由买买提看人间百态

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Working版 - 求建议,该不该辞职。
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一直拒绝老板叫吃饭这件事到底该不该耿耿于怀组里ABC给穿小鞋 请问怎么应对
相关话题的讨论汇总
话题: review话题: hr话题: leader话题: 公司话题: 怀孕
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1 (共1页)
w*s
发帖数: 372
1
怀孕5个月了,在一个R&D公司工作。项目leader 是个变态老头,经常没有缘由的大骂
yell at people。我每天都很压抑,感觉见到他就心跳加速,孕初期被他突然yell,心
脏病都犯了。也去公司HR那抱怨过,HR的人也找他谈了,但他还是一如既往。最近他又
大吼大叫,这次我没有退让,让他STOP, 把他的无理取闹一一驳斥,最后他又低头认
错,不停的说是他的错。我都被这个变态折磨死了。因为他是项目leader.我的REVIEW
肯定很差很差,我今后的日子也不会好过。
我自己有两个选择:一个是裸辞,短期爽了,可是还是自己吃亏。
一个是take short term disability leave,这个是公司给员工买的保险,保持26周的
全额工资和医疗保险。 我的OB同意file documents, 理由是怀孕加腰腿疼。还不知道
保险公司会不会接受这种CASE。 有经验的姐妹帮忙看看。
我家就我一个人上班,老公只够自己养自己。存款能够一家一年的花销。我有13年底买
了14商业医疗保险,就是担心14年在公司会熬不下去。
我对环境的适应稍差。上一份工作超开心,老板非常NICE。是为了身份才换到现在的单
位。现没身份问题,就是觉得浪费时间,项目leader 是个无理取闹的极品。请问问姐
妹,还要忍么。估计一要裁员,必第一个裁我。是不是还是自己主动辞职的好。起码自
尊心不会受伤。
r****1
发帖数: 2299
2
裁员可以拿失业金,熬到生小孩,然后maternity leave 的时候找工作,找到就不回去
了。
u*********e
发帖数: 9616
3
不辞,找大夫开单子,就说因为工作压力,受abuse,影响胎儿,修假。证明要通过hr.
白拿钱不上班,干嘛不干。说不定等你生完孩子,你们头都走人了呢。
s******s
发帖数: 3694
4
我深刻理解这个建议, 我前公司就有这么个情况。
你光脚的, 不用怕

hr.

【在 u*********e 的大作中提到】
: 不辞,找大夫开单子,就说因为工作压力,受abuse,影响胎儿,修假。证明要通过hr.
: 白拿钱不上班,干嘛不干。说不定等你生完孩子,你们头都走人了呢。

o********t
发帖数: 1655
5
你发了。

REVIEW

【在 w*s 的大作中提到】
: 怀孕5个月了,在一个R&D公司工作。项目leader 是个变态老头,经常没有缘由的大骂
: yell at people。我每天都很压抑,感觉见到他就心跳加速,孕初期被他突然yell,心
: 脏病都犯了。也去公司HR那抱怨过,HR的人也找他谈了,但他还是一如既往。最近他又
: 大吼大叫,这次我没有退让,让他STOP, 把他的无理取闹一一驳斥,最后他又低头认
: 错,不停的说是他的错。我都被这个变态折磨死了。因为他是项目leader.我的REVIEW
: 肯定很差很差,我今后的日子也不会好过。
: 我自己有两个选择:一个是裸辞,短期爽了,可是还是自己吃亏。
: 一个是take short term disability leave,这个是公司给员工买的保险,保持26周的
: 全额工资和医疗保险。 我的OB同意file documents, 理由是怀孕加腰腿疼。还不知道
: 保险公司会不会接受这种CASE。 有经验的姐妹帮忙看看。

X**t
发帖数: 1
6
It won't be good for the baby if you feel nervous, anxious or moody often. I
suggest you take short term disability.
h*********2
发帖数: 397
7
不辞,开单子,休假,孩子重要
同是天涯沦落人,特别能理解,抱抱mm
w*********4
发帖数: 832
8
re

I

【在 X**t 的大作中提到】
: It won't be good for the baby if you feel nervous, anxious or moody often. I
: suggest you take short term disability.

w*s
发帖数: 372
9
这边的建议是一边倒认为可以take sick leave. 家小版都认为可以熬到生产。我担心
的是,在这个变态的怂恿下,公司在我还没生时就把我辞了或是烧了。那我可是亏大了
,马上就REVIEW了,估计不管裁不裁,我都得气地吐血。如果我自己take sick leave
了。即使两个月被裁了,我还能拿包裹加上失业救济。估计一年之内经济没问题。我现
在也在找工作,这一年怎么也应该找的到吧。
l******1
发帖数: 26
10
一般公司不敢裁孕妇,除非整个部门关门。
相关主题
值不值得为烙印说句公道话升职了但时间很尴尬
LP 最近被菲裔同事告到HR大家在公司里都是多久做一次review?
一直拒绝老板叫吃饭这件事到底该不该耿耿于怀请教:应该在review之前还是之后提出办绿卡,有区别吗?
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s****e
发帖数: 745
11
re.
而且,我看lz这个leader老头就是爱吼人。倒不一定针对lz。lz反抗了一次,他就低头
认错了,说明不是不可理喻的人吧。。。一般老中越包子,老外越不拿你当回事,打心
眼里不尊重你。你态度强硬了,他们反而对你客客气气的。你就正面回应他,告诉他你
现在怀孕,他这样乱吼对你造成很大压力,让你紧张,请他说话注意点。如果他态度不
好,就告诉他,以后他吼一次,你就去hr汇报一次,如果宝宝出了问题就起诉他。。
总之,lz mm现在尽量让自己心情愉快,别压抑,要是有人太pushy,你就反过来吼他们
。你现在是孕妇,又没有身份问题,不用怕的。。

【在 l******1 的大作中提到】
: 一般公司不敢裁孕妇,除非整个部门关门。
s****e
发帖数: 745
12
re.
而且,我看lz这个leader老头就是爱吼人。倒不一定针对lz。lz反抗了一次,他就低头
认错了,说明不是不可理喻的人吧。。。一般老中越包子,老外越不拿你当回事,打心
眼里不尊重你。你态度强硬了,他们反而对你客客气气的。你就正面回应他,告诉他你
现在怀孕,他这样乱吼对你造成很大压力,让你紧张,请他说话注意点。如果他态度不
好,就告诉他,以后他吼一次,你就去hr汇报一次,如果宝宝出了问题就起诉他。。
总之,lz mm现在尽量让自己心情愉快,别压抑,要是有人太pushy,你就反过来吼他们
。你现在是孕妇,又没有身份问题,不用怕的。。

【在 l******1 的大作中提到】
: 一般公司不敢裁孕妇,除非整个部门关门。
p********r
发帖数: 1465
13
re这个
这件事本质上跟怀孕不怀孕没大关系,本质问题是在职场如何处理人际关系,如何保护
自己

【在 s****e 的大作中提到】
: re.
: 而且,我看lz这个leader老头就是爱吼人。倒不一定针对lz。lz反抗了一次,他就低头
: 认错了,说明不是不可理喻的人吧。。。一般老中越包子,老外越不拿你当回事,打心
: 眼里不尊重你。你态度强硬了,他们反而对你客客气气的。你就正面回应他,告诉他你
: 现在怀孕,他这样乱吼对你造成很大压力,让你紧张,请他说话注意点。如果他态度不
: 好,就告诉他,以后他吼一次,你就去hr汇报一次,如果宝宝出了问题就起诉他。。
: 总之,lz mm现在尽量让自己心情愉快,别压抑,要是有人太pushy,你就反过来吼他们
: 。你现在是孕妇,又没有身份问题,不用怕的。。

w*s
发帖数: 372
14
我可能没说清楚,我和这个老头工作一年,感觉他随时都想把别人的脖子扭断。他反复
的发火,脸部扭曲,又不停地道歉,他的精神状况有问题。但是它只对比他职位低的人
,对职位高的人又无比NICE。他可能有帕金森,手不停抖动。他发火都是没有缘由的,
他就是不能控制,但对上级他就能控制。
T*****u
发帖数: 7103
15
压力大啊
m*********y
发帖数: 389
16
听楼下的,这才是正道。

hr.

【在 u*********e 的大作中提到】
: 不辞,找大夫开单子,就说因为工作压力,受abuse,影响胎儿,修假。证明要通过hr.
: 白拿钱不上班,干嘛不干。说不定等你生完孩子,你们头都走人了呢。

f*******l
发帖数: 606
17
鬼都怕恶人。如果他给你写的不好就和他大闹。既然闹了一次,就没必要再忍了。他敢
再吼你,坚决不让。
a****l
发帖数: 8211
18
我看这老头挺好的,能讲理,别人说的有理就当场认错,至少比50%的人好。

REVIEW

【在 w*s 的大作中提到】
: 怀孕5个月了,在一个R&D公司工作。项目leader 是个变态老头,经常没有缘由的大骂
: yell at people。我每天都很压抑,感觉见到他就心跳加速,孕初期被他突然yell,心
: 脏病都犯了。也去公司HR那抱怨过,HR的人也找他谈了,但他还是一如既往。最近他又
: 大吼大叫,这次我没有退让,让他STOP, 把他的无理取闹一一驳斥,最后他又低头认
: 错,不停的说是他的错。我都被这个变态折磨死了。因为他是项目leader.我的REVIEW
: 肯定很差很差,我今后的日子也不会好过。
: 我自己有两个选择:一个是裸辞,短期爽了,可是还是自己吃亏。
: 一个是take short term disability leave,这个是公司给员工买的保险,保持26周的
: 全额工资和医疗保险。 我的OB同意file documents, 理由是怀孕加腰腿疼。还不知道
: 保险公司会不会接受这种CASE。 有经验的姐妹帮忙看看。

c****7
发帖数: 4192
19
这人会低头认错就不错拉,他凶你比他更凶就是拉!怕啥

REVIEW

【在 w*s 的大作中提到】
: 怀孕5个月了,在一个R&D公司工作。项目leader 是个变态老头,经常没有缘由的大骂
: yell at people。我每天都很压抑,感觉见到他就心跳加速,孕初期被他突然yell,心
: 脏病都犯了。也去公司HR那抱怨过,HR的人也找他谈了,但他还是一如既往。最近他又
: 大吼大叫,这次我没有退让,让他STOP, 把他的无理取闹一一驳斥,最后他又低头认
: 错,不停的说是他的错。我都被这个变态折磨死了。因为他是项目leader.我的REVIEW
: 肯定很差很差,我今后的日子也不会好过。
: 我自己有两个选择:一个是裸辞,短期爽了,可是还是自己吃亏。
: 一个是take short term disability leave,这个是公司给员工买的保险,保持26周的
: 全额工资和医疗保险。 我的OB同意file documents, 理由是怀孕加腰腿疼。还不知道
: 保险公司会不会接受这种CASE。 有经验的姐妹帮忙看看。

j***e
发帖数: 486
20
有句话叫:不要因为别人的错误惩罚我自己。你这叫做不要因为别人的精神状况有问题
,就让自己少拿钱。
现在你是孕妇你最大,想吃零食就吃,想打个盹就打,他骂他吼随他去,不爽了就吼回
去,反正全公司都知道他的问题。关键还是自己心理强大,想得开。
等休完产假,用完福利,再想辞就辞,多潇洒。
在 wks (wks) 的大作中提到: 】
h*d
发帖数: 19309
21
拍下来找个律师

REVIEW

【在 w*s 的大作中提到】
: 怀孕5个月了,在一个R&D公司工作。项目leader 是个变态老头,经常没有缘由的大骂
: yell at people。我每天都很压抑,感觉见到他就心跳加速,孕初期被他突然yell,心
: 脏病都犯了。也去公司HR那抱怨过,HR的人也找他谈了,但他还是一如既往。最近他又
: 大吼大叫,这次我没有退让,让他STOP, 把他的无理取闹一一驳斥,最后他又低头认
: 错,不停的说是他的错。我都被这个变态折磨死了。因为他是项目leader.我的REVIEW
: 肯定很差很差,我今后的日子也不会好过。
: 我自己有两个选择:一个是裸辞,短期爽了,可是还是自己吃亏。
: 一个是take short term disability leave,这个是公司给员工买的保险,保持26周的
: 全额工资和医疗保险。 我的OB同意file documents, 理由是怀孕加腰腿疼。还不知道
: 保险公司会不会接受这种CASE。 有经验的姐妹帮忙看看。

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年终review应该实话实说指出同事的缺点吗值不值得为烙印说句公道话
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