顶尖资深技术类人才海归 - Returnee版

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w********2
发帖数: 632

当前，中国企业最普遍的招聘需求集中在三个方面：首先是顶尖资深技术类人才，特别
是机器学习、无人驾驶、数据科学家和软件开发类人才；第二类是高层次管理型人才，
具备国际视野和创新思维，拥有丰富的团队管理经验；第三类则是专业领域科学家或高
学历专业化人才，如能源、风能、矿业、建筑等领域。
这些在美国也可以高薪随便跳的，为啥回国？5年后技术被榨干，扔到垃圾桶，没有美
国身份回不来，怎么办？

P**4
发帖数: 923

而且即便有美国身份，回到美国也是满满的竞争劣势，因为美国不承认中国的工作经验。
此外，中国的房价比美国高多了。中国薪资的性价比对比美国的，就是shit。

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