w**a
发帖数: 4743 | 1 西门子，诺基亚前段时间大裁员，最不担心的就是孕妇和产妇了。摩托罗拉被google收
购以后，变成了2B企业。想当年MT入职教育时候，HR拿着劳动法的文书，号称MT是最守
法的企业公民.如今也算是冰火两重天了,呵呵 |
f******k
发帖数: 5329 | |
w**a
发帖数: 4743 | 3 你以为这是在美国阿，中国的劳动法不允许任何情况下裁孕妇和产妇
民营企业都不敢过这到线,想当年俺负责定本部门裁人名单的时候....不说了
【在 f******k 的大作中提到】
: 孕妇可以裁，以为孕妇不会被裁的太法盲了
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f******k
发帖数: 5329 | 4 学生怀孕都能被开除，裁个把孕妇倒"都不敢过这到线"?
【在 w**a 的大作中提到】
: 你以为这是在美国阿，中国的劳动法不允许任何情况下裁孕妇和产妇
: 民营企业都不敢过这到线,想当年俺负责定本部门裁人名单的时候....不说了
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w**a
发帖数: 4743 | 5 以前开除怀孕学生有校规，无法律禁止。可开除孕妇，啥时候法律都是命令禁止的，而
且4，5个机构共同执行。
在MT这个层面，敢越线的企业真没见过
【在 f******k 的大作中提到】
: 学生怀孕都能被开除，裁个把孕妇倒"都不敢过这到线"?
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T********e
发帖数: 8631 | 6 没那一说。我们公司几十年不裁人，一裁裁了一个怀孕的胖妞，一个得癌的老黑。 |
O******n
发帖数: 1505 | 7 美国公司都是at will
国内有劳动法，对雇员的保护力度不是你们这些美国民工可以想象的
【在 T********e 的大作中提到】
: 没那一说。我们公司几十年不裁人，一裁裁了一个怀孕的胖妞，一个得癌的老黑。
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a**********t
发帖数: 9684 | 8 国内以前外企有裁孕妇的，多赔几个月工资就可以了
我听说过我前公司还有女职员为了多赔钱去医院开怀孕证明的，钱到手走人，然后打胎
反正不在一个公司碰不着了，也不知道是不是假怀孕。国内找认识的医生开证明多方便啊 |
