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发帖数: 11227 | 1 发信人： perfectcat(perfectcat), 信区： Working
标题： 老员工工资比新员工低，老板却说老员工欺人太甚！
发信站： BBS未名空间站(Mon Oct 23 10:42:56 2017,GMT)
薪酬一直是职场朋友们最关心的问题，员工辞职的两大原因，其中一个是工资问题，所
以员工最关心的是工资，最头痛的问题也是工资，解决这一问题的最佳方法就是找一个
好的公司，那也是我们自己的选择！
如果你选择了合适的公司，选择一个好的老板，只要是自己的个人能力好，态度没有问
题，那他们的工资一定会一直在涨，但是遇到了一个坏老板，克扣工资这些都是正常的
事情。这里有一个工作案例告诉你如何看待它：小杨在一家公司工作了近10年，公司也
有很多这样的老员工，他们都在公司呆了这么长时间，是不是更加说明这是一个很好的
公司，其实只是因为公司离家更近，所以这些老员工感到方便才舍不得走，这家公司的
老板并不是一个好老板，不善待员工，故意扣工资是经常的事，前段时间就因为这件事
两名老员工受不了离职了。后来，老板突然说要继续招聘，要扩大公司的规模，说要招
更多新人，这件事不知道怎么回事让老员工知道了，老员工没认真看待，招新人就招咯
，和自己关系也不大。但小杨却无意中得知，招聘的新员工工资竟然比老员工还要高，
这让小杨很生气，自己在工厂工作这么长时间，为什么工资还没有新员工高呢？！小杨
心里很生气，忍不住和所有的老员工都说了这件事，老员工听后觉得老板这样做太不厚
道了，于是大家一起去找老板理论。但是老板的回答是：你们年纪都这么大了，很多地
方根本比不上新人，工资没有新人高很正常，我好心收留你们在公司工作，别太欺人太
甚了！
老板的这些话让许多老员工心凉了！没过多久游走了好几个老员工，老板觉得老不离职
，新员工也进不了，所以根本不关心老员工的辞职！ |
