由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 有谁的直接老板是印度人?
相关主题
如何应付这个该死的印度老板???求建议,怎么解释辞职的原因
组里全是中国人,老板印度人[bssd]日子真是miserable
印度公司可以去吗?看看我还有机会negotiate pay吗?
在state fair遇见同事。对方装着没看见以后该怎样对待?很讨厌跟着老太training
美国迷思 (转载)老板micromanagement怎么处理?
是不是counteroffer绝对不能要的?请教大家 跟外行又control freak的老板怎么合作
该考虑换工作吗职场新人求建议
版上有当合同工的吗?每周额外单独汇报工作时间算是歧视吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 阿三话题: indian话题: 知道话题: 印度人话题: 那么
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
c**a
发帖数: 316
1
说说感受?
我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
他们真的很坏吗?
y******e
发帖数: 133
2
me. 还没看出来。现在觉得还一般了。没有传说的坏
d****o
发帖数: 1112
3
最近旁观小印和小印斗,还挺有意思

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

D*******a
发帖数: 3688
4
我往上的command chain都是老印。。。直到president(老中)

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

m********g
发帖数: 692
5
能让你看出来坏的都算不上坏人

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

v*********a
发帖数: 453
6
算我一个,我现在简直有一种自己是在印度工作的感觉
满眼都是老印啊......
e******e
发帖数: 10121
7
我是,ceo 和president是印度人,一白一黑。
下面的都是美国人或者西语的人。
人总的说不错,比中国老板强太多了。对中国和中国人也很友好。但是亚洲国家总得来
说都有一个共性那就是没欧美国家那么大方,比较会用人和给你布置任务。
m********t
发帖数: 80
8
我觉得印度那种贵族家庭出身的人对人挺好的
让我觉得难搞的是意大利人和犹太人

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

b****e
发帖数: 458
9
怎么知道是贵族出身的
长得黑不算吧?感觉很micromanager
a******e
发帖数: 36306
10
看last name

【在 b****e 的大作中提到】
: 怎么知道是贵族出身的
: 长得黑不算吧?感觉很micromanager

相关主题
是不是counteroffer绝对不能要的?求建议,怎么解释辞职的原因
该考虑换工作吗[bssd]日子真是miserable
版上有当合同工的吗?看看我还有机会negotiate pay吗?
进入Working版参与讨论
E*********e
发帖数: 2686
11
俺的就是,面子上肯定做的好,私下里俺不知道,也不好说。
p*****i
发帖数: 1183
12
平时看不出来的,可等到review就知道了,提拔的全是印度人

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

z******i
发帖数: 5114
13
有时候接触一些,觉得为人都还行,就是水平不咋地
Q****r
发帖数: 7340
14
还行,就是喜欢把中国和印度比较,然后总觉得中国曾经侵略过印度

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

w****6
发帖数: 359
15
一般来说,阿三能到美国来混个工作学位的的基本就没啥奴隶阶层了

【在 a******e 的大作中提到】
: 看last name
w****6
发帖数: 359
16
阿三和国人最大的不同
阿三喜欢对外面吹得很牛B,开会的时候new solution不管能不能实现,先把在场的喷
晕,然后下来,阿三会找别人来做。
我们非常‘谦虚’的对待自己的solution,即使已经90%有把握,也留个余地,说到60%
把握。下来也自己吭哧吭哧费力去做,自己能做的,决不麻烦别人
所以阿三的‘坏’就坏在容易把责任推你身上,点子和功劳是人家的,人家至少装得象
个大厨,你不过是旁边打下手切菜的
w*****a
发帖数: 166
17
赫赫,其实很多没有那么坏,但是绝对没有那么好
你感觉不到,可能你对他没有威胁.或者说你不知道而已.如果你知道他在推荐人的时候,
给不同的员工的评价你就知道了.
给你个比方吧,我们组老印leader,我有个机会准确知道了他向上汇报时对下属的评价,赫
赫,他说组里一个公认水平最差,但人最nice的人最能干!其余的人都不成.
赫赫,但是他平时对下属,确很清楚知道谁能干,分配任务很清楚.
当然,这个,换了老中,可能也这么干,不过,我觉得烙印这么做的可能更大一般.
还有,每次开会,都说得天花乱坠,埃,其实组里的人自然知道底细.
这些都是他们的处世哲学.
你只不过没有感受罢了.也可能你 的上级,还真不错.不过可能性真的不大,赫赫

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

c**a
发帖数: 316
18
说说感受?
我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
他们真的很坏吗?
d****o
发帖数: 1112
19
最近旁观小印和小印斗,还挺有意思

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

D*******a
发帖数: 3688
20
我往上的command chain都是老印。。。直到president(老中)

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

相关主题
很讨厌跟着老太training职场新人求建议
老板micromanagement怎么处理?每周额外单独汇报工作时间算是歧视吗?
请教大家 跟外行又control freak的老板怎么合作这种情况应该怎么办?
进入Working版参与讨论
m********g
发帖数: 692
21
能让你看出来坏的都算不上坏人

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

e******e
发帖数: 10121
22
我是,ceo 和president是印度人,一白一黑。
下面的都是美国人或者西语的人。
人总的说不错,比中国老板强太多了。对中国和中国人也很友好。但是亚洲国家总得来
说都有一个共性那就是没欧美国家那么大方,比较会用人和给你布置任务。
b****e
发帖数: 458
23
怎么知道是贵族出身的
长得黑不算吧?感觉很micromanager
a******e
发帖数: 36306
24
看last name

【在 b****e 的大作中提到】
: 怎么知道是贵族出身的
: 长得黑不算吧?感觉很micromanager

E*********e
发帖数: 2686
25
俺的就是,面子上肯定做的好,私下里俺不知道,也不好说。
p*****i
发帖数: 1183
26
平时看不出来的,可等到review就知道了,提拔的全是印度人

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

z******i
发帖数: 5114
27
有时候接触一些,觉得为人都还行,就是水平不咋地
Q****r
发帖数: 7340
28
还行,就是喜欢把中国和印度比较,然后总觉得中国曾经侵略过印度

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

w****6
发帖数: 359
29
一般来说,阿三能到美国来混个工作学位的的基本就没啥奴隶阶层了

【在 a******e 的大作中提到】
: 看last name
w****6
发帖数: 359
30
阿三和国人最大的不同
阿三喜欢对外面吹得很牛B,开会的时候new solution不管能不能实现,先把在场的喷
晕,然后下来,阿三会找别人来做。
我们非常‘谦虚’的对待自己的solution,即使已经90%有把握,也留个余地,说到60%
把握。下来也自己吭哧吭哧费力去做,自己能做的,决不麻烦别人
所以阿三的‘坏’就坏在容易把责任推你身上,点子和功劳是人家的,人家至少装得象
个大厨,你不过是旁边打下手切菜的
相关主题
很多micromanagement 的公司组里全是中国人,老板印度人
有人来说说 agile 开发么?印度公司可以去吗?
如何应付这个该死的印度老板???在state fair遇见同事。对方装着没看见以后该怎样对待?
进入Working版参与讨论
w*****a
发帖数: 166
31
赫赫,其实很多没有那么坏,但是绝对没有那么好
你感觉不到,可能你对他没有威胁.或者说你不知道而已.如果你知道他在推荐人的时候,
给不同的员工的评价你就知道了.
给你个比方吧,我们组老印leader,我有个机会准确知道了他向上汇报时对下属的评价,赫
赫,他说组里一个公认水平最差,但人最nice的人最能干!其余的人都不成.
赫赫,但是他平时对下属,确很清楚知道谁能干,分配任务很清楚.
当然,这个,换了老中,可能也这么干,不过,我觉得烙印这么做的可能更大一般.
还有,每次开会,都说得天花乱坠,埃,其实组里的人自然知道底细.
这些都是他们的处世哲学.
你只不过没有感受罢了.也可能你 的上级,还真不错.不过可能性真的不大,赫赫

【在 c**a 的大作中提到】
: 说说感受?
: 我觉得 一般, 不像 有些人说的那么坏。
: 他们真的很坏吗?

j********3
发帖数: 245
32

顶这句

【在 m********g 的大作中提到】
: 能让你看出来坏的都算不上坏人
m******t
发帖数: 4077
33
I worked with both Indian and white managers before, honestly speaking, I
like the Indian one.
w******4
发帖数: 358
34
这个说的很对,一般不太会提拔,promote中国人,尤其是没身份的那些。

【在 p*****i 的大作中提到】
: 平时看不出来的,可等到review就知道了,提拔的全是印度人
h**t
发帖数: 1678
35
这个准确。

候,
,赫

【在 w*****a 的大作中提到】
: 赫赫,其实很多没有那么坏,但是绝对没有那么好
: 你感觉不到,可能你对他没有威胁.或者说你不知道而已.如果你知道他在推荐人的时候,
: 给不同的员工的评价你就知道了.
: 给你个比方吧,我们组老印leader,我有个机会准确知道了他向上汇报时对下属的评价,赫
: 赫,他说组里一个公认水平最差,但人最nice的人最能干!其余的人都不成.
: 赫赫,但是他平时对下属,确很清楚知道谁能干,分配任务很清楚.
: 当然,这个,换了老中,可能也这么干,不过,我觉得烙印这么做的可能更大一般.
: 还有,每次开会,都说得天花乱坠,埃,其实组里的人自然知道底细.
: 这些都是他们的处世哲学.
: 你只不过没有感受罢了.也可能你 的上级,还真不错.不过可能性真的不大,赫赫

z****e
发帖数: 54598
36
阿三也不是铁板一块
阿三内部也有派系
比如贱民跟高种姓的
比如穆斯林跟阿三教的
都是有斗争的
敌人的敌人是朋友,学会团结敌人的敌人
斗倒阿三也不是什么难事
a**********t
发帖数: 9684
37
白人老钱出身的和white trash出身的也都很会搞
前者是世代snob,剥削压榨起家的;后者是看着其他国家精英就不顺眼的

【在 m********t 的大作中提到】
: 我觉得印度那种贵族家庭出身的人对人挺好的
: 让我觉得难搞的是意大利人和犹太人

a**********t
发帖数: 9684
38
贵族出身的印度人比较平和,不是很aggressive
那种削尖了脑袋要往上钻,动不动要你给他referal,引荐别的职位的,基本都是出身
不好的

【在 b****e 的大作中提到】
: 怎么知道是贵族出身的
: 长得黑不算吧?感觉很micromanager

w*****g
发帖数: 1415
39
i used to work for an Indian. He gave me more than I expected because I did
more than he expected. A good boss.
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
每周额外单独汇报工作时间算是歧视吗?美国迷思 (转载)
这种情况应该怎么办?是不是counteroffer绝对不能要的?
很多micromanagement 的公司该考虑换工作吗
有人来说说 agile 开发么?版上有当合同工的吗?
如何应付这个该死的印度老板???求建议,怎么解释辞职的原因
组里全是中国人,老板印度人[bssd]日子真是miserable
印度公司可以去吗?看看我还有机会negotiate pay吗?
在state fair遇见同事。对方装着没看见以后该怎样对待?很讨厌跟着老太training
相关话题的讨论汇总
话题: 阿三话题: indian话题: 知道话题: 印度人话题: 那么