[合集] performance review 反映的问题如何改进请教? - Working版

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Working版 - [合集] performance review 反映的问题如何改进请教?

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b****g
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☆─────────────────────────────────────☆
wonder2100 (wonder) 于 (Thu Feb 5 12:17:28 2009) 提到:
到该公司已经有半年了，昨天作了一个小小地performance review,是一个资深的高级
同事做的，基本算是她这半年我们一块合作一个大项目。我大概60%时间花在这个项目
上，项目进展还不错。接下来我的大老板和二老板还会再给我做performance review.
从同事的performance review来看，前面当然是赞扬了一番，说努力，有大局观，效率
高，而且工作有创意和扎实等等。然后她给我提了几点：
1） no enough exposure to senior managers. 觉得我没利用好周围的环境和机会
，努力去接触各个高层，进一步发挥优势，让更多人认识到自己的能力（我的title也
算是比较高，总经理高级助理，不过其实我跟总经理接触不多，倒是直接变成辅助其
中一个高级经理）。而且她举了一个例子说，我前面一个高级助理倒是跟各个高层接触
很多，而且满世界跑，所以

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