l*****6
发帖数: 13 | 1 我原来在中部做过几年经理，大概知道美国企业的工资结构。即使是同一个级别，有一
个很大的工资范围，新晋级的人的工资有可能还不如在低一级的人的多。
前两个月我才来到西雅图，新公司的规模和原来的相仿，偶然间听到一个同事的工资从
10万涨到12万，就因为一次晋级，真是让我晕掉。我原来的公司晋一级也就长一点而已
，绝对到不了10%。
是这里的公司奉行不一样的政策？有在这里公司做经理经验的或者资深的人，请介绍一
下吧。
声明：我不是在A,G或是M，这里说的是base pay。 | e******r
发帖数: 9977 | 2 非资深，非经理。
这个一般公司的policy是有明确说明的吧。应该是一个range，和个人表现有关系。直
接问HR试试。
【在 l*****6 的大作中提到】
: 我原来在中部做过几年经理，大概知道美国企业的工资结构。即使是同一个级别，有一
: 个很大的工资范围，新晋级的人的工资有可能还不如在低一级的人的多。
: 前两个月我才来到西雅图，新公司的规模和原来的相仿，偶然间听到一个同事的工资从
: 10万涨到12万，就因为一次晋级，真是让我晕掉。我原来的公司晋一级也就长一点而已
: ，绝对到不了10%。
: 是这里的公司奉行不一样的政策？有在这里公司做经理经验的或者资深的人，请介绍一
: 下吧。
: 声明：我不是在A,G或是M，这里说的是base pay。
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