p*********6
发帖数: 44 | 1 替朋友问一下，HR提供了两个选择，一个是SRE(Site Reliability Engineer)，一个是
Social team的software engineer。HR各种忽悠去SRE。对google的SRE不太了解，想请
教版上的各位，建议去哪个？ |
p*****2
发帖数: 21240 | 2 我刚被忽悠了SRE, 果断锯之，去了就是找死。这个要看你有没有相关背景了。 |
j*****d
发帖数: 1625 | 3 请您删除下邮箱。给你发信，告知满了。求您的建议呢！！！
【在 p*****2 的大作中提到】
: 我刚被忽悠了SRE, 果断锯之，去了就是找死。这个要看你有没有相关背景了。
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u*l
发帖数: 1943 | 4 为什么SRE不好？
【在 p*****2 的大作中提到】
: 我刚被忽悠了SRE, 果断锯之，去了就是找死。这个要看你有没有相关背景了。
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e***s
发帖数: 799 | 5 同问二爷，为什么SRE不好？
【在 p*****2 的大作中提到】
: 我刚被忽悠了SRE, 果断锯之，去了就是找死。这个要看你有没有相关背景了。
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p*****2
发帖数: 21240 | |
M********5
发帖数: 715 | 7 因为google缺sre，一般hr都会推荐你去面sre。。。
其实sre还是一个很有意思的position，做的事情也可能会比较challenging，不过我面
不上。。。 |
e***s
发帖数: 799 | 8 我面G的时候没跟我说面什么职位，面完之后team match了我SRE，我也没意见，不过在
发offer的前一步倒下了
【在 p*****2 的大作中提到】
: 我没有说不好，是说如果我去面，一定死。
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v*****k
发帖数: 7798 | 9 SRE这个一听名字就是苦力，肯定要on call的 |
M********5
发帖数: 715 | 10 差不多
【在 v*****k 的大作中提到】
: SRE这个一听名字就是苦力，肯定要on call的
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c*********n
发帖数: 182 | |
v*****k
发帖数: 7798 | 12 怎么好玩法？
【在 c*********n 的大作中提到】
: SRE很好玩的
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c******5
发帖数: 84 | 13 之前面过google的SRE 感觉很不适合刚毕业的学生啊 需要很多经验上的东西 个人觉得
除非你有很丰富的工业界经验 否则面起来应该挺有难度的 |
p*********6
发帖数: 44 | 14 忘了补充说明了，offer已经拿到，不用面了，只需要选组。不过确实是new grad。
【在 c******5 的大作中提到】
: 之前面过google的SRE 感觉很不适合刚毕业的学生啊 需要很多经验上的东西 个人觉得
: 除非你有很丰富的工业界经验 否则面起来应该挺有难度的
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p*********6
发帖数: 44 | 15 team match了还能出问题？！patpat。。。
【在 e***s 的大作中提到】
: 我面G的时候没跟我说面什么职位，面完之后team match了我SRE，我也没意见，不过在
: 发offer的前一步倒下了
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p*********6
发帖数: 44 | 16 同问怎么好玩？
【在 c*********n 的大作中提到】
: SRE很好玩的
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p*********6
发帖数: 44 | 17 为什么会缺sre？大家都不愿意去吗？
能具体说说怎么有意思吗？
【在 M********5 的大作中提到】
: 因为google缺sre，一般hr都会推荐你去面sre。。。
: 其实sre还是一个很有意思的position，做的事情也可能会比较challenging，不过我面
: 不上。。。
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z*******3
发帖数: 13709 | 18 SRE光听名字
是不是要处理各种生产bug和瓶颈啊？
救火队员一样的角色？ |
u*l
发帖数: 1943 | |
h****e
发帖数: 928 | |
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p*********6
发帖数: 44 | 21 恩，这几篇HR给了，主要都是官方的，不知道宣传包装的成分占多少。
再就是考虑career path的问题，不知道如果SRE将来转SWE是不是会有困难（好多公司
都没有SRE的职位，将来换工作可能就要转SWE）。
【在 h****e 的大作中提到】
: 主要看兴趣吧。既然是new grad，不要过于计较那个会更辛苦一些。
: 因为上升区间大，做哪个都要辛苦。
: 有做SRE的经历会更特别一些。其实网上有不少介绍的：
: http://googleforstudents.blogspot.com/2012/06/site-reliability-
: http://googleresearch.blogspot.com/2012/07/site-reliability-eng
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a********m
发帖数: 15480 | 22 转应该不难。sre比较累，招人也更难。newgrad让做sre是有点奇怪。
【在 p*********6 的大作中提到】
: 恩，这几篇HR给了，主要都是官方的，不知道宣传包装的成分占多少。
: 再就是考虑career path的问题，不知道如果SRE将来转SWE是不是会有困难（好多公司
: 都没有SRE的职位，将来换工作可能就要转SWE）。
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h****e
发帖数: 928 | 23 其实只要有有经验的带，新手上手也很快的。而且刚毕业的，干活特有热情，好培养。
你想发现自己一下子可以command几百几千台服务器，每天处理billions级的requests
，感觉是很不一样的。
其实最后还是兴趣的问题。 |
b*****o
发帖数: 715 | 24 这个很奇怪呀，SRE和SWE的面试内容是完全不一样的。
G所谓的general hiring，那是在SWE内部是general。
像楼主这样先general面试，再选择SWE或SRE，非常少见呀。
我的理解是，除非你对SRE有passion，不然就选择SWE。或者换句话说，想去做SRE的绝
对不会在两者之间有犹豫，如果有犹豫，那肯定不适合做SRE。(打个类似的比方，想买
BMW3的人，绝对不会在BMW3和Acura TL之间犹豫；如果犹豫那就肯定不适合BMW3，而应
该买Acura TL的。)
鉴于楼主连SRE具体是什么貌似都不清楚，那么显然是选SWE。
【在 p*********6 的大作中提到】
: 忘了补充说明了，offer已经拿到，不用面了，只需要选组。不过确实是new grad。
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u*********g
发帖数: 51 | 25 有人给说说Google的SDET吗？以后想转到SDE容易吗？ |
c******a
发帖数: 789 | 26 SRE不就是ops么，cs科班出身的去有点浪费。。。。 |
