l******d
发帖数: 714 | 1 公司cut budget，好几年不给升职，刚刚找到一个工作，是在同一个城市，更大的公司
，给的工资比现在高25%，vacation 也多一周，已经接受offer了。结果跟现在老板谈
的时候，他突然说可以match这个工资，问可不可以留下来。老板是个非常好的人，很
容易相处，因为我独立做好几个项目，如果我离开的化短时间很难找到一个马上能上手
的人，我也不希望我走后组里的工作停滞下来。
马上要给老板答复，不知道该怎样办。如果留下来，可能情感上占主要因素。该怎样办
呢？遇到这样大的事情我总是拿不定注意。 |
w****m
发帖数: 146 | 2 don't take counter offer |
P******0
发帖数: 9787 | 3 As a rule, never takes an counter offer.
【在 l******d 的大作中提到】
: 公司cut budget，好几年不给升职，刚刚找到一个工作，是在同一个城市，更大的公司
: ，给的工资比现在高25%，vacation 也多一周，已经接受offer了。结果跟现在老板谈
: 的时候，他突然说可以match这个工资，问可不可以留下来。老板是个非常好的人，很
: 容易相处，因为我独立做好几个项目，如果我离开的化短时间很难找到一个马上能上手
: 的人，我也不希望我走后组里的工作停滞下来。
: 马上要给老板答复，不知道该怎样办。如果留下来，可能情感上占主要因素。该怎样办
: 呢？遇到这样大的事情我总是拿不定注意。
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l******d
发帖数: 714 | |
g**e
发帖数: 6127 | 5 好马不吃回头草
【在 l******d 的大作中提到】
: 谢谢啊，是不是留下会给别人有不好的感觉？
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u****s
发帖数: 2186 | 6 走
【在 l******d 的大作中提到】
: 公司cut budget，好几年不给升职，刚刚找到一个工作，是在同一个城市，更大的公司
: ，给的工资比现在高25%，vacation 也多一周，已经接受offer了。结果跟现在老板谈
: 的时候，他突然说可以match这个工资，问可不可以留下来。老板是个非常好的人，很
: 容易相处，因为我独立做好几个项目，如果我离开的化短时间很难找到一个马上能上手
: 的人，我也不希望我走后组里的工作停滞下来。
: 马上要给老板答复，不知道该怎样办。如果留下来，可能情感上占主要因素。该怎样办
: 呢？遇到这样大的事情我总是拿不定注意。
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c****z
发帖数: 613 | 7 除非公司能考虑除了match工资，还能承诺近期promotion。我以前公司有几人took
counter offers，但是很快有给升了职。
【在 P******0 的大作中提到】
: As a rule, never takes an counter offer.
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z******i
发帖数: 5114 | |
c********a
发帖数: 2829 | 9 If he realy wants you, he should have given you that raise before you asked
for leaving.
But keep that door open because you may want to come back in the future.
【在 l******d 的大作中提到】
: 公司cut budget，好几年不给升职，刚刚找到一个工作，是在同一个城市，更大的公司
: ，给的工资比现在高25%，vacation 也多一周，已经接受offer了。结果跟现在老板谈
: 的时候，他突然说可以match这个工资，问可不可以留下来。老板是个非常好的人，很
: 容易相处，因为我独立做好几个项目，如果我离开的化短时间很难找到一个马上能上手
: 的人，我也不希望我走后组里的工作停滞下来。
: 马上要给老板答复，不知道该怎样办。如果留下来，可能情感上占主要因素。该怎样办
: 呢？遇到这样大的事情我总是拿不定注意。
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l******d
发帖数: 714 | 10 听大家劝，还是决定走。估计留下来早晚不是啥好事，也许这几个项目完了之后就找借
口开我了。多谢大家啊。 |
g*****g
发帖数: 34805 | 11 Match no, 50% raise, maybe.
【在 l******d 的大作中提到】
: 公司cut budget，好几年不给升职，刚刚找到一个工作，是在同一个城市，更大的公司
: ，给的工资比现在高25%，vacation 也多一周，已经接受offer了。结果跟现在老板谈
: 的时候，他突然说可以match这个工资，问可不可以留下来。老板是个非常好的人，很
: 容易相处，因为我独立做好几个项目，如果我离开的化短时间很难找到一个马上能上手
: 的人，我也不希望我走后组里的工作停滞下来。
: 马上要给老板答复，不知道该怎样办。如果留下来，可能情感上占主要因素。该怎样办
: 呢？遇到这样大的事情我总是拿不定注意。
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b*****t
发帖数: 1276 | 12 ignore him.
where was he before you get the new offer? 这种老板可恶，平时不value你，不给
你争取，
等你一走，他就慌了。完全是自私的表现，钱又不是他自己的。现在你走，威胁到他的
利益，有要给你哦
涨。
【在 l******d 的大作中提到】
: 公司cut budget，好几年不给升职，刚刚找到一个工作，是在同一个城市，更大的公司
: ，给的工资比现在高25%，vacation 也多一周，已经接受offer了。结果跟现在老板谈
: 的时候，他突然说可以match这个工资，问可不可以留下来。老板是个非常好的人，很
: 容易相处，因为我独立做好几个项目，如果我离开的化短时间很难找到一个马上能上手
: 的人，我也不希望我走后组里的工作停滞下来。
: 马上要给老板答复，不知道该怎样办。如果留下来，可能情感上占主要因素。该怎样办
: 呢？遇到这样大的事情我总是拿不定注意。
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v***v
发帖数: 5504 | 13 就是50% raise也不留。俺曾经面对一个counter offer纠结了半天，最后给自己的答案
是，除非签约3年之内不能动你，否则补偿损失。根本就不可能有这回事，到时候还是
at will开你，知道你有走的心，早晚秋后算账。不过话要说好听点，以后说不定还用
得上。。。 |
