l*********y
发帖数: 1449 | 1 名校毕业生的工作能力，是不是一定就更强，这个应该是不确定的，也有很多是普通学
校毕业的，但是却做出来一些瞩目的工作成绩，只能说是名校毕业的在起点上高一些，
至于以后的发展，还得看本人的努力和进步，以及在工作的不断学习和蜕变。
不过大企业对于应聘者的学历显然还是很挑剔的，就好像最近炒的比较火热的国内的大
企业都只是招聘985毕业生一样，在招聘上，不是985毕业生的简历，都直接被甩到了垃
圾桶，对此很多非985毕业生还说是大企业歧视，其实在哪里都是一样的，美国的知名
企业也只是招聘常春藤毕业生而已，对于一些普通学校学历，是一样的无视。
但是事实上，我认识的一些朋友，有些不是985毕业的，而是很普通的甚至是不知名的
学校，却在公司做到了管理层，而且办事效率很高，还很受老板的重用，这大约就是情
商更高的人吧，再加上普通学习毕业的，智商也不会有多低，后期在工作中的努力很重
要。
所以我觉得孩子上不上名校，也不表示就是前途和工作有必然的影响，还是有机会发展
的很好的，主要还是看个人努力。 |
l*********y
发帖数: 1449 | |
k*******p
发帖数: 92 | 3 好多上985的不一定分数就高，湖南江西的二本线都比好多省份的一本高，这个时候来
用以分数唯一标准录取的这些考生不公平！ |
r******e
发帖数: 181 | 4 确实如此。985也有弱者。非985也有强者。国内企业有的明确要求非985不招。人家就
认985。刚毕业可能985还是占优势吧。
【在 l*********y 的大作中提到】
: 名校毕业生的工作能力，是不是一定就更强，这个应该是不确定的，也有很多是普通学
: 校毕业的，但是却做出来一些瞩目的工作成绩，只能说是名校毕业的在起点上高一些，
: 至于以后的发展，还得看本人的努力和进步，以及在工作的不断学习和蜕变。
: 不过大企业对于应聘者的学历显然还是很挑剔的，就好像最近炒的比较火热的国内的大
: 企业都只是招聘985毕业生一样，在招聘上，不是985毕业生的简历，都直接被甩到了垃
: 圾桶，对此很多非985毕业生还说是大企业歧视，其实在哪里都是一样的，美国的知名
: 企业也只是招聘常春藤毕业生而已，对于一些普通学校学历，是一样的无视。
: 但是事实上，我认识的一些朋友，有些不是985毕业的，而是很普通的甚至是不知名的
: 学校，却在公司做到了管理层，而且办事效率很高，还很受老板的重用，这大约就是情
: 商更高的人吧，再加上普通学习毕业的，智商也不会有多低，后期在工作中的努力很重
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y**h
发帖数: 3093 | 5 人才过剩
企业没义务保证每个人的能力被发掘
企业在985招到够用的人才就满足了
有没有人才被浪费说实在企业无所谓 |
i**i
发帖数: 328 | 6 国内这种歧视是很直接的，弄得没名份的学子们毕业伊始就灰头土脸的矮人一头！ |
x**l
发帖数: 2337 | 7 不否认个别非985和211学校的毕业生可能做出来一些瞩目的工作成绩，但是，从整体来
看985和211学校能够做出瞩目的工作成绩的毕业生要远远的大于通学校毕业的（目前高
招人数如此之大，应该是超过99.9%的好学生都能够考入985和211），这是无容置疑的
，也就是说目前中国的高考制度是当今的中国选拔优秀人才的比较完美的制度，值得继
续保持。
【在 l*********y 的大作中提到】
: 名校毕业生的工作能力，是不是一定就更强，这个应该是不确定的，也有很多是普通学
: 校毕业的，但是却做出来一些瞩目的工作成绩，只能说是名校毕业的在起点上高一些，
: 至于以后的发展，还得看本人的努力和进步，以及在工作的不断学习和蜕变。
: 不过大企业对于应聘者的学历显然还是很挑剔的，就好像最近炒的比较火热的国内的大
: 企业都只是招聘985毕业生一样，在招聘上，不是985毕业生的简历，都直接被甩到了垃
: 圾桶，对此很多非985毕业生还说是大企业歧视，其实在哪里都是一样的，美国的知名
: 企业也只是招聘常春藤毕业生而已，对于一些普通学校学历，是一样的无视。
: 但是事实上，我认识的一些朋友，有些不是985毕业的，而是很普通的甚至是不知名的
: 学校，却在公司做到了管理层，而且办事效率很高，还很受老板的重用，这大约就是情
: 商更高的人吧，再加上普通学习毕业的，智商也不会有多低，后期在工作中的努力很重
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