由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 如果你是我,会招哪一个人?
相关主题
是选同胞还是老美我同学在GE Lab工作,不要太爽~~
工作快一年了请过四天假和CTO开会说了不该说的
职场新人,应该表现的收敛点,还是aggressive一些?骑着驴看到马
Re: 真心希望得到你们的指点又来顶锅盖求招:发现刺头又说慌了。。。
也讲个例子吧 Re: 今天一教训老油条遇到新问题--请高手支招
惊问老板对自己表现不满,意外和伤心失落!软件外包新动向?
请教高人,这种情况怎么办?上班以外做点副业可行吗?
刚听说一老印的事同事不干活,怎么告诉老板
相关话题的讨论汇总
话题: 会招话题: aggressive话题: 哪一话题: 项目话题: 个人
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
a*****e
发帖数: 176
1
背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
纠结中,如果你是我,你会招哪一个?
t*******m
发帖数: 1893
2
你老板有倾向吗?
j*****t
发帖数: 5475
3
build a team that's better than you.

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

r****n
发帖数: 639
4
当然招能干活的。出不了活,你累死也没多少credit。出了活,大家一起赚好处不好么?

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

k**n
发帖数: 3989
5
呵呵..俗话里武大狼开店也就这样了

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

d****v
发帖数: 248
6
就是这个道理。 而且找一个比自己某方面强的人,是给自己学习的机会,要对自己有
信心。

么?

【在 r****n 的大作中提到】
: 当然招能干活的。出不了活,你累死也没多少credit。出了活,大家一起赚好处不好么?
x**k
发帖数: 358
7
理解你的担心, 但招个人却不出活似乎更糟糕, 尤其是你头一次当 supervisor, 不
能砸牌子。
找个能干的来干活, 你有credits, 同时也给自己一点动力继续学习(技术or管理技巧
)。 除非这个新来的人品很糟, 你不会有什么损失。

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

r**m
发帖数: 2823
8
老美很多老油条。你这样没啥经验管不来的。如果项目有明确deadline,
找aggressive的。

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

c********a
发帖数: 2829
9
难道标准答案不是胸大的?

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

l*********u
发帖数: 19053
10
招老中。

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

n****g
发帖数: 74
11
招老中
职场上的老美老油条虚伪
H**J
发帖数: 690
12
如果是我,接着选。人品第一,工作第二,哪有干不出来的活儿呢?

【在 a*****e 的大作中提到】
: 背景是这样的,老板让我lead一个小组,作的一个新项目。技术上我自己没问题,只是
: 需要一些时间pick up一些东西,老板是detail oriented,并且在大方向是会把关。
: 现在有这样两个还不错的candidate。一个是非常aggressive 的中国人。目前在另外一
: 个公司做类似的项目。能力不错。我这时第一次管人,对管住这个太aggressive的老中
: 心里没底。况且现在他对这个项目比我要有hands on的经验。说白了,我怕罩不住他。
: 第二个是一个老美,也有类似经验。但是现在所在的是一个小公司,风格不是那么
: aggressive,但是大家对他具体的能力有点怀疑,不太知道根底,怕招来了不出活。
: 纠结中,如果你是我,你会招哪一个?

e**p
发帖数: 4259
13
re这个
RP最重要,不然把你搞死

【在 H**J 的大作中提到】
: 如果是我,接着选。人品第一,工作第二,哪有干不出来的活儿呢?
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
同事不干活,怎么告诉老板也讲个例子吧 Re: 今天一教训
T-Mobile这个公司怎么样?惊问老板对自己表现不满,意外和伤心失落!
很想知道工作的人都是怎么调节状态的?请教高人,这种情况怎么办?
关于换工作时保密协议的问题(Confidentiality agreement) (转载)刚听说一老印的事
是选同胞还是老美我同学在GE Lab工作,不要太爽~~
工作快一年了请过四天假和CTO开会说了不该说的
职场新人,应该表现的收敛点,还是aggressive一些?骑着驴看到马
Re: 真心希望得到你们的指点又来顶锅盖求招:发现刺头又说慌了。。。
相关话题的讨论汇总
话题: 会招话题: aggressive话题: 哪一话题: 项目话题: 个人