y**********r
发帖数: 2004 | 1 小公司没什么规章制度，福利也不好，PAY的也不高。
大公司分工太细，永远就做那些东西，还动不动裁员重组的，吓人。
中等规模的公司能好点？ |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 混吃等死
【在 y**********r 的大作中提到】
: 小公司没什么规章制度，福利也不好，PAY的也不高。
: 大公司分工太细，永远就做那些东西，还动不动裁员重组的，吓人。
: 中等规模的公司能好点？
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f******7
发帖数: 941 | 3 Agree，，，
【在 B*****g 的大作中提到】
: 混吃等死
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a**********t
发帖数: 9684 | 4 谁告诉你中等规模的公司不裁员改组？我看中等的裁员比大公司更厉害。
另外要办绿卡的，小公司比较灵活，老板说办就办；大公司往往有惯例可循，像微软这
一类的，走起来非常快，中等公司就可能比较不幸，办的人数不多，HR和老板往往对这
套不熟悉；red tape又厉害，有时候和HR律师沟通一个回合就需要好长时间，搞个什么
文件我这里立马就准备好了，他们那边个把月还没寄出去
【在 y**********r 的大作中提到】
: 小公司没什么规章制度，福利也不好，PAY的也不高。
: 大公司分工太细，永远就做那些东西，还动不动裁员重组的，吓人。
: 中等规模的公司能好点？
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he
发帖数: 2025 | 5 94.
中等公司哪天被别人合并了，重合的部门立刻鸡飞狗跳人心惶惶。
【在 B*****g 的大作中提到】
: 混吃等死
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u****s
发帖数: 2186 | 6 大公司也不保险呀 我上一家公司就被买了，还是Fortune 500里的呢。
【在 he 的大作中提到】
: 94.
: 中等公司哪天被别人合并了，重合的部门立刻鸡飞狗跳人心惶惶。
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bz
发帖数: 1770 | 7 如果要人干活的话，小公司可能累些，pay方面反而小公司可能比大公司要好得多。我
当年找工作的时候在一个小公司拿base 160K，title是老年工程师，同期的另外一个
offer是行内老大，title是eng manager,才base 120K。如果是混吃等死找个大公司也
不错。真的job security哪里都没有，小公司有时候还不敢随便裁。喜欢搞politics的
去大公司不错，小公司搞不起来，所以总有一拳打个空的失落。我个人喜欢小公司，忙
一段时间然后歇下来背地里搞自己的活，呵呵。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 小公司没什么规章制度，福利也不好，PAY的也不高。
: 大公司分工太细，永远就做那些东西，还动不动裁员重组的，吓人。
: 中等规模的公司能好点？
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i*g
发帖数: 83 | 8 我也觉得小公司还成，运气好的话，工资也不低，乌烟障气的斗争也比大公司少，不过
小公司的老板人品可能更重要，这就得看命了。
【在 bz 的大作中提到】
: 如果要人干活的话，小公司可能累些，pay方面反而小公司可能比大公司要好得多。我
: 当年找工作的时候在一个小公司拿base 160K，title是老年工程师，同期的另外一个
: offer是行内老大，title是eng manager,才base 120K。如果是混吃等死找个大公司也
: 不错。真的job security哪里都没有，小公司有时候还不敢随便裁。喜欢搞politics的
: 去大公司不错，小公司搞不起来，所以总有一拳打个空的失落。我个人喜欢小公司，忙
: 一段时间然后歇下来背地里搞自己的活，呵呵。
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d****i
发帖数: 4354 | 9 How small is small?
【在 i*g 的大作中提到】
: 我也觉得小公司还成，运气好的话，工资也不低，乌烟障气的斗争也比大公司少，不过
: 小公司的老板人品可能更重要，这就得看命了。
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