c**********r
发帖数: 472 | 1 我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了4个exceed expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，architecture lead也可以是programmer。真雷。。。。。。。。
没有升我的title。随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
老板同时说：don't expect 12% every year,it depends on our cap and ....。但我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
不知道这个结果怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。 |
J********i
发帖数: 50662 | 2 12%很高啊，先恭喜下
我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了3个exceed
expectation，一个
outstanding和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。 没有升我的title。我
随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
不知道这个怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。
【在 c**********r 的大作中提到】
: 我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了4个exceed expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，architecture lead也可以是programmer。真雷。。。。。。。。
: 没有升我的title。随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
: 老板同时说：don't expect 12% every year,it depends on our cap and ....。但我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
: 不知道这个结果怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。
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t*********n
发帖数: 169 | |
s*****w
发帖数: 90 | 4 恭喜！
expectation，一个
department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我
随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，
architecture lead也可以是programmer。
才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
【在 c**********r 的大作中提到】
: 我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了4个exceed expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，architecture lead也可以是programmer。真雷。。。。。。。。
: 没有升我的title。随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
: 老板同时说：don't expect 12% every year,it depends on our cap and ....。但我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
: 不知道这个结果怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。
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c*******l
发帖数: 4801 | 5 没有见过的高。你该庆贺
expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们
department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我
随即表示我还是对coding感兴趣，
title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
【在 c**********r 的大作中提到】
: 我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了4个exceed expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，architecture lead也可以是programmer。真雷。。。。。。。。
: 没有升我的title。随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
: 老板同时说：don't expect 12% every year,it depends on our cap and ....。但我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
: 不知道这个结果怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。
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h*********o
发帖数: 19006 | 6 不错啊
expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们
department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我
随即表示我还是对coding感兴趣，
title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
【在 c**********r 的大作中提到】
: 我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了4个exceed expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，architecture lead也可以是programmer。真雷。。。。。。。。
: 没有升我的title。随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
: 老板同时说：don't expect 12% every year,it depends on our cap and ....。但我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
: 不知道这个结果怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。
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p*****u
发帖数: 21812 | 7 唉,人比人气死人
expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们
department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我
随即表示我还是对coding感兴趣，
title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
【在 c**********r 的大作中提到】
: 我做的是软件。老板说我是这个组做work item最多的，5项指标给了4个exceed expectation，和一个meet exception。raise 12%，bonus 6.3%。老板同时说我们department的raise cap是3%。 老板说我过几年肯定能在哪做architecture lead，我随即表示我还是对coding感兴趣，他随即表示他不是说一定要做manager，architecture lead也可以是programmer。真雷。。。。。。。。
: 没有升我的title。随即提出如何做才能升title，老板然后说他不知道，他会问问大老板。。。。。。。。
: 老板同时说：don't expect 12% every year,it depends on our cap and ....。但我觉得这个是我base低的佐证。。。这次加的多有一定程度应该是base低的原因
: 不知道这个结果怎么样，base不多，所以前一段时间我都想走了。。。。
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