s******2
发帖数: 98 | 1 我现在是project manager。在项目过程中遇到了一个具体问题，就去请教了公司里的
几个比较熟悉这方面的人。这期间老板发信说你可以去问一下某某以及某某。但由于和
其中的一个的关系不好，这人从我入职之后就处处刁难以及说我的坏话，而且收到老板
的信的时候已经问了几个人了，就每有去问这个人，这算是问题吗？
然后老板竟然找到我要跟我谈这个问题，老板的要求合理吗？
我自己认为毕竟我是project manager, 我应该有一定的自由吧，也许我想的比较幼稚
，请大家指教，谢谢了。 |
h*******e
发帖数: 6167 | 2 如果是我，无论我多么讨厌的人，该问我还是会去问。
问的时候态度好一些，他要是态度差，你就再发个e-mail，说感谢他的回应，但是面谈
的时候没说清楚，所以发e-mail再确认一下。问题写清楚以后cc老板。他怎么回答就是
他的事了。
你如果因为个人恩怨不跟他交流，肯定是你不够professional。交流了，态度没问题，
你就没事了。 |
i****k
发帖数: 804 | 3 脸皮需要厚一点，记性需要短一点。别让emotion影响了正常工作。
【在 s******2 的大作中提到】
: 我现在是project manager。在项目过程中遇到了一个具体问题，就去请教了公司里的
: 几个比较熟悉这方面的人。这期间老板发信说你可以去问一下某某以及某某。但由于和
: 其中的一个的关系不好，这人从我入职之后就处处刁难以及说我的坏话，而且收到老板
: 的信的时候已经问了几个人了，就每有去问这个人，这算是问题吗？
: 然后老板竟然找到我要跟我谈这个问题，老板的要求合理吗？
: 我自己认为毕竟我是project manager, 我应该有一定的自由吧，也许我想的比较幼稚
: ，请大家指教，谢谢了。
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