新浪：中国码农硅谷生存现状调查 - SanFrancisco版 - 未名存档

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SanFrancisco版 - 新浪：中国码农硅谷生存现状调查

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c*****4 发帖数: 1777	1 程序员在硅谷大科技公司的起步年薪约在8万左右。工作两三年后，包括奖金与分红的年薪通常会达到20万美元左右。
c*****4 发帖数: 1777	2 http://tech.sina.com.cn/it/special/forefront/manong/
r***s 发帖数: 1798	3 这是湾区哪位的大作？提贫困线没？【在 c*****4 的大作中提到】 : 程序员在硅谷大科技公司的起步年薪约在8万左右。工作两三年后，包括奖金与分红的 : 年薪通常会达到20万美元左右。
c*********l 发帖数: 3438	4 中国工程师与程序员在硅谷似乎出现了一个力量断层。虽然每年都有中国人源源不断涌入硅谷，但却再也没有中国人在硅谷重要科技公司担任高层职位。大量的中国科技精英在科技巨头公司似乎遇到了一个无形的天花板，始终卡在中层到高层的晋升道路上。虽然印度人和中国人有很多相似之处，但印度人更喜欢聚居。在Sunnyvale、 Cupertino等印度人聚集的地区，走进小区就可以闻到一股标志性的咖喱味。虽然印度裔占硅谷总人口的比例只有6%，但却有15%的硅谷科技公司是印度人创办。而被中国人戏称为“三哥”的印度软件工程师也成为中国科技精英绕不过去的话题。在硅谷，中国和印度是科技公司最主要的外籍员工来源地。在中国人的晋升之路遇到天花板的时候，印度人却似乎在硅谷发展的顺风顺水。伯克利大学2012年的调查显示，三分之一的硅谷科技公司都有一位印度裔高管和技术主管。安卓与Chrome联合主管桑达·皮猜(Sundar Pichai)是目前谷歌最有实权的高管，谷歌的发布会最常听到的就是印度特色的英语发音。即便不在硅谷的微软也选择了萨提亚·纳德拉(Satya Nadella) 作为新任CEO。对于强势崛起的印度同事们，硅谷的中国程序员们更多是抱着一种复杂的态度。当中国人聚会的时候，他们也会开始吐槽印度工程师的各种不良职场行为。“爱向上头抢功，在办公室拉帮结派，压制中国员工”，这些是典型的印度三哥特征。谈到中国与印度程序员的差别时，一位在硅谷呆了十多年的中国程序员直接地说，印度人拉帮结派是出名的了，往好了说这是团结；他们习惯于拱出一个人担任主管，然后会罩着团队里的所有印度人，还会招募大量的印度同胞，阻碍中国人的发展；而中国人或许习惯各自为战，缺乏印度人那样的集团作战。对于这种说法，印度程序员则另有话说。曾经效力谷歌的印度裔软件程序员马尼什阿罗拉(Maneesh Arora)对新浪科技表示，越来越多的印度裔员工在硅谷科技公司担任要职，这或许是因为印度人更善于交际，也更有语言优势。英特尔的印度裔公关妮莎·迪奥(Nisha Deo)则认为，在英特尔内部关系中，印度裔员工和中国裔员工没有什么不同。

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