b**********e
发帖数: 85 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: brightorange (橙), 信区: JobHunting
标 题: 西雅图微软底薪 115k
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 11 22:52:27 2012, 美东)
SDE， 是个什么水平？ 还没跟猎头协商。协商后估计能要到120k。微软年终奖大概能
要到多少？背景计算机硕士加三年经验。 |
a*****d
发帖数: 4029 | 2 115 是底薪还是TOTAL啊
【在 b**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: brightorange (橙), 信区: JobHunting
: 标 题: 西雅图微软底薪 115k
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 11 22:52:27 2012, 美东)
: SDE， 是个什么水平？ 还没跟猎头协商。协商后估计能要到120k。微软年终奖大概能
: 要到多少？背景计算机硕士加三年经验。
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b**********e
发帖数: 85 | 3 底薪, 年终奖多少才合理？股票好像也没多，还分五年给
【在 a*****d 的大作中提到】
: 115 是底薪还是TOTAL啊
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i*****0
发帖数: 1113 | 4 看级别，你这个看上去是lv 61？那bonus target是10％或者以下吧。
股票和sign on bonus是可以讨价还价的。
【在 b**********e 的大作中提到】
: 底薪, 年终奖多少才合理？股票好像也没多，还分五年给
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b**********e
发帖数: 85 | 5 猎头说签约前不透露级别。
微软内部级别跟头衔是如何挂钩的？
【在 i*****0 的大作中提到】
: 看级别，你这个看上去是lv 61？那bonus target是10％或者以下吧。
: 股票和sign on bonus是可以讨价还价的。
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a*****d
发帖数: 4029 | 6 10% 只是说说，根本发不到，拿到5%就不错了。如果年底雷你，一份钱都没有。
【在 i*****0 的大作中提到】
: 看级别，你这个看上去是lv 61？那bonus target是10％或者以下吧。
: 股票和sign on bonus是可以讨价还价的。
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i*****0
发帖数: 1113 | 7 lv 59到62是一个档次吧，就是普通engr了，63和64是资深，65到67是principal？
说的不一定准确哈
【在 b**********e 的大作中提到】
: 猎头说签约前不透露级别。
: 微软内部级别跟头衔是如何挂钩的？
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i*****0
发帖数: 1113 | 8 这个说的靠普，当然每年被雷的还是有限的吧
【在 a*****d 的大作中提到】
: 10% 只是说说，根本发不到，拿到5%就不错了。如果年底雷你，一份钱都没有。
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b**********e
发帖数: 85 | 9 猎头说加入后90天内办绿卡，可信不？
【在 i*****0 的大作中提到】
: 这个说的靠普，当然每年被雷的还是有限的吧
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c****c
发帖数: 605 | 10 是contractor吧，报一下这猎头的名字和电话。。。
【在 b**********e 的大作中提到】
: 猎头说加入后90天内办绿卡，可信不？
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a*****d
发帖数: 4029 | 11 contractor还有绿卡办？
【在 c****c 的大作中提到】
: 是contractor吧，报一下这猎头的名字和电话。。。
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b**********e
发帖数: 85 | 12 为什么是contractor? 是不是contractor待遇比较差？
猎头是微软内部的，名字叫Andrew, 电话是425-882-8080。
你也在找工作吗？ 我可以推荐你去这个职位，如果我不去的话
【在 c****c 的大作中提到】
: 是contractor吧，报一下这猎头的名字和电话。。。
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h*********7
发帖数: 811 | 13 前几天在华人看了一个贴，有个MS的家属说现在MS senior total package 有20万，
principal total 30万, 看来MS涨了工资之后还真是不错啊 |
i*****0
发帖数: 1113 | 14 不可能吧？这不把google都beat了？ 貌似不可信，啥时候ms成了最高pay 的公司了？ google， apple，amazon都比它高吧，还抡不到ms吧。
【在 h*********7 的大作中提到】
: 前几天在华人看了一个贴，有个MS的家属说现在MS senior total package 有20万，
: principal total 30万, 看来MS涨了工资之后还真是不错啊
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b**********e
发帖数: 85 | 15 信息可靠？
华人一个贴， 可信度 0.5%
有个MS的家属说 可信度 0.5%
你这信息的可信度 0.0025%
【在 h*********7 的大作中提到】
: 前几天在华人看了一个贴，有个MS的家属说现在MS senior total package 有20万，
: principal total 30万, 看来MS涨了工资之后还真是不错啊
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s****a
发帖数: 687 | 16 本资深唅泿飘过，这TMD哪个部门的
【在 h*********7 的大作中提到】
: 前几天在华人看了一个贴，有个MS的家属说现在MS senior total package 有20万，
: principal total 30万, 看来MS涨了工资之后还真是不错啊
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b**********e
发帖数: 85 | 17 阿三中文不错，还会上MITBBS。
发现还是位女阿三，佩服
【在 s****a 的大作中提到】
: 本资深唅泿飘过，这TMD哪个部门的
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F******7
发帖数: 4765 | 18 MS全公司对外都是这个号。
【在 b**********e 的大作中提到】
: 为什么是contractor? 是不是contractor待遇比较差？
: 猎头是微软内部的，名字叫Andrew, 电话是425-882-8080。
: 你也在找工作吗？ 我可以推荐你去这个职位，如果我不去的话
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b**********e
发帖数: 85 | 19 我手机上显示的都是这号码
【在 F******7 的大作中提到】
: MS全公司对外都是这个号。
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G*****h
发帖数: 33134 | 20 你要主动给 it 打电话就不是这个号了
【在 b**********e 的大作中提到】
: 我手机上显示的都是这号码
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W***i
发帖数: 9134 | 21 电话的确是425-882-8080。。。。。
【在 b**********e 的大作中提到】
: 为什么是contractor? 是不是contractor待遇比较差？
: 猎头是微软内部的，名字叫Andrew, 电话是425-882-8080。
: 你也在找工作吗？ 我可以推荐你去这个职位，如果我不去的话
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b**********e
发帖数: 85 | 22 有没人证实一下这可不可信？
【在 b**********e 的大作中提到】
: 猎头说加入后90天内办绿卡，可信不？
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G*****h
发帖数: 33134 | 23 一般不会诓你的，如果最近没有裁员的话
【在 b**********e 的大作中提到】
: 有没人证实一下这可不可信？
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n*****n
发帖数: 122 | 24 115K 大概应该是 Level 62， SDE II（包括61和62）. 下一级就是Senior (level 63,
64). 看你的经验，觉得 Level 62， SDE II比较合适。因为如果是63，就会和senior
一起评定，会比和Level 61/62 (SDE II)的一起评定要难很多（万一拿个5，比较危
险），而且奖金什么的也不一定比62拿个比较好的评定要好。过两年升Senior比较水到
渠成一些。
奖金和评定挂钩，70%的人会拿到工资的10%-18%。 |
r**********n
发帖数: 97 | 25 I think 115k base is for L61. I know a L61 offer which is exactly 115k base.
63,
senior
【在 n*****n 的大作中提到】
: 115K 大概应该是 Level 62， SDE II（包括61和62）. 下一级就是Senior (level 63,
: 64). 看你的经验，觉得 Level 62， SDE II比较合适。因为如果是63，就会和senior
: 一起评定，会比和Level 61/62 (SDE II)的一起评定要难很多（万一拿个5，比较危
: 险），而且奖金什么的也不一定比62拿个比较好的评定要好。过两年升Senior比较水到
: 渠成一些。
: 奖金和评定挂钩，70%的人会拿到工资的10%-18%。
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n*****n
发帖数: 122 | 26 那也有可能吧。因为每个级别的工资都是有一个范围的。也许115k是高的61。 |
i*****0
发帖数: 1113 | 27 还真有人怕review而不想做senior或者principal的？
东西都是人学的，怕什么？难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field
里面时间长点罢了。
63,
senior
【在 n*****n 的大作中提到】
: 115K 大概应该是 Level 62， SDE II（包括61和62）. 下一级就是Senior (level 63,
: 64). 看你的经验，觉得 Level 62， SDE II比较合适。因为如果是63，就会和senior
: 一起评定，会比和Level 61/62 (SDE II)的一起评定要难很多（万一拿个5，比较危
: 险），而且奖金什么的也不一定比62拿个比较好的评定要好。过两年升Senior比较水到
: 渠成一些。
: 奖金和评定挂钩，70%的人会拿到工资的10%-18%。
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G*****h
发帖数: 33134 | 28 多数人呆到退休也当不上 principal 阿
必然还是有高明之处的，不管是表达能力、辩论能力。。。
field
【在 i*****0 的大作中提到】
: 还真有人怕review而不想做senior或者principal的？
: 东西都是人学的，怕什么？难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field
: 里面时间长点罢了。
:
: 63,
: senior
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i*****0
发帖数: 1113 | 29 退休都当不上principal是因为性格不够aggresive的多。
很多人要是呆了老久不进步，早就跳走了，跳一次升一级，很快就上去了。
能力什么的和干什么也有关系，老是承担比较重的责任，很快就leadership出来了---
所谓的气场其实是很容易培养的。
【在 G*****h 的大作中提到】
: 多数人呆到退休也当不上 principal 阿
: 必然还是有高明之处的，不管是表达能力、辩论能力。。。
:
: field
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L*****s
发帖数: 24744 | 30
正解...
【在 a*****d 的大作中提到】
: 10% 只是说说，根本发不到，拿到5%就不错了。如果年底雷你，一份钱都没有。
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k****n
发帖数: 682 | 31 正解
【在 i*****0 的大作中提到】
: 退休都当不上principal是因为性格不够aggresive的多。
: 很多人要是呆了老久不进步，早就跳走了，跳一次升一级，很快就上去了。
: 能力什么的和干什么也有关系，老是承担比较重的责任，很快就leadership出来了---
: 所谓的气场其实是很容易培养的。
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n*****n
发帖数: 122 | 32 Cross band (SDET -> SDET II, SDET II -> Senior) promotion，年中升级不见得好
。组里几个年中SDET -> SDET II，都是review的时候最多是3。如果还是SDET，1应该
是没问题的。所以现在进来，工作半年，在senior里面评，会比较困难一些。组里也有
新来的，做得很用功，质量也不错，但评定的时候比较低，因为在tough band。
不是说怕review而不想做senior或者principal，只是说有的时候没有天时，等隔半年
一年的最后不一定是坏事。但是比较上进，又有能力的，原因承担风险，自然也会有更
高回报的可能。
“难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field里面时间长点罢了。”应
该和时间不是太有关系。大部分人最后都plateau。在低的级别plateau的（被）走掉的
比较多罢了。
field
【在 i*****0 的大作中提到】
: 还真有人怕review而不想做senior或者principal的？
: 东西都是人学的，怕什么？难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field
: 里面时间长点罢了。
:
: 63,
: senior
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n*****n
发帖数: 122 | 33
BTW，一般都是被升级的，不会在升级之前被征求意见。也没听说过被升级了，要求降
级的。:)
【在 i*****0 的大作中提到】
: 还真有人怕review而不想做senior或者principal的？
: 东西都是人学的，怕什么？难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field
: 里面时间长点罢了。
:
: 63,
: senior
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i*****0
发帖数: 1113 | 34 这个review是谁在review？一个comittee 还是基本就是老板在review了？
【在 n*****n 的大作中提到】
: Cross band (SDET -> SDET II, SDET II -> Senior) promotion，年中升级不见得好
: 。组里几个年中SDET -> SDET II，都是review的时候最多是3。如果还是SDET，1应该
: 是没问题的。所以现在进来，工作半年，在senior里面评，会比较困难一些。组里也有
: 新来的，做得很用功，质量也不错，但评定的时候比较低，因为在tough band。
: 不是说怕review而不想做senior或者principal，只是说有的时候没有天时，等隔半年
: 一年的最后不一定是坏事。但是比较上进，又有能力的，原因承担风险，自然也会有更
: 高回报的可能。
: “难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field里面时间长点罢了。”应
: 该和时间不是太有关系。大部分人最后都plateau。在低的级别plateau的（被）走掉的
: 比较多罢了。
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l*******u
发帖数: 12906 | 35 现在这年头的牛人都不办绿卡
【在 b**********e 的大作中提到】
: 猎头说加入后90天内办绿卡，可信不？
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n*****n
发帖数: 122 | 36 一般应该是老板建议，老板的老板，或者老板的老板的老板，开会决定。至少我们是这
样。每一级最终的影响有多大，各个组大概不一样吧。上面放权的，下面的决定就比较
重要。否则可能上面说了算。都见过。
【在 i*****0 的大作中提到】
: 这个review是谁在review？一个comittee 还是基本就是老板在review了？
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h******d
发帖数: 3987 | 37 level和底薪没有很精确的吧。
应该也有L61底薪没到100k的吧
base.
【在 r**********n 的大作中提到】
: I think 115k base is for L61. I know a L61 offer which is exactly 115k base.
:
: 63,
: senior
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b*******l
发帖数: 590 | 38 好奇怪，怎么我看过的每个帖子里都有这个人，难道这也是个公用账号？我只知道
dreamer是个公用账号。
【在 L*****s 的大作中提到】
:
: 正解...
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l*******u
发帖数: 12906 | 39 说不定也有个range
【在 h******d 的大作中提到】
: level和底薪没有很精确的吧。
: 应该也有L61底薪没到100k的吧
:
: base.
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b*******l
发帖数: 590 | 40 哈哈，就是啊。能当63级不当，偏要当62级，脑子没毛病吧？
field
【在 i*****0 的大作中提到】
: 还真有人怕review而不想做senior或者principal的？
: 东西都是人学的，怕什么？难道那些senior或者principal就真的多牛？不过是在field
: 里面时间长点罢了。
:
: 63,
: senior
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l*******u
发帖数: 12906 | 41 其实，当总统比当打扫厕所的清洁工更容易一点
【在 b*******l 的大作中提到】
: 哈哈，就是啊。能当63级不当，偏要当62级，脑子没毛病吧？
:
: field
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w**a
发帖数: 4743 | 42 也要水平够才行。一个从高通跳来的三哥沟通能力超强，59的水平拿了62的offer。结
果review时候3个人说he doesn't belong here，然后被轰走了。
【在 b*******l 的大作中提到】
: 哈哈，就是啊。能当63级不当，偏要当62级，脑子没毛病吧？
:
: field
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l*******u
发帖数: 12906 | 43 是不是回高通干相当于微软63级的工作去了
【在 w**a 的大作中提到】
: 也要水平够才行。一个从高通跳来的三哥沟通能力超强，59的水平拿了62的offer。结
: 果review时候3个人说he doesn't belong here，然后被轰走了。
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c****e
发帖数: 1453 | 44 I think it's a good offer for 61. They gave you a high range salary since
you will skip this year's review, which means no salary increase until Sep
2013. That's why they intend to compensate by giving out a higher start
point. |
r**********g
发帖数: 22734 | 45 看给多少钱了，我倒乐意给我63级的钱，干59级的事
【在 b*******l 的大作中提到】
: 哈哈，就是啊。能当63级不当，偏要当62级，脑子没毛病吧？
:
: field
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r**********g
发帖数: 22734 | 46 不用还sign on bonus吧，继续去别地方混，来回赚bonus就够了
【在 w**a 的大作中提到】
: 也要水平够才行。一个从高通跳来的三哥沟通能力超强，59的水平拿了62的offer。结
: 果review时候3个人说he doesn't belong here，然后被轰走了。
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r**********g
发帖数: 22734 | 47 is this true? what is the latest date to go into review?
【在 c****e 的大作中提到】
: I think it's a good offer for 61. They gave you a high range salary since
: you will skip this year's review, which means no salary increase until Sep
: 2013. That's why they intend to compensate by giving out a higher start
: point.
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T*******s
发帖数: 333 | 48 co-ask
【在 r**********g 的大作中提到】
: is this true? what is the latest date to go into review?
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g*******g
发帖数: 431 | |
l*******u
发帖数: 12906 | 50 哪家派来的？
【在 g*******g 的大作中提到】
: 看成
: 微软卧底年薪115K(转载)
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g*******g
发帖数: 431 | 51
唉。。。
【在 l*******u 的大作中提到】
: 哪家派来的？
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i*****0
发帖数: 1113 | 52 "review时候3个人说"，哪3个人？
他boss，boss的boss， 大boss？
没有一个他的peers？好古怪的review 系统。
【在 w**a 的大作中提到】
: 也要水平够才行。一个从高通跳来的三哥沟通能力超强，59的水平拿了62的offer。结
: 果review时候3个人说he doesn't belong here，然后被轰走了。
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n*****n
发帖数: 122 | 53 Next annual review will be end of this June.
【在 r**********g 的大作中提到】
: is this true? what is the latest date to go into review?
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f****i
发帖数: 35 | |
a*****d
发帖数: 4029 | 55 re
【在 l*******u 的大作中提到】
: 其实，当总统比当打扫厕所的清洁工更容易一点
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I*M
发帖数: 1533 | 56 最恨这种帖子，让2010年前进微软的情何以堪阿
般能拿多少？ 谢谢）
【在 b**********e 的大作中提到】
: 有没人证实一下这可不可信？
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l******n
发帖数: 492 | 57 换公司！
微软不是一级一万么？negotiate一下就涨了一级？
【在 I*M 的大作中提到】
: 最恨这种帖子，让2010年前进微软的情何以堪阿
:
: 般能拿多少？ 谢谢）
|
l*******u
发帖数: 12906 | 58 一起找老板negotiate？
【在 I*M 的大作中提到】
: 最恨这种帖子，让2010年前进微软的情何以堪阿
:
: 般能拿多少？ 谢谢）
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g***y
发帖数: 764 | 59 楼主再墨迹如果准备锯掉的吧
推荐我去吧
这个base还不错 当然还得要点stocks haha
般能拿多少？ 谢谢）
【在 b**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: brightorange (橙), 信区: JobHunting
: 标 题: 西雅图微软底薪 115k
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 11 22:52:27 2012, 美东)
: SDE， 是个什么水平？ 还没跟猎头协商。协商后估计能要到120k。微软年终奖大概能
: 要到多少？背景计算机硕士加三年经验。
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