F*****y
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发信人: Friiday (不欺人,不跪人), 信区: JobHunting
标 题: [bssd]这种情况,还有戏么
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 13:48:04 2015, 美东)
我去年年底刚跳槽.其实是被lay off,但是在工作结束前找到了下家.
在这期间,我跟当地另一家大公司B的管研发的副总吃过饭,朋友介绍的,聊得还不错,但
当时他们没opening,我吃饭前就知道,B副总说可以把我当contractor招过去.后来不久
拿到了现在公司的offer,我还问B副总可否把我招过去,当时靠近年关,新公司要我一周
内答复,B副总说新create一个位置比较麻烦,建议我去现在公司.
现在公司,也是大公司,技术上其实比B要领先,当然大家面向客户不一样,但核心技术差
不多.但我一直不想来.主要是我朋友在这里干了接近10年,然后跳槽,他告诉我我的直属
上级X很不好(他在X加入公司半年后走了,X手下几个干了五年以上的都在X来之后半年内
陆续走了).
我工作了半年,的确如此,X非常不会管理.非常Push.而且很多时候都是扯淡,比如一个例
会,周三一次周五一次,海外分公司周二把数据发给我,他就非要我周三例会present,他
完全可以周五例会present,因为周二我拿到数据就要加班到很晚才能周三把数据做好给
他.X总是变更计划.而且经常说要我把什么东西在今天几点前赶出来,弄出来以后给他,
他就放在那儿不看,这种事情太多了.而且特别喜欢micromanagement.最恶心的是很喜欢
抬杠,你做个什么东西,他就挑一堆毛病,一个例子是每周例行的一个
数据报告,生产部门发给我们的数据完全一样,结果呢,我做了两个月了,每周按照上周的
样式做好给他,他还是要叫我改新的东西,这周我把跟上周一样新的东西做好,结果他又
要我加新的东西,都是些excel表格里面的玩意,你他妈不能一次告诉我啊.他自己是个工
作狂,每天呆到很晚,出去度假也发邮件,把我们下面的人弄得很累.
上周一个猎头主动联系我,要推荐我去另一个公司,我和猎头聊了1个小时,但后来发现那
个公司所在地离我这里太远(他是把我都了解清楚了才告诉我是哪家),我也不想搬家,就
算了,大家聊得不错,猎头说他认识B公司的副总,恰好他今天要去B访问,就要了一份我的
简历.
刚猎头联系我,说B公司副总说,他们正在招一个director(这个是真的,我在网上看到他们
一个月前的opening),副总说他听说我还对B感兴趣他挺高兴,他想招了director之后,跟
新director一起来面试我,差不多下个月能把director定下来.
不知道B这种情况,我还有没有戏了. | F*****y
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发帖数: 2299 | 4 人家连director 还没找到要召你八字没一撇 |
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