u**u
发帖数: 267 | 1 刚被裁。有个1099 半年 contractor 机会。 我是这末算得：
110000＊1。3／52／40～＝69／hr
没有任何福利， 半年内不许到客户公司上班。跳不跳？ |
w******y
发帖数: 8040 | 2 单位rate要的偏低
不过你要首先保住offer的话这个rate也将就了
【在 u**u 的大作中提到】
: 刚被裁。有个1099 半年 contractor 机会。 我是这末算得：
: 110000＊1。3／52／40～＝69／hr
: 没有任何福利， 半年内不许到客户公司上班。跳不跳？
|
u**u
发帖数: 267 | 3 不是特着急找下家， 有身份，有baby.但最好在半年左右找到。请问多少rate 合适。 |
b********n
发帖数: 609 | 4 你的1.3有点多，不过也将就了。一年如果不休假的话是250个工作日，2000个钟头，自
己算吧。
【在 u**u 的大作中提到】
: 不是特着急找下家， 有身份，有baby.但最好在半年左右找到。请问多少rate 合适。
|
s*********r
发帖数: 52 | 5 请问, 1099 和W2有什么差别呢? 一般转换成W2合同工, RATE也都用这个公式吗? 合同
工人家还给你磋商的余地吗? 如果达不到你要的咋办?
另外, 合同工可以半途辞职吗? 因为RATE不理想, 肯定是边干边找. 重新找的时候, 简
历上是写名义所属的公司还是实际干活的公司呢? 还要请一起干活的上司同事当
REFERENCE吧? 半途跑掉会影响推荐吧? |
b********n
发帖数: 609 | 6
u don't know how to google??
【在 s*********r 的大作中提到】
: 请问, 1099 和W2有什么差别呢? 一般转换成W2合同工, RATE也都用这个公式吗? 合同
: 工人家还给你磋商的余地吗? 如果达不到你要的咋办?
: 另外, 合同工可以半途辞职吗? 因为RATE不理想, 肯定是边干边找. 重新找的时候, 简
: 历上是写名义所属的公司还是实际干活的公司呢? 还要请一起干活的上司同事当
: REFERENCE吧? 半途跑掉会影响推荐吧?
|
h********8
发帖数: 7355 | 7 W2是Med/SSTax后(7.x%), 通常rate比1099低。
合同工可以半途辞职。简历写实际干活的公司。有的要reference。 |
u**u
发帖数: 267 | |
j*e
发帖数: 1987 | 9 那合同期间他也不能裁你是吗？那岂不是比正式工更有保障(合同期内)，正式工都是at
will，随时可以裁你。
【在 u**u 的大作中提到】
: 好像要签个合同，干不满合同要罚钱的
|
u**u
发帖数: 267 | |
h********8
发帖数: 7355 | 11 不管perm或contract，被雷都是at will， 辞职也都不罚钱， 都是2weeks notice。 |
u**u
发帖数: 267 | 12 有个agent 说能给到 $90-100/hr 是不是 too goo to be true? 这里面有啥猫腻吗？
从没做过contract. 请过来人指点一二。 |
