m**a
发帖数: 139 | 1 每个公司都有sign-on吧？收到个hedge fund的it offer，没有sign-on.觉得很奇怪。
大家都有吗？ |
l*****a
发帖数: 14598 | 2 当然不是都有
。
【在 m**a 的大作中提到】
: 每个公司都有sign-on吧？收到个hedge fund的it offer，没有sign-on.觉得很奇怪。
: 大家都有吗？
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m**a
发帖数: 139 | |
G******i
发帖数: 5226 | 4 嗯。。那是你没经历过前几年哀鸿遍野的日子。。呵呵
【在 m**a 的大作中提到】
: 肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
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P**********c
发帖数: 3417 | 5 对non-fresh来说不普遍。
【在 m**a 的大作中提到】
: 肯定不是全部，但是应该很普遍吧。
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B******5
发帖数: 4676 | |
H*****1
发帖数: 4815 | 7 为什么fresh 有signon，有经验的反倒没有了呢？
【在 P**********c 的大作中提到】
: 对non-fresh来说不普遍。
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l*****a
发帖数: 14598 | 8 why msft give fresh 50K stock while give experiened 4.5K?
【在 H*****1 的大作中提到】
: 为什么fresh 有signon，有经验的反倒没有了呢？
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H*****1
发帖数: 4815 | 9 是啊，为什么？
【在 l*****a 的大作中提到】
: why msft give fresh 50K stock while give experiened 4.5K?
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P**********c
发帖数: 3417 | 10 我觉得是因为统计意义上fresh全职面试，有multiple offers的更多，对不同公司
package的比较也比较全面。experienced大多都是偶尔有一个机会动了跳槽的心思，没
有做过太多research, 也很难跟别人对号入座。所以除非是super star,
公司对experienced抢人压力较小。尤其是动了跳槽心思的，往往本来工作pay的不是
很好。
另外fresh信息比较公开，同学之间问哪个公司给fresh多少钱是很正常的事情。
experienced一般觉得这是privacy, 都藏着掖着，大家都不知道market price,
公司lowball成功可能性很大，所以签字奖这方面可能本来就没多少budget
【在 H*****1 的大作中提到】
: 是啊，为什么？
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w***n
发帖数: 1519 | 11 给Fresh 发sign-on bonus 是帮助刚毕业的学生还读书贷款的吧 |
w**z
发帖数: 8232 | 12 有点道理。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 我觉得是因为统计意义上fresh全职面试，有multiple offers的更多，对不同公司
: package的比较也比较全面。experienced大多都是偶尔有一个机会动了跳槽的心思，没
: 有做过太多research, 也很难跟别人对号入座。所以除非是super star,
: 公司对experienced抢人压力较小。尤其是动了跳槽心思的，往往本来工作pay的不是
: 很好。
: 另外fresh信息比较公开，同学之间问哪个公司给fresh多少钱是很正常的事情。
: experienced一般觉得这是privacy, 都藏着掖着，大家都不知道market price,
: 公司lowball成功可能性很大，所以签字奖这方面可能本来就没多少budget
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