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Working版 - 如何处理可能的工作变化,非常复杂
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y******n
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本人刚毕业,上个月刚搞定美国一个工资一般但稳定的职位。ld也在这里千老,将来在
美国找faculty几乎没什么可能。
我现在有个非常棘手的情况:
ld正在interview国内一个faculty的职位(尚未拿到职位,还在等待中)。我因为ld的
可能的工作变动,所以也找了个在国内的职位(要求3月底就去上班,不能往后拖)。
如果ld有国内的职位,我们肯定海归,我也很想做那份国内的工作。
因为刚在美国工作,我现在还是在试用期。但试用期马上就结束了,很快(几天后)上
司就要和我办一些手续,从试用期转成正式员工。
可能在等到ld的消息之前,上司让我办转正的手续,我该如何和她说?办还是不办?
如果说等一等再办,上司可能会觉得我想离开,从而不给我转正。如果是这样,万一ld
搞不定国内offer,我这里的工作是不是很能泡汤了?
如果不尽早和上司说,万一ld有国内offer,我得突然离开,他们的项目肯定会影响。而
且我给他们的离职通知时间只有1-2个星期,太不professional了,心里很郁闷。
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