z**c
发帖数: 7595 | 1 N+2， 在我们看来已经非常不错了。 我们公司是每一年的补偿是2个星期的工资，然后
是公司的股票兑现，没有一个离开的时候抱怨过，包括我的曾经的搭档。 如果能立刻
找到工作，当然是发一笔小财。
这些被遣散的员工，到底还有什么更大的期盼？ | n**u
发帖数: 6997 | | w**a
发帖数: 4743 | 3 奇特个屁阿，97年下岗买断工龄，很多地方一口气发十几年的工资, 比这个优惠得多，
朱溶基家的祖坟还不是被人挖了曝光
MT这次最大的问题是裁赚钱的部门，保留亏损的部门，这里全是政治，不是business
第二是MT一直塑造成家庭型的公司，好多员工有好机会的时候宁愿不走，结果google来
了后在行业最困难的时候砍人。HR订裁员计划的时候就招了十几倍的保安，其他哪个公
司有这么可笑的事情？
第三是MT中国一直处于被利用的角色，比如当年老施在的时候，把近百亿美元现金拨给
总部，放了在众多中国政府高层的鸽子, 然后画大饼告诉国内人员，说中国区只会更重
要。MT的寒冬不是中国区造成的，可一系列的其他地区公司的决策失误由中国区买单。
中国区的员工哪是这么容易打发的。想赚中国的钱，就按中国的规矩和传统办事
【在 n**u 的大作中提到】
: 中国现在很奇特
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