l*********t
发帖数: 371 | 1 微软要给员工普调工资。 听说Amazon会根据市场行情给员工普调工资，这次是不是会
跟进？否则，从微软挖人可不容易了。 |
h***o
发帖数: 1494 | 2 微软以后每年要淘汰7%。这些人基本只能去amazon了。 |
w*****g
发帖数: 4298 | 3 微软每年要淘汰7%, the other bottom 13% will be worried to become 7% next
round, and internal transfer will reject bottom 20%, all those people will
be forced to go to Amazon, Google, Facebook, etc. |
p******r
发帖数: 2999 | 4 别做梦了，amazon是相当的扣
按现在从ms逃亡到amazon的人数来看，jeff没理由加工资
【在 l*********t 的大作中提到】
: 微软要给员工普调工资。 听说Amazon会根据市场行情给员工普调工资，这次是不是会
: 跟进？否则，从微软挖人可不容易了。
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r*****g
发帖数: 9999 | 5 根本不用调，amazon的股票刚刚的，相比微软同级别的挣得只多不少。
【在 l*********t 的大作中提到】
: 微软要给员工普调工资。 听说Amazon会根据市场行情给员工普调工资，这次是不是会
: 跟进？否则，从微软挖人可不容易了。
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m****u
发帖数: 3915 | 6 太狠了这招，太变态了
【在 w*****g 的大作中提到】
: 微软每年要淘汰7%, the other bottom 13% will be worried to become 7% next
: round, and internal transfer will reject bottom 20%, all those people will
: be forced to go to Amazon, Google, Facebook, etc.
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y**g
发帖数: 8 | 7 Source please?
【在 w*****g 的大作中提到】
: 微软每年要淘汰7%, the other bottom 13% will be worried to become 7% next
: round, and internal transfer will reject bottom 20%, all those people will
: be forced to go to Amazon, Google, Facebook, etc.
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k*****r
发帖数: 1435 | 8 微软不是总package不变，star performer收入可能下降么
亚麻跟进也是跟Google，好歹是全员总package都加薪
不过人才流失不严重谁没事加薪啊 |
S******4
发帖数: 2865 | 9 Amazon有人才么？ =)
【在 k*****r 的大作中提到】
: 微软不是总package不变，star performer收入可能下降么
: 亚麻跟进也是跟Google，好歹是全员总package都加薪
: 不过人才流失不严重谁没事加薪啊
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k*****r
发帖数: 1435 | 10 那难道微软有了。。。
【在 S******4 的大作中提到】
: Amazon有人才么？ =)
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b********7
发帖数: 12906 | 11 也没有. 全都跑光了.
【在 k*****r 的大作中提到】
: 那难道微软有了。。。
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r********o
发帖数: 1423 | 12 亚麻的profit margin只有2%+，调个10%工资则直接negative
【在 l*********t 的大作中提到】
: 微软要给员工普调工资。 听说Amazon会根据市场行情给员工普调工资，这次是不是会
: 跟进？否则，从微软挖人可不容易了。
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l*******u
发帖数: 12906 | 13 事实上可能是
但是逻辑上还得加上工资到底占cost的多大比例？
【在 r********o 的大作中提到】
: 亚麻的profit margin只有2%+，调个10%工资则直接negative
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m******6
发帖数: 599 | |
G******t
发帖数: 1782 | 15 黄世仁家的工资比例占不到营业额的20%吧？
【在 r********o 的大作中提到】
: 亚麻的profit margin只有2%+，调个10%工资则直接negative
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h*****a
发帖数: 1718 | 16 Not even close.
【在 G******t 的大作中提到】
: 黄世仁家的工资比例占不到营业额的20%吧？
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N*D
发帖数: 3641 | 17 那儿听说的？
【在 l*********t 的大作中提到】
: 微软要给员工普调工资。 听说Amazon会根据市场行情给员工普调工资，这次是不是会
: 跟进？否则，从微软挖人可不容易了。
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r*d
发帖数: 281 | 18 这是什么意思？逼干得好的走人？
【在 k*****r 的大作中提到】
: 微软不是总package不变，star performer收入可能下降么
: 亚麻跟进也是跟Google，好歹是全员总package都加薪
: 不过人才流失不严重谁没事加薪啊
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G******t
发帖数: 1782 | 19 所以还是可以有很多盈利的。
【在 h*****a 的大作中提到】
: Not even close.
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w*****g
发帖数: 4298 | 20 我们这个组是公司最核心的部门，全公司上下基本就靠着我们这个组拿funding养活，
我们组的manager去年因为一年没有达成公司的目标（本来就是不可能完成的目标），
加之与周围的人关系处得不太好，上层从外面悄悄弄回来一个VP，谁料到这个VP是个玩
政治的高手，施以各种手段逼这个manager辞职了。这个VP当道以后，大肆招兵买马，
弄进来的全是他的旧部下，本来我们这个组是以R&D为主，结果正经PhD不招，尽搞些他
以前的Technician进来，来了之后这帮人自然就结成了一个小团伙，仗着有后台，上班
迟到早退，（我们这个组因为是work offsite，公司其他的领导也看不见），经常是早
上11点才来，下午3点半就走人。新上任的manager也不敢管他们，使劲把活都压到我们
头上，曾经跟那个VP complain过一次，虽然知道那伙Technician是丫的人，当时多少
还抱着点幻想，觉得丫是个VP，怎么也要有点职业素养，护犊也不要太过分，谁知这厮
一转身就把我的complain告诉了那伙Technician，现在这伙人不仅不收敛，还变本加厉 |
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l*******u
发帖数: 12906 | 21 又见非灌水帖，戏班有希望了
【在 w*****g 的大作中提到】
: 我们这个组是公司最核心的部门，全公司上下基本就靠着我们这个组拿funding养活，
: 我们组的manager去年因为一年没有达成公司的目标（本来就是不可能完成的目标），
: 加之与周围的人关系处得不太好，上层从外面悄悄弄回来一个VP，谁料到这个VP是个玩
: 政治的高手，施以各种手段逼这个manager辞职了。这个VP当道以后，大肆招兵买马，
: 弄进来的全是他的旧部下，本来我们这个组是以R&D为主，结果正经PhD不招，尽搞些他
: 以前的Technician进来，来了之后这帮人自然就结成了一个小团伙，仗着有后台，上班
: 迟到早退，（我们这个组因为是work offsite，公司其他的领导也看不见），经常是早
: 上11点才来，下午3点半就走人。新上任的manager也不敢管他们，使劲把活都压到我们
: 头上，曾经跟那个VP complain过一次，虽然知道那伙Technician是丫的人，当时多少
: 还抱着点幻想，觉得丫是个VP，怎么也要有点职业素养，护犊也不要太过分，谁知这厮
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s**d
发帖数: 72 | 22 amzn stock prices has almost nothing to do with your income (for these just
join recently) - the higer the price, the lower number of shares you get.
You will not become rich for the shares you get. On the other hand, if you
get lots of options, you have very high potenial to become very rich. |
l*******u
发帖数: 12906 | 23 亚麻的激励机制听起来有点问题
these just
get.
if you
【在 s**d 的大作中提到】
: amzn stock prices has almost nothing to do with your income (for these just
: join recently) - the higer the price, the lower number of shares you get.
: You will not become rich for the shares you get. On the other hand, if you
: get lots of options, you have very high potenial to become very rich.
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R********n
发帖数: 3601 | 24 用option激励员工很正常。Facebook早几年进去的按照700B的市值算，手头的option已经是千万富翁了
【在 l*******u 的大作中提到】
: 亚麻的激励机制听起来有点问题
:
: these just
: get.
: if you
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