D********g 发帖数: 157 | 1 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的
牛人有没有兴趣,可以站内联系。
有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师
有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师 | o**********e 发帖数: 18403 | 2 赞
就是要求有点高. 百万挑一?
苹果不能这样省钱吧?
希望多想想,适当招人合理化,
不要只招到假履历的骗子...
宁可招10个新人,训练团队合作,
取长补短.
不要等一个牛人,训练是省了,
可能牛人是骗子,或者走人,或者
生病. 结果大家都傻眼.
要有redundancy. | p**********e 发帖数: 235 | | Q*S 发帖数: 280 | 4 直接去blackberry, motorola,nokia挖人就行了
【在 D********g 的大作中提到】 : 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的 : 牛人有没有兴趣,可以站内联系。 : 有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师 : 有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师
| D********g 发帖数: 157 | 5 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的
牛人有没有兴趣,可以站内联系。
有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师
有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师 | o**********e 发帖数: 18403 | 6 赞
就是要求有点高. 百万挑一?
苹果不能这样省钱吧?
希望多想想,适当招人合理化,
不要只招到假履历的骗子...
宁可招10个新人,训练团队合作,
取长补短.
不要等一个牛人,训练是省了,
可能牛人是骗子,或者走人,或者
生病. 结果大家都傻眼.
要有redundancy. | p**********e 发帖数: 235 | | Q*S 发帖数: 280 | 8 直接去blackberry, motorola,nokia挖人就行了
【在 D********g 的大作中提到】 : 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的 : 牛人有没有兴趣,可以站内联系。 : 有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师 : 有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师
| s****i 发帖数: 857 | 9 楼主你好. 我是EE master new grad,2015,5月毕业.
在学校参加项目挺多,主要是单片机/arm数字电路和C coding, 但是没有很强的
industry背景.
请问可以内推吗? 谢谢
【在 D********g 的大作中提到】 : 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的 : 牛人有没有兴趣,可以站内联系。 : 有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师 : 有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师
| z****0 发帖数: 4413 | 10 说说大概的薪水?
【在 D********g 的大作中提到】 : 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的 : 牛人有没有兴趣,可以站内联系。 : 有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师 : 有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师
| f****i 发帖数: 20252 | 11 苹果会不会要求50%的出差?
【在 D********g 的大作中提到】 : 我们组希望尽快招到以下特长的工程师,可惜面了很久一直没招到合适的,看看版上的 : 牛人有没有兴趣,可以站内联系。 : 有手机、平板硬件设计及测试相关经验的工程师 : 有很强的coding技巧,最好是objective C的软件工程师
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