈兵,瞎扯淡
f***n
发帖数: 76
18
dayeah,
您来解释一下 “定岗定编”。
就是说编制是针对岗位的,不是针对受聘人员的?人员实行合同制,聘期满若不再聘,
则腾出这个编制岗位,再招聘新人填充这个编制岗位?
所以,这样的人员等于没有传统意义的编制。所以,尽管在学校等事业单位,其实际操
作跟企业等没什么区别?
c******g
发帖数: 300
19
编制最大的好处是在有一定保障的前提下可以在体制内比较自由的流动,可以选调进政府
或者去国企,副教授一般对应副处级,正教授正处级,没编制的没这种机会
i*******n
发帖数: 2296
20
忍不住说一句,硕士扩招只是部分学校,应该不是所有大学,至少,清华这里,我在的
这个系,副研究员只能一年招博士,一年招硕士,而且每年一个名额,间隔着招。。。
只有到研究员,才能每年招一个博士,好像是有带完毕业的博士的,经过评估什么的,
才可以一年招两个博士的,其实,俺没感觉,清华的硕博有在扩招,这里不少,外校的
学生,交换过来的干活的,再就是科研岗

【在 h******1 的大作中提到】
: 硕士扩招都泛滥成灾了吧?
: 编制的重要性,在于退休之后上火葬场之前的这段时间.
: 这边401K啥的都有个定数,退休金可是要随行就市,到死方休的.
: 所以说,能多活40年的,还是回国好.

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过了前三年以后,985的教授工资差不多多少?国内大学的编制 VS 美国大学的tenure
海龟高校要依靠团队才行,单打独斗太辛苦谁科普下事业编制人员聘用合同书和完全人事代理合同区别?
国内变态的非升即走制度出10万“高薪”的,绝不可能给你未来
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p******o
发帖数: 2682
21

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~看来你对国内高校的现状非常不了解啊!

【在 h******1 的大作中提到】
: 硕士扩招都泛滥成灾了吧?
: 编制的重要性,在于退休之后上火葬场之前的这段时间.
: 这边401K啥的都有个定数,退休金可是要随行就市,到死方休的.
: 所以说,能多活40年的,还是回国好.

t****7
发帖数: 3
22
您能否也给铺开讲讲是咋回事

【在 d****h 的大作中提到】
: 有一个词,叫做定岗定编,08年左右全国都铺开了
: 你们这些没工作过的,尽是纸上谈兵,瞎扯淡

h******1
发帖数: 16295
23
定岗这事,同样是教授,定几级岗就有区别了.
比如院士定一级岗、千人长江杰青什么的二级。依此类推。
如果没成果没基金没称号的,定岗级别会比较低。但这部分人都是有编制的。并不是说
没定上岗就被辞退了,只是岗位津贴少了。
特聘教授的定义很不精确。有的地方是省市级人才项目的称号,一般获得此称号的都是
在编的正式教授。还有的是合同制,若干年内享受教授待遇,但期满若不续聘,不在编
制。这样的教授去别的学校,人家是不承认你这个教授的。如果是正式在编的教授,要
有教委的小本本,是叫任职资格证书还是职称证什么的,具体名称记不清了。这样的教
授,即使你是所谓烂校的,级别也比北清的副教授要高。当然,人家北清是否录用你这
个教授是人家的事。但如果北清要你,你就只能是正教授,没有可能从副教授做起。

【在 d****h 的大作中提到】
: 有一个词,叫做定岗定编,08年左右全国都铺开了
: 你们这些没工作过的,尽是纸上谈兵,瞎扯淡

d****h
发帖数: 4291
24

当然,能进去的人,都是有各种路子,多数都弄得到正规编制的,一般都有人提示你,
让你上路,你的花各种东西去拜山头,你懂滴

【在 f***n 的大作中提到】
: dayeah,
: 您来解释一下 “定岗定编”。
: 就是说编制是针对岗位的,不是针对受聘人员的?人员实行合同制,聘期满若不再聘,
: 则腾出这个编制岗位,再招聘新人填充这个编制岗位?
: 所以,这样的人员等于没有传统意义的编制。所以,尽管在学校等事业单位,其实际操
: 作跟企业等没什么区别?

P****M
发帖数: 210
25
刚从国内辞职回来,我们系主任说过,如果连干俩聘期,工作就是永久的了,学校不能
轻易辞退。应该是有编制的岗吧。
p********o
发帖数: 103
26
编制, 合同, 岗位, 职称, 都不一样,都有很多种。
行政编
事业编, 高校属于事业编。
国企改革后,严格来说是没有编制的,但是有正式工,合同工和临时工的分别,其中正
式工也分A B类。也常和行政 事业的互相交流人员。
所谓聘期考核 和是不是有编制,并没有必然联系。
有编制人员进行聘期考核,考核的是岗位,考核不过可能不能担任这个岗位,但是不会
失业,也不需要离开。
无编制人员进行聘期考核,考核不过当然就有可能失业了。
h******1
发帖数: 16295
27
对头。

【在 p********o 的大作中提到】
: 编制, 合同, 岗位, 职称, 都不一样,都有很多种。
: 行政编
: 事业编, 高校属于事业编。
: 国企改革后,严格来说是没有编制的,但是有正式工,合同工和临时工的分别,其中正
: 式工也分A B类。也常和行政 事业的互相交流人员。
: 所谓聘期考核 和是不是有编制,并没有必然联系。
: 有编制人员进行聘期考核,考核的是岗位,考核不过可能不能担任这个岗位,但是不会
: 失业,也不需要离开。
: 无编制人员进行聘期考核,考核不过当然就有可能失业了。

x********6
发帖数: 986
28
为啥要辞职啊? 能有永久工作也还不错了,细水长流积累下去最后也不见得比美国这
的不稳定性工作差吧?

【在 P****M 的大作中提到】
: 刚从国内辞职回来,我们系主任说过,如果连干俩聘期,工作就是永久的了,学校不能
: 轻易辞退。应该是有编制的岗吧。

x********6
发帖数: 986
29
怎样才能建立这种路子,如果回母校比较好理解,因为以前就认识,但是去了别的高校
基本是两眼一抹黑啊。

【在 d****h 的大作中提到】
: 然
: 当然,能进去的人,都是有各种路子,多数都弄得到正规编制的,一般都有人提示你,
: 让你上路,你的花各种东西去拜山头,你懂滴

h******1
发帖数: 16295
30
这个很怪啊。
如果是正式编制,一开始就在编啊,怎么跟任期有关?

【在 P****M 的大作中提到】
: 刚从国内辞职回来,我们系主任说过,如果连干俩聘期,工作就是永久的了,学校不能
: 轻易辞退。应该是有编制的岗吧。

相关主题
我来说说国内教授的工资学习了关于编制的讨论,补充一点
调查一下:回高校的都是合同制么?有关编制、定岗、特聘教授的解释
海归非211,985高校是不是就剩混日子了?关于海归浙大
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P****M
发帖数: 210
31
好像跟国内的劳动法有关

【在 h******1 的大作中提到】
: 这个很怪啊。
: 如果是正式编制,一开始就在编啊,怎么跟任期有关?

P****M
发帖数: 210
32
主要为娃们,当然还有别的原因杀回来。
工作的发展空间还是国内大些,工作也稳定些。生活质量个人觉得还是美国好点的。

【在 x********6 的大作中提到】
: 为啥要辞职啊? 能有永久工作也还不错了,细水长流积累下去最后也不见得比美国这
: 的不稳定性工作差吧?

x********6
发帖数: 986
33
哦,理解理解。这是很多家庭遇到的两难抉择。

【在 P****M 的大作中提到】
: 主要为娃们,当然还有别的原因杀回来。
: 工作的发展空间还是国内大些,工作也稳定些。生活质量个人觉得还是美国好点的。

x********6
发帖数: 986
34
哦,理解理解。这是很多家庭遇到的两难抉择。

【在 P****M 的大作中提到】
: 主要为娃们,当然还有别的原因杀回来。
: 工作的发展空间还是国内大些,工作也稳定些。生活质量个人觉得还是美国好点的。

m****m
发帖数: 2211
35
什么系啊?
清华又改革了?
十几年前的时候研究生都超过本科生了
成绩倒数只要不是挂科太多都能保研,再不成商量一下还能直博呢
也就是说直博的博士生比硕士生要求低
难道现在研究生这么少了?

【在 i*******n 的大作中提到】
: 忍不住说一句,硕士扩招只是部分学校,应该不是所有大学,至少,清华这里,我在的
: 这个系,副研究员只能一年招博士,一年招硕士,而且每年一个名额,间隔着招。。。
: 只有到研究员,才能每年招一个博士,好像是有带完毕业的博士的,经过评估什么的,
: 才可以一年招两个博士的,其实,俺没感觉,清华的硕博有在扩招,这里不少,外校的
: 学生,交换过来的干活的,再就是科研岗

h******1
发帖数: 16295
36
研究生实在是太多了.当然质量就比白春礼他们那时候差远了.

【在 m****m 的大作中提到】
: 什么系啊?
: 清华又改革了?
: 十几年前的时候研究生都超过本科生了
: 成绩倒数只要不是挂科太多都能保研,再不成商量一下还能直博呢
: 也就是说直博的博士生比硕士生要求低
: 难道现在研究生这么少了?

1 (共1页)
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谁科普下事业编制人员聘用合同书和完全人事代理合同区别?海龟教授副教授如何面对发文章的压力
出10万“高薪”的,绝不可能给你未来有没有人讲讲top2 的tenure track是咋会事?
我来说说国内教授的工资谁能科普一下编制内外的区别?
调查一下:回高校的都是合同制么?北京高校待遇
海归非211,985高校是不是就剩混日子了?国内高校的研究员和美国高校的AP是一样的吗?
学习了关于编制的讨论,补充一点关于海归职称待遇,国内计算得真仔细
有关编制、定岗、特聘教授的解释大家海归的为什么没有讨论编制的?
关于海归浙大过了前三年以后,985的教授工资差不多多少?
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