一个自以为是的老板终于让我忍无可忍 - Working版

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Working版 - 一个自以为是的老板终于让我忍无可忍

相关主题
● 根老板和不来。刚辞职,老板就被炒了。	● 要不要跟老板说？
● 我不知道是不是不要在这个老板底下做了，	● 争取升职
● 怎样和自以为是的老板共事	● 怎么提升职？
● 请教怎么跟老板提升职	● 不跳怎么涨工资呢？
● 老板重男轻女，我到底应该怎么努力？	● 请问怎么跟老板提升职加薪？
● 斗胆跟老板提加薪。。。	● 说说今天的辞职与挽留 - 胆子太小了
● 升级后,需要给同事买糖果吗?	● 年终review，怎么要加薪？
● 加薪升职的一些个人意见	● 老板没提promotion

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话题: 老板话题: 自以为是话题: 辞职话题: 终于话题: 建议

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V****a
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要说为啥不愿意打工，就是因为怕遇到一个自以为是的老板，可惜我就遇到了，做了4
年的工作，终于忍不住辞职了，其实对工作内容还是喜欢的，行业也适应了，就是这老
板一天到晚的自以为是让人受不了了。
按说员工应该是要为企业提出合理化建议的，这也是每位员工的责任和义务，有好的意
见或者建议，直接跟自己的老板汇报，多么积极的工作氛围。但是我的老板属于那种，
无论你提出什么样的建议，他都是几乎没听完就否认了，然后就说什么形势不行资金不
行这个那个的，如果你以为这样就结束了那就错了。过一段时间，他就采用了你的建议
，但是绝对不会说是因为你建议他才这么做的，而是一定会说是他自己经过各种考察和
了解市场，现在要这么做。
并且平时给大家下达工作任务的时候，也是说一不二，只要他说了，就算你觉得再怎么
不合理，也不能提出异议，如果你说出来了，就算你说的再有道理，他也会说不要找借
口我要是的结果，就按我说的做，如何如何。其实按照他说的根本就达不到结果，需要
大家自己另外去找路子或者加班，在他说起来好像都很轻松。平时努力工作的大家，在
年终会议上，他也不会提出表扬或者给予肯定，貌似一切都是应该的，奖金和加薪的事
情也从来不提，再不辞职，更待何时？已经有几位同事辞职了，我也终于忍不下去辞职
了，好项目没有好老板也不行，真心不愿意再给这样的人卖命，无论你怎么努力，在自
以为是的他面前，也得不到肯定和应有的报酬。

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相关主题
● 老板没提promotion	● 老板重男轻女，我到底应该怎么努力？
● 关于review	● 斗胆跟老板提加薪。。。
● 想review后找老板加薪的理由	● 升级后,需要给同事买糖果吗?
● 老板总是故意派一些恶心的活和我不擅长的活给我，是不是就是赶(转载)	● 加薪升职的一些个人意见
● 根老板和不来。刚辞职,老板就被炒了。	● 要不要跟老板说？
● 我不知道是不是不要在这个老板底下做了，	● 争取升职
● 怎样和自以为是的老板共事	● 怎么提升职？
● 请教怎么跟老板提升职	● 不跳怎么涨工资呢？

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