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Working版 - PI 到底应该起到什么作用呢? (转载)
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话题: pi话题: postdoc话题: 学生话题: 干活儿话题: 起到
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G*********a
发帖数: 1080
1
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: GreenPapaya (为什么我是我 [请勿置顶]), 信区: Faculty
标 题: PI 到底应该起到什么作用呢?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 7 09:07:47 2009, 美东)
自己看到的了解的不是很多,所以到这里来问问。
一个是我的老板,很年轻,人很agressive和pushy. 就在这个lab读的phd, 然后走了做
了两年 postdoc,做的工作还是和这里老板的,然后又回来了,当了PI。她每年招一个
学生,可是她的学生从来都是给别人干活儿,她的工作基本就是去各个conference,
networking, 然后找个项目来和别人合作,基本就是让自己的学生给人干活儿,她也不
会有什么具体指导,有什么问题学生会去和出课题的组商量,她定期组织大家开会跟进
。她从来不自己提出一个研究课题,手下所有的学生和intern,都是跟着别的组或者组
里的postdoc干。她去开会或者关于她自己工作的评审,一般就是就组里postdoc的课题
拿出来讲,连 slides 也是用 postdoc 的。几
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[转载] 看apprentice有感老板太pushy怎么办?
再罗唆两句Re: 差点哭了奶奶病啦能请四周unpaid FMLA leave 吗?
Re: 两个月的工作体会请教:EE转到CS?
年薪$80000: 一个中国男人在美国的幸福生活 zhow to maintain team's productivity and deliverability without letting members feel pressure?
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