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全部话题 - 话题: lucky818
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f***e
发帖数: 5443
1
来自主题: JobHunting版 - 点评 lucky818
lucky818可以pip人,说明他是经理,他的想法应该代表了一些经理
正是因为有lucky818这类经理的存在,jiama才更加难人可贵
T*******e
发帖数: 4928
2
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
一直纳闷,怎么你一出来,他立马就跑了。
跟你对峙,应该是最直接的澄清事实的途径。
我觉得还是你以前无意中说的一些话,踩痛了lucky818.
h*********i
发帖数: 2605
3
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: yizhizhu (一只特立独行的猪), 信区: JobHunting
标 题: lucky818别给L的中国人继续丢人了好吗
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 18:28:40 2017, 美东)
就你牛逼,你能耐。
不由让我想起了当年面试时候,一个美丽白人妹子和一个沉默华裔小哥(也可能是国人
,不过没说中文)一起面试我。白人妹子各种赞扬和认同,华裔小哥各种提问,各种误
解我的意思。
我当时怎么就没有醒悟呢。
话说L家的印度人确实了得,很多大妈都是Manager。
I*******g
发帖数: 7600
4
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: IFloating (Floating Freely), 信区: JobHunting
标 题: 写了一个脚本程序, 用来自动抓本版的帖子。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 8 16:31:58 2017, 美东)
等着周五派上用场,
有没有人要?
{:topic=>"● 在硅谷真的还不回北京混!", :href=>"/article_t/JobHunting/
33304151.html"}
{:topic=>"● swjtuer说jiamaduitou属于人品有问题", :href=>"/article_t/
JobHunting/33304553.html"}
{:topic=>"● 预告:本周五(12号)晚上8:00pm 曝某家lucky88", :href=>"/
article_t/JobHunting/33304355.html"}
{:topic=>"● loser永远是loser 我来谈谈L和jiama", :href=>"/article_t/
JobHunting/33303139... 阅读全帖
I*******g
发帖数: 7600
5
等着周五派上用场,
有没有人要?
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33304151.html"}
{:topic=>"● swjtuer说jiamaduitou属于人品有问题", :href=>"/article_t/
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JobHunting/33303139.html"}
{:topic=>"● jiama 你就move on 吧", :href=>"/article_t/JobHunting/33303599.
html"}
{:topic=>"● 作为一个老处女来说。。。。", :href=>"/article_t/JobHunting/
3330... 阅读全帖
T*******e
发帖数: 4928
6
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
主要是linkedin的经理一开始以为他换个新马甲,
别人认不出他来。而且jiama上周好像也没那么活跃。
所以lucky818能肆无忌惮的把他的阴暗心理吐漏出来。
文中各种粉饰谎言误导胡说。后来不断有人出来质疑揭穿他
的谎言和逻辑。lucky818根本无法对质。
很讽刺的是lucky818一上来就爆jiama linkedin, 竟然还能
猪八戒倒打一耙,说别人是暴徒。他对jiama辱骂和
恶意中伤了那么一大片,到现在jiama好像还没真正回骂过他一句。
只是让他出来澄清对质。lucky818都不敢。让人真是看不下去。
T*******e
发帖数: 4928
7
好像是 lucky818 先爆
Jiama linkedin。
后来删的. 还说了一堆谎话。
所以我才说他被人肉也是活该。
Jiama到现在还没爆过lucky818.
只不过澄清事实。结果lucky818
被揭穿立马跑路了。所以说jiama人品
比lucky818好太多了。
话说回来,像这种三年经理不到,
Pip 劝退多人,自以为是winner的,
应该让他的小弟们都知道。
m********s
发帖数: 55301
8
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
是swjtuer自己红口白牙说跟lucky818认识,还夸lucky818人品好。而且警告别人不许
爆lucky818的ID
T*******e
发帖数: 4928
9
您真逗。就你开的贴还能就事论事。:)

没关系,今天我已经很失望了。jiama一出来
把lucky818就吓跑了。还发主贴澄清事实,
lucky818都一声不敢反驳。我期待的对质啥都没有。
你不可能比lucky818更让我失望了。
T*******e
发帖数: 4928
10
就算爆了lucky818, lucky818能告谁呀? 他可是自己主动
冲出来造谣并且爆jiama的linkedin的。所以我当时就说lucky818
要是被人肉被爆都活该。
我应该是把他的linkedin存在哪了。但是懒得找了。
而且我一般不喜欢人肉爆料的。
j***a
发帖数: 1100
11
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说,一个人被疯狗咬了一口,他应该怎么办呢?是该吸取教训下次小心
点,还是该一口咬回去? 我相信大部分看客,或者是L的现任前任员工都和我一样:要
么抱着看热闹的心态,要么抱着躲疯狗的心态,看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子,觉得事不关己高高挂起。话虽这么说,可是我心里总想着需要写点什么
,并不是针对jiama个人,而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景,并
且能在并不那么容易看清的职场中,通过这件事情学到点真的有用的东西,而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们,一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们, 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从... 阅读全帖
T*******e
发帖数: 4928
12
来自主题: JobHunting版 - 发现不少中年老中被雷后
我和jiama说的应该是lucky818。jiama在
回你的楼的时候,无意中说了句让lucky818
记恨的话。
公司解雇保安或人士送出很正常。不正常的是押送的人不是保安。
T*******e
发帖数: 4928
13
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
一个说谎的人的话是很难理清逻辑的。所以我都不浪费时间细
读lucky818的贴。直接等着jiama出来跟他对峙。那多清楚呀。
没想到的是lucky818还没过招,这么快就遁了。太失望了。

发帖数: 1
14
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
等会,
你一不是L的,二没读完帖子
那别人说的什么 你也不知道真假不是么?
怎么就直接开始扣谎话连篇的帽子给别人?


: 一个说谎的人的话是很难理清逻辑的。所以我都不浪费时间细

: 读lucky818的贴。直接等着jiama出来跟他对峙。那多清楚呀。

: 没想到的是lucky818还没过招,这么快就遁了。太失望了。

:

T*******e
发帖数: 4928
15
lucky818谎话连篇,可能因为他做过L家经理,被洗过脑。
不明白你为什么要帮着lucky818扯谎说楼主被两次PIP。

两次pip 还不主动走?!一定要留在LinkedIn?
T*******e
发帖数: 4928
16
奇怪。lucky818写那么长一篇谎话,你没意见。
jiama一出来澄清事实,lucky818都知道被揭穿了。
对质不了。赶快遁了。你还跑到jiama的楼里来不知所云。
T*******e
发帖数: 4928
17
你不说我还没注意lucky818
的家庭情况。这可以解释为什么
lucky818只说jiama某段时间
程序少,想让人误以为Jiama
performance不好。却只字不
提jiama那段时间有修产假。
照顾儿子。
T*******e
发帖数: 4928
18
来自主题: JobHunting版 - linkedin 的中国人怎么了?
能让lucky818恨到大周末写那么长一篇裹脚布来谩骂jiama,
爆jiama linkedin, 还说什么跟jiama "personal", 不容易. 他要是
不写出来, 我们还真看不出来原来lucky818暗地记恨成这样。
T*******e
发帖数: 4928
19
来自主题: JobHunting版 - 今天星期三
我知道你想把话题引导别处去,搅浑水。
Jiama不是有澄清两次pip的谎言吗。要不你替
那个Lucky818来解释一下,jiama两次pip是不是真的。
如果不是,lucky818他造谣的动机是什么。
类似的例子还有很多。
j***a
发帖数: 1100
20
来自主题: JobHunting版 - 手下一个员工真suck, 怎么赶走?
1。 那天那个不是保安,没有工牌,没有制服,上身穿个背心,身上手臂额头全是纹身
。某家监控可以作证。
2。 爆linkedin请联系lucky818。
btw,lucky818去哪了?
j***a
发帖数: 1100
21
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: jiama (pippro), 信区: Working
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 08:56:24 2017, 美东)
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说,一个人被疯狗咬了一口,他应该怎么办呢?是该吸取教训下次小心
点,还是该一口咬回去? 我相信大部分看客,或者是L的现任前任员工都和我一样:要
么抱着看热闹的心态,要么抱着躲疯狗的心态,看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子,觉得事不关己高高挂起。话虽这么说,可是我心里总想着需要写点什么
,并不是针对jiama个人,而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景,并
且能在并不那么容易看清的职场中,通过这件事情学到点真的有用的东西,而不是纯粹
只是做键... 阅读全帖
j***a
发帖数: 1100
22
来自主题: JobHunting版 - 完蛋 —— 某家烙印全面清洗老中
问问lucky818就知道了
我现在特别想让lucky818出来发篇帖子。

发帖数: 1
23
来自主题: JobHunting版 - 完蛋 —— 某家烙印全面清洗老中
这么说就是p过国人最后还是被烙印赶走是挺悲哀的。


: 问问lucky818就知道了

: 我现在特别想让lucky818出来发篇帖子。

j***a
发帖数: 1100
24
下一步打算申请版主
你也可以申请版主
不用,免费的
背景调查为了防止lucky818这样人又到其他公司害人,你可以不做,直接把lucky818招
过去
j***a
发帖数: 1100
25
说的对
我一个人说大家都半信半疑
一直到lucky818的出现,他亲口承认pip多个中国人才做实某家pip多个中国人
你是不是要再写篇长文?
你回头看看,是不是你们这几个洗地党越洗越黑?
哈哈,你愿意和lucky818一样当高级黑,当神助攻,欢迎
j***a
发帖数: 1100
26
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说,一个人被疯狗咬了一口,他应该怎么办呢?是该吸取教训下次小心
点,还是该一口咬回去? 我相信大部分看客,或者是L的现任前任员工都和我一样:要
么抱着看热闹的心态,要么抱着躲疯狗的心态,看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子,觉得事不关己高高挂起。话虽这么说,可是我心里总想着需要写点什么
,并不是针对jiama个人,而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景,并
且能在并不那么容易看清的职场中,通过这件事情学到点真的有用的东西,而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们,一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们, 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从... 阅读全帖
j***a
发帖数: 1100
27
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说,一个人被疯狗咬了一口,他应该怎么办呢?是该吸取教训下次小心
点,还是该一口咬回去? 我相信大部分看客,或者是L的现任前任员工都和我一样:要
么抱着看热闹的心态,要么抱着躲疯狗的心态,看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子,觉得事不关己高高挂起。话虽这么说,可是我心里总想着需要写点什么
,并不是针对jiama个人,而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景,并
且能在并不那么容易看清的职场中,通过这件事情学到点真的有用的东西,而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们,一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们, 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从... 阅读全帖

发帖数: 1
28
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: 什么样的人会被manage out
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 16 01:18:21 2017, 美东)
举个版上活跃的J某人的例子好了
第一:只听得到自己想听的。
一句“我经理说我是他见过最高效的员工了”被他挂到嘴边不知道天天念叨。不否认他
经理可能是这么说过。当然需要这么说,合适的时间鼓励表扬再正常不过了。
结果呢,这个最高效的J某人,年终review拿了个 achieve expectation. 本来achieve
没什么大不了的,我也拿过achieve,70%的人都拿的是achieve。可是你拿了achieve然
后说自己多么辛苦多么高效多么能干天天加班。那只能说你真弱。被manage out是迟早
的。
第二:永远都是受害者
一旦有什么事情不合心意了,马上开始找各种外部原因。老板是印度人的话就简单了,
直接甩锅说印度人打压我咯。老板是中国人呢,就说老中欺负自己人。自己身体出了问
题,怪公司工作压力大咯。自己... 阅读全帖

发帖数: 1
29
看看这个人的发言
全是人身攻击,说明我做对了
Dfyx给lucky818洗地
lucky818自己亲口承认pip多个老中,并引以为荣
洗地党天天在job版给lnjd这个烂坑洗地,忽悠同胞
f***e
发帖数: 5443
30
来自主题: USANews版 - 甜妈这种,才是最要警惕的
特指L家资深经理 lucky818

发帖数: 1
31
lucky818的帖子也被转到working版了,删都删不掉。
T*******e
发帖数: 4928
32
来自主题: JobHunting版 - 发现不少中年老中被雷后
lucky818经理也没当几年,
突然大周末写了那么长一个贴,我第一个
感觉就是你以前跟其他人回帖的时候
曾经无意中踩到过他的尾巴。估计是这样。
俺下网了。不浪费时间了。
T*******e
发帖数: 4928
33
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
没劲。lucky818怎么不出来发言了。:)估计以后
在这版上发言,得申新马甲了。
T*******e
发帖数: 4928
34
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
首先题目就是谎话。jiama本来就不是loser.
lucky818才当了两三年的经理,就搞得好像自己是winner
似的大放厥词。一个文章如果题目都是胡话,那里面内容
能有多少可信。
c********1
发帖数: 5269
35
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
lucky818没有认识到
这版上的大多数人
属于弱势群体
不了解
人多势众的威力
对吧?
也是38
把pip 人当业绩
被pip的人
极端愤怒,想拚命的心都有了...
T*******e
发帖数: 4928
36
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
是的。如果那天微软大规模裁减L的职员像当年对待那个好像
是诺基亚还是什么来着。lucky818被裁都是完全有可能的。
那时候他就知道他写的这么一大片谎言只是把他自己骗了。

发帖数: 1
37
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
Lucky说骂我的都是跟jiama一样的职场loser!


: lucky818没有认识到

: 这版上的大多数人

: 属于弱势群体

: 不了解

: 人多势众的威力

: 对吧?

: 也是38

: 把pip 人当业绩

: 被pip的人

: 极端愤怒,想拚命的心都有了...

n******n
发帖数: 602
38
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
我知道,亚麻的PIP有两种,一种是老板主动供你出去的,这种就是和老板关系不好,
或者实在做不了事情。还有一种是很多时候老板也不想你走,结果PIP有指标。然后
director就胡乱指一下,让人走路,所以亚麻的PIP有很多人是有怨气的。明明很努力
的人,结果有一天说你不行。你们看一下jiama和majiaduitou的对话里面,
majiaduitou自己说有苦衷,就是指这种上面胡乱点一下的情况。如果是上面胡乱点一
下,这种情况其实就是老板不让你走,老板就自己要走,也就是上面逼老板和员工锅里
斗。比较诚实的老板会想办法拖,想办法给你机会表现。比较恶心的老板会义正言辞的
说你“perf 不好”。
这种“义正言辞”是很恶心的。像lucky818这种PIP了不少人,还引以为豪的。PIP人多
了还网上炫耀的,终有一天被 jiama 教训一顿。不好好反省自己,以后还要载大跟斗。
湾区公司有三类PIP是不合理的。一是有一个硬指标,没事也要给你PIP。二类是工资给
很少,然后还PIP人为乐。三是为了省裁人的PKG找人PIP。这三种都是该抽的傻逼公司
。不过如果给足钱,说好万一干不好PIP,PIP的时候... 阅读全帖
r***u
发帖数: 83
39
来自主题: JobHunting版 - loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
连sayid, perking2, jobhuntinger这些元老大牛都一起看不下去啦。lucky818 估计也
是太过护主心切。sayid大牛说的对,再过几年回头看,自己都会觉得好笑啦。
R*R
发帖数: 4
40
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
1. 人家JIAMA实名, 你有种也实名
2. 你不过一个拧螺丝的,别把自己当根葱。明天电脑自己会写程序了,你和所谓的
winner一起失业。
3. 公司文化不过是资本家压榨你的手段,可能你比别人拧螺丝拧的好一点,但从根本
上你还是个拧螺丝的。你站在资本家的角度攻击JIAMA,和搬起石头砸自己的脚没什么
区别。
g*****s
发帖数: 1288
41
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
人家写得很认真,信息量也很大。人家不想实名,信不信在你,实名了你就信了?
j***a
发帖数: 1100
42
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
信息量大,除了观点外,他所列举的“事实”都是撒谎
m**********s
发帖数: 518
43
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
Fake news的信息量更大…
j***a
发帖数: 1100
44
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
我这几天没发帖,他以为我不来了,就发帖黑我。好讲一面之词。
结果你看,除了几个某家地党和他自己的其他id附和他两句,吃瓜群众已经把他骂惨了
。。。
T*******e
发帖数: 4928
45
来自主题: JobHunting版 - 驳lucky818
看来你要是不出来回他,跟他对质,
他肯定就留下来上蹿下跳了。他也挺不容易的。
写了这么多谎话,一马甲就这么废了。
T*******e
发帖数: 4928
46
最有意思的是每次jiama一出来澄清事实,什么对头呀,lucky818
就跑了。这是什么状况?
T*****s
发帖数: 366
47
lucky818应该是个没有爹的妈宝,这类怪胎多。
f***e
发帖数: 5443
48
来自主题: JobHunting版 - 点评 lucky818
感觉你已经有取向了
“他这个中国manager手下,包括他,大概70%-80%的人都是中国人。单纯按照概率来
讲,连着PIP几个中国人也挺正常的。”
大家谈谈这个正常吗?
“凭我对这个manager的了解,他
也应该是有心如此,但是也许有其他不可抗力因素不得已而为之。”
这个话语有点双标吧?
“(有人看到在网上有他组里的人帮他说话么?反正我没看到过)”
这个也有双标吧?正是因为涉及利益能出来说话的人少,我们才特别应该珍惜敢出来说
话的jiama
"但是他提到Venu这个人的滥用PIP确实是真有其事" 既然你都承认了确实是真有其事
,为啥评论jiama是 “做这些事情只是要把事情闹大,搞些PR出来。” 这也太双标了
吧?
“差点忘了jiama最不爽的事,是因为他觉得之前有印度人被劝退,然后拿了几个月工
资的package,他自己去要,上面不给(或者给的太少)”
这个不应该不爽吗?
“如果组里有人不工作,或者performance很差,然后跟其他
人一样还享受同样的工资福利待遇,这样的组合公司你们愿意呆么?”
这个我也不愿意待,不过更不爽的是 performance差的人因为和老板的关系... 阅读全帖
n*******s
发帖数: 17267
49
来自主题: JobHunting版 - 点评 lucky818
不点不评
Jiama is what jiama thinks
L818 is what L818 thinks
You are what you think
Me do not think...
p*****2
发帖数: 21240
50
来自主题: JobHunting版 - 点评 lucky818
我也做过manager,我team里也有perf好与不好的人,我表示不赞同。
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