s****0
发帖数: 31 | 1 心如死灰的来更新一下，刚拿到google的package，真是猴精猴精啊，比linkedin的高2%
base: 156K
annual bonus: 15~20% （跟我按20算的，说我这么优秀的青年不可能垫底）
RSU: 175K/4 year
sign on: 40K
麻蛋，打算抓阄决定了
------割---------
感觉这周基本要做决定了，心里七上八下，发到版上，求建议。
先说个人情况，国内硕士毕业后在北京的外企干了9年，以做QA和automation为主，来
美国干了快3年，sdet职位，主要用Java和testNG做某个web server的自动化测试。
拿到google T4的test engineer，和LinkedIn的普通application engineer offer。
google的面试更早，过hiring committee才面的LinkedIn，把情况跟两边都讲了，
linkedin那边整个Process更快，先给了offer。当时面的是senior职位但有一轮coding
遇到Hard卡壳了在提示下做出来给了差评，最终给了个普通，offer如下
base: 157K
annual bonus: 10%
RSU: 200K/4 year
sign on: 40K
这个offer可能就是普通application engineer的average水平。
google的猎头比较贼，上周末要了LinkedIn的offer，昨天刚提交compensation team，
目前还没给我数字，有了后会来这更新。
现在有两种可能，google照着linkedin的offer给，跟那差不多；
或者明显比Linkedin的高，让那边无法match。
感觉不会有太大的惊喜，现在的计划是如果google那边base加股票有25W一年就从了；
如果特别低，就尝试让Linkedin那边加个几万试试看。
在与recruiter的沟通中，感觉自己特别弱势，主要是自己英语水平一般，也不没什么
谈判技巧，recruiter都在强调自己的职位多好多好，把compensation说的很淡，经常
被弄得哑口无言，感觉多要钱是件很俗的事情似的。
不知道从职业规划的角度，google的tester和linkedin的developer比怎么样，请问有
什么好的建议？
另外谈offer的时候，怎么能更厚颜无耻一些？ |
u********s
发帖数: 1047 | 2 不要脸皮太薄啊，该多要钱就多要钱。给hr说自己现在走人公司股票vested不了，
bonus拿不到，多找些理由都可以多拿钱 |
s****0
发帖数: 31 | 3 到时候总要拒一家，现在觉得这个都有点不好做，到底想什么理由
其实我相信大部分人都是谁出钱去哪，但最后还是要给个冠冕堂皇的原因
【在 u********s 的大作中提到】
: 不要脸皮太薄啊，该多要钱就多要钱。给hr说自己现在走人公司股票vested不了，
: bonus拿不到，多找些理由都可以多拿钱
|
j******o
发帖数: 4219 | |
b********i
发帖数: 60 | 5 首先恭喜你。
L家offer算是一年也有24W了，你可以把这个信息share给google。他们应该会beat的。
注意这次不算是negociate，因为他们还没有出offer。
等G的offer出来以后，你告诉L，看看有没有beat的可能。如果beat，再给google说。
狗家可能会说没法再beat了，你爱来不来。这时候你知道他们已经到了最高了，可以在
两个offer之间选择。
其实recruiter说什么职位好啊啥的，最简单的办法就是，你说是啊，对这个职位很感
兴趣，听提来很exciting。然后沉默。。。
当recruiter接下来问你要不要接，你就说很喜欢职位，但是另一家给的更高，让你很
难决定之类的。
总之就是你不要着急，他们发了offer以后肯定希望你越快接越好，你需要做的就是冷
静下来让他们知道你有更好的offer需要他们去beat，知道他们没法再beat为止。 |
s****0
发帖数: 31 | 6 十分感谢回复。
L这边不算signon的话只有22，真的很一般。这个offer已经告诉G了
现在感觉G在play trick，会不会故意拖延我的offer，让Linkedin那边焦急然后把我拒
了？
还有，我觉得linkedin的普通可能确实没法给google T4的比，要是senior还差不多。
我到时候打算就以这个名义，假惺惺的说，是我水平不到，没拿到期望的level，导致
包裹这么小。。。但还得保持圆滑，不能让对方一听以为我本来只是拿这个offer给G去
beat的
【在 b********i 的大作中提到】
: 首先恭喜你。
: L家offer算是一年也有24W了，你可以把这个信息share给google。他们应该会beat的。
: 注意这次不算是negociate，因为他们还没有出offer。
: 等G的offer出来以后，你告诉L，看看有没有beat的可能。如果beat，再给google说。
: 狗家可能会说没法再beat了，你爱来不来。这时候你知道他们已经到了最高了，可以在
: 两个offer之间选择。
: 其实recruiter说什么职位好啊啥的，最简单的办法就是，你说是啊，对这个职位很感
: 兴趣，听提来很exciting。然后沉默。。。
: 当recruiter接下来问你要不要接，你就说很喜欢职位，但是另一家给的更高，让你很
: 难决定之类的。
|
o*******y
发帖数: 1076 | 7 你的情况不要看钱和公司。选Linkedin。
Test engineer (包括SDET)和operation engineer的职能正在逐渐被融合进software
engineer。这是行业大趋势。你继续做test，将来跳槽，机会越来越少，在公司内晋升
的机会也越来越少。
如果你确实喜欢google，就在linkedin做段时间，在面google的software engineer。 |
H**********5
发帖数: 2012 | 8 这个版估计一边倒让你去G家。
我实在没看懂LZ为啥在G和L之间犹豫。要G和F么犹豫还正常 |
s****0
发帖数: 31 | 9 L那边表现的比较有诚意，然后说转型做developer有多么重要
加上我不大清楚L与FG到底有多大的差距
不是号称FLAG么，我以为都差不多。
【在 H**********5 的大作中提到】
: 这个版估计一边倒让你去G家。
: 我实在没看懂LZ为啥在G和L之间犹豫。要G和F么犹豫还正常
|
H**********5
发帖数: 2012 | 10 那是y因为flag念的顺畅. 实际排名是FGUAL
: L那边表现的比较有诚意，然后说转型做developer有多么重要
: 加上我不大清楚L与FG到底有多大的差距
: 不是号称FLAG么，我以为都差不多。
【在 s****0 的大作中提到】
: L那边表现的比较有诚意，然后说转型做developer有多么重要
: 加上我不大清楚L与FG到底有多大的差距
: 不是号称FLAG么，我以为都差不多。
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s****0
发帖数: 31 | 11 G的recruiter貌似有点威胁我，意思是如果拒了google，以后可能就比较难进了（说了
一堆，我英语不大好没完全理解，但大概是这意思）
LinedIn唯一的concern是怕米少，在h1b salary网页查了一下，果然收入都不大高，比
如我现在22万，以后干了4年还是22万，就有点坑了。
【在 o*******y 的大作中提到】
: 你的情况不要看钱和公司。选Linkedin。
: Test engineer (包括SDET)和operation engineer的职能正在逐渐被融合进software
: engineer。这是行业大趋势。你继续做test，将来跳槽，机会越来越少，在公司内晋升
: 的机会也越来越少。
: 如果你确实喜欢google，就在linkedin做段时间，在面google的software engineer。
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s****0
发帖数: 31 | 12 好的，谢谢！
【在 H**********5 的大作中提到】
: 那是y因为flag念的顺畅. 实际排名是FGUAL
:
:
: L那边表现的比较有诚意，然后说转型做developer有多么重要
:
: 加上我不大清楚L与FG到底有多大的差距
:
: 不是号称FLAG么，我以为都差不多。
:
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H**********5
发帖数: 2012 | 13 你G家为啥一开始不面SDE？难道因为SDET的考题难度或面试bar低一些？ |
s****0
发帖数: 31 | 14 不是自己投的，而是猎头在linkedin上联系我的， 她看我的经历，就给我推荐了
tester engineer
而且，面试中sdet的BAR确实更低一些，我就没遇到hard级别的题目
【在 H**********5 的大作中提到】
: 你G家为啥一开始不面SDE？难道因为SDET的考题难度或面试bar低一些？
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o*******y
发帖数: 1076 | 15 不知道你在找工作的过程中有没有注意到test的职位越来越少。
我认识的好多做SDET的朋友，都是宁愿降职降薪也要转的。 这是行业大趋势，
software engineer要把传统上test和ops的活都给挑起来。
【在 s****0 的大作中提到】
: G的recruiter貌似有点威胁我，意思是如果拒了google，以后可能就比较难进了（说了
: 一堆，我英语不大好没完全理解，但大概是这意思）
: LinedIn唯一的concern是怕米少，在h1b salary网页查了一下，果然收入都不大高，比
: 如我现在22万，以后干了4年还是22万，就有点坑了。
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s****0
发帖数: 31 | 16 这个我完全可以理解
可是要拒的是G啊，所以特难受。
还有现在已经不是刚毕业的学生，现在有家要养，所以钱也比较重要。
最后，听说google内部也可以面试sde，成功了最好，没成功也不会下岗。
【在 o*******y 的大作中提到】
: 不知道你在找工作的过程中有没有注意到test的职位越来越少。
: 我认识的好多做SDET的朋友，都是宁愿降职降薪也要转的。 这是行业大趋势，
: software engineer要把传统上test和ops的活都给挑起来。
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c*****l
发帖数: 879 | 17 Google T4 TE will be hard to bet Linkedin Offer. Your Linkedin Offer base
is more than a L5 TE we hired earlier this year |
s****0
发帖数: 31 | 18 感谢回复
BASE确实不错，不过我觉得股票200K少了一些，我查过一亩三分地的抖包袱板块
怪只怪我自己面试不给力，如果给我senior的话，股票这块应该能上去。
【在 c*****l 的大作中提到】
: Google T4 TE will be hard to bet Linkedin Offer. Your Linkedin Offer base
: is more than a L5 TE we hired earlier this year
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t*****n
发帖数: 2578 | 19 去狗。公司强太多。另外狗每年股票有refresh. 据说L没有。这个差很多的。
: 感谢回复
: BASE确实不错，不过我觉得股票200K少了一些，我查过一亩三分地的抖包袱板块
: 怪只怪我自己面试不给力，如果给我senior的话，股票这块应该能上去。
【在 s****0 的大作中提到】
: 感谢回复
: BASE确实不错，不过我觉得股票200K少了一些，我查过一亩三分地的抖包袱板块
: 怪只怪我自己面试不给力，如果给我senior的话，股票这块应该能上去。
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s****0
发帖数: 31 | 20 感谢回复
现在看起来就是G的待遇会更好
L更多挑战和机遇
一会儿能拿到google的numbers，贴上来给大家直播
【在 t*****n 的大作中提到】
: 去狗。公司强太多。另外狗每年股票有refresh. 据说L没有。这个差很多的。
:
:
: 感谢回复
:
: BASE确实不错，不过我觉得股票200K少了一些，我查过一亩三分地的抖包袱板块
:
: 怪只怪我自己面试不给力，如果给我senior的话，股票这块应该能上去。
:
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H******7
发帖数: 1728 | 21 g 股票 涨得肯定以后比微软强，这点无脑如狗了 |
S**********y
发帖数: 76 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 23 狗家的test engineer不是SDET，L的application engineer也不是SDE，从职业发展来
讲都不咋地 |
H******7
发帖数: 1728 | |
f****n
发帖数: 399 | 25 去G吧，名声也好一些。
你这个自动化测试是测试网站的功能／性能呢，还是这个web server的功能／性能
G的测试职位也要面算法啊？
coding
【在 s****0 的大作中提到】
: 感谢回复
: 现在看起来就是G的待遇会更好
: L更多挑战和机遇
: 一会儿能拿到google的numbers，贴上来给大家直播
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t******l
发帖数: 54 | |
F*********0
发帖数: 602 | 27 受教，原来都不是SDE，那就没意思了，接着面吧
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗家的test engineer不是SDET，L的application engineer也不是SDE，从职业发展来
: 讲都不咋地
|
H******7
发帖数: 1728 | 28 l名声这么差了？
【在 t******l 的大作中提到】
: 这还用问？linkedin值得去？
|
s****0
发帖数: 31 | 29 这个有理
你咋知道的，这么深邃
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗家的test engineer不是SDET，L的application engineer也不是SDE，从职业发展来
: 讲都不咋地
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s****0
发帖数: 31 | 30 那当然是测function为主了，性能测试是完全不同的岗位
其实也有些技术含量的，call api，写client simulator，各种integration
面试的时候问了，G的manual testing都给contractor做，tester主要也是写代码，具
体不知，感觉如果做些test framework还有点意思，只是写automation test cases那
就是毁一生灭三代
【在 f****n 的大作中提到】
: 去G吧，名声也好一些。
: 你这个自动化测试是测试网站的功能／性能呢，还是这个web server的功能／性能
: G的测试职位也要面算法啊？
:
: coding
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s****0
发帖数: 31 | 31 我面L家的时候，有一轮是Hard,而且是leetcode LinkedIn tag没cover住的，我当时宏
观复习的时候看过，随便喽了一眼，想了个解法以为我会了，面试中讲完思路人家说“
还能更优吗”，整个人汗如雨下。
两个国人面试官倒也还好，一直在想办法给我最浅的提示，可惜最后我还是在由浅入深
的深处才领悟，这轮让我过了，但评分不高，降级了。
奇怪的是，被虐的我反而对L产生了好感，奇怪不奇怪？！
【在 t******l 的大作中提到】
: 这还用问？linkedin值得去？
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H******7
发帖数: 1728 | 32 关键是微软何时对linkedin开刀都不好说，这是不稳定因素也许一年 也许三年
谷歌就没这concern
【在 s****0 的大作中提到】
: 我面L家的时候，有一轮是Hard,而且是leetcode LinkedIn tag没cover住的，我当时宏
: 观复习的时候看过，随便喽了一眼，想了个解法以为我会了，面试中讲完思路人家说“
: 还能更优吗”，整个人汗如雨下。
: 两个国人面试官倒也还好，一直在想办法给我最浅的提示，可惜最后我还是在由浅入深
: 的深处才领悟，这轮让我过了，但评分不高，降级了。
: 奇怪的是，被虐的我反而对L产生了好感，奇怪不奇怪？！
|
H**********5
发帖数: 2012 | 33 X西南开玩笑的别当真了。
LZ这两个offer已经算很可以了，以后再面不一定有更好的offer
: 受教，原来都不是SDE，那就没意思了，接着面吧
【在 F*********0 的大作中提到】
: 受教，原来都不是SDE，那就没意思了，接着面吧
|
G**O
发帖数: 147 | 34 虽然大家都说G好，不过L是SDE，应该是SDE - App track ?? 那是正常的SDE， 我觉得
去L然后过一年刷题跳槽，跳出QA的坑，如果你想的话。反正现在testing真的挺少的了
，资本家都搞test-driven dev, 然后把QA干掉。。
【在 s****0 的大作中提到】
: 十分感谢回复。
: L这边不算signon的话只有22，真的很一般。这个offer已经告诉G了
: 现在感觉G在play trick，会不会故意拖延我的offer，让Linkedin那边焦急然后把我拒
: 了？
: 还有，我觉得linkedin的普通可能确实没法给google T4的比，要是senior还差不多。
: 我到时候打算就以这个名义，假惺惺的说，是我水平不到，没拿到期望的level，导致
: 包裹这么小。。。但还得保持圆滑，不能让对方一听以为我本来只是拿这个offer给G去
: beat的
|
H**********5
发帖数: 2012 | 35 1年跳有点频繁。LZ年龄似乎不小了再折腾来折腾去没意思，如果最终目标是FG那就还
不如就接了G然后内部转岗进sde
【在 G**O 的大作中提到】
: 虽然大家都说G好，不过L是SDE，应该是SDE - App track ?? 那是正常的SDE， 我觉得
: 去L然后过一年刷题跳槽，跳出QA的坑，如果你想的话。反正现在testing真的挺少的了
: ，资本家都搞test-driven dev, 然后把QA干掉。。
|
G**O
发帖数: 147 | 36 是个办法，不过据G的朋友说内部转挺难的，以前买买提上也有人说非常难？
如果不难，还是去G吧，毕竟哪天微软就把L干掉了。
【在 H**********5 的大作中提到】
: 1年跳有点频繁。LZ年龄似乎不小了再折腾来折腾去没意思，如果最终目标是FG那就还
: 不如就接了G然后内部转岗进sde
|
s**********g
发帖数: 14942 | 37 G的风格就是给你beat那么一点点
你这个base在T4来说真高啊。。。
股票 主要是你L的也就只有那么多 那么G给你beat一点点就好了。。听说内部有公式
专门算怎样正好beat一点点哈哈 |
d*j
发帖数: 756 | 38 这个版上的话很多都是个人情绪的发泄。建议你不要随便参考。
作为两个公司都待过的人给你讲下：
首先说结论，Test Engineer 转 SDE 比任何事情都重要。
LinkedIn 的文化更加年轻些，Google里面的人相对年龄大些，所以会比较多的拖家带
口的。比如万圣节L家的小朋友们穿各种奇奇怪怪的衣服，G家节日气氛淡很多。另外
Perk方面L也跟其他startup一样，G家稍微有些不给力。
技术角度来讲，L家用的东西很多是开源的，G家很多是自己的轮子。这个其中的区别，
只要在两家都搞过才会有切身体会。其实开源的东西搞起来幸福感高很多。G家的核心
组不错，但是7万人的大厂，里面养老组也不少。G家出来跳startup快速搭轮子真的不
一定有其他大厂出来的弄的快。因为很多内部的tool，framework 外面没法用。当然如
果你能去的组比较有意思，或者有一定的特殊性，还是很有意思的。
G总体不缺钱，如果钱不给足，应该就是没把你当回事了。一般大厂出来跳G的都是冲钱
了。因为不然直接去startup了。
【在 H**********5 的大作中提到】
: X西南开玩笑的别当真了。
: LZ这两个offer已经算很可以了，以后再面不一定有更好的offer
:
:
: 受教，原来都不是SDE，那就没意思了，接着面吧
:
|
s****0
发帖数: 31 | 39 谢谢回复，这下我又纠结了！
那如果我就是打算养老了没追求了，是不是还是可以选择G的？
【在 d*j 的大作中提到】
: 这个版上的话很多都是个人情绪的发泄。建议你不要随便参考。
: 作为两个公司都待过的人给你讲下：
: 首先说结论，Test Engineer 转 SDE 比任何事情都重要。
: LinkedIn 的文化更加年轻些，Google里面的人相对年龄大些，所以会比较多的拖家带
: 口的。比如万圣节L家的小朋友们穿各种奇奇怪怪的衣服，G家节日气氛淡很多。另外
: Perk方面L也跟其他startup一样，G家稍微有些不给力。
: 技术角度来讲，L家用的东西很多是开源的，G家很多是自己的轮子。这个其中的区别，
: 只要在两家都搞过才会有切身体会。其实开源的东西搞起来幸福感高很多。G家的核心
: 组不错，但是7万人的大厂，里面养老组也不少。G家出来跳startup快速搭轮子真的不
: 一定有其他大厂出来的弄的快。因为很多内部的tool，framework 外面没法用。当然如
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s****0
发帖数: 31 | 40 L的application engineer就相当于sde，他们的开发有两种，除了这个，还有一个叫
infrastructure developer，两种职位的面试安排都不一样，后面这个职位的system
design要面3轮
【在 G**O 的大作中提到】
: 虽然大家都说G好，不过L是SDE，应该是SDE - App track ?? 那是正常的SDE， 我觉得
: 去L然后过一年刷题跳槽，跳出QA的坑，如果你想的话。反正现在testing真的挺少的了
: ，资本家都搞test-driven dev, 然后把QA干掉。。
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d*j
发帖数: 756 | 41 做人，做事，看长远些吧。你纠结的无非是别人眼里的哪个公司好，哪个差什么的。
其实你转了SDE,磨练一段时间，加上你以前有的Test背景，去哪个公司当Test
Engineer都搓搓有余，反过来就难了。路不要越走越窄。如果实在没追求，就当我什么
没说吧。
Good luck!
【在 s****0 的大作中提到】
: 谢谢回复，这下我又纠结了！
: 那如果我就是打算养老了没追求了，是不是还是可以选择G的？
|
G**O
发帖数: 147 | 42 这要你自己判断啊。首先你要想G 不会砍测试岗位，你才能养老是不？
【在 s****0 的大作中提到】
: 谢谢回复，这下我又纠结了！
: 那如果我就是打算养老了没追求了，是不是还是可以选择G的？
|
s****0
发帖数: 31 | 43 我怕以后可能刷不进狗了：（
还有就是不知道L到底是不是一家有前途的公司，听到过一些负面的评论，说什么好多
人在离开L什么的
还有就是难道G的test engineer针对非常非常没有技术含量？？我相信好多人也在G做
Test engineer, sre, network engineer的，他们真的是没有前途的一群人吗？
【在 d*j 的大作中提到】
: 做人，做事，看长远些吧。你纠结的无非是别人眼里的哪个公司好，哪个差什么的。
: 其实你转了SDE,磨练一段时间，加上你以前有的Test背景，去哪个公司当Test
: Engineer都搓搓有余，反过来就难了。路不要越走越窄。如果实在没追求，就当我什么
: 没说吧。
: Good luck!
|
s****0
发帖数: 31 | 44 我有信心让自己保持竞争力，如果砍测试岗位，我就努力刷成DEV，不就是把leetcode
没刷完的hard捡起来再刷一遍。。。。
【在 G**O 的大作中提到】
: 这要你自己判断啊。首先你要想G 不会砍测试岗位，你才能养老是不？
|
f****n
发帖数: 399 | 45 我理解他这个说法就是如果以后还想折腾，L可能是更好的技术积累，G属于一入侯门深
似海，以后想出来嗨的时候比较吃亏。
要我说做技术也不是一辈子的事情，你下次出去创业啥的也不能全靠技术吃饭了吧。
【在 s****0 的大作中提到】
: 谢谢回复，这下我又纠结了！
: 那如果我就是打算养老了没追求了，是不是还是可以选择G的？
|
y***i
发帖数: 414 | 46 说这话有装逼之嫌。但是兄弟你工作了这么多年了，这两个offer还用上网发帖稳？？ |
y***i
发帖数: 414 | 47
你想转的话以后可以转SETI, SWE
【在 s****0 的大作中提到】
: 我怕以后可能刷不进狗了：（
: 还有就是不知道L到底是不是一家有前途的公司，听到过一些负面的评论，说什么好多
: 人在离开L什么的
: 还有就是难道G的test engineer针对非常非常没有技术含量？？我相信好多人也在G做
: Test engineer, sre, network engineer的，他们真的是没有前途的一群人吗？
|
s****0
发帖数: 31 | 48 以前换过工作，基本上都是面一家是一家，给个offer基本就接，没遇到过有2个offer
的情况，现在同时面2家也是跟湾区各位兄弟学的
【在 y***i 的大作中提到】
: 说这话有装逼之嫌。但是兄弟你工作了这么多年了，这两个offer还用上网发帖稳？？
|
t**r
发帖数: 3428 | 49 去狗吧。
【在 s****0 的大作中提到】
: 我怕以后可能刷不进狗了：（
: 还有就是不知道L到底是不是一家有前途的公司，听到过一些负面的评论，说什么好多
: 人在离开L什么的
: 还有就是难道G的test engineer针对非常非常没有技术含量？？我相信好多人也在G做
: Test engineer, sre, network engineer的，他们真的是没有前途的一群人吗？
|
G**O
发帖数: 147 | 50 那干嘛不现在一蹴而就？
leetcode
【在 s****0 的大作中提到】
: 我有信心让自己保持竞争力，如果砍测试岗位，我就努力刷成DEV，不就是把leetcode
: 没刷完的hard捡起来再刷一遍。。。。
|
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x********9
发帖数: 208 | 51 去linkedin做developer
过半年再去Google或者facebook面dev |
d******9
发帖数: 36 | 52 说说我认识的G家的SDET的情况吧，希望对你有帮助。
我们这边有一个SDET组，大概20多个人，帮助好几个SDE组搭integration test
framework。一部分工作是比如SDE组新集成了一个product，SDET负责帮忙把local
server跑起来。还有就是帮忙改进test，提高test跑的速度还有buid的时间之类。这类
工作比较琐碎，但是是必须完成的。除此之外，SDET组花很多时间在做20%project上，
搭测试框架或者做其他有意思的项目。据说他们promote大部分靠这些项目。转SDE，需
要重新面试。听说过好几个转成功的例子。
高2%
【在 s****0 的大作中提到】
: 心如死灰的来更新一下，刚拿到google的package，真是猴精猴精啊，比linkedin的高2%
: base: 156K
: annual bonus: 15~20% （跟我按20算的，说我这么优秀的青年不可能垫底）
: RSU: 175K/4 year
: sign on: 40K
: 麻蛋，打算抓阄决定了
: ------割---------
: 感觉这周基本要做决定了，心里七上八下，发到版上，求建议。
: 先说个人情况，国内硕士毕业后在北京的外企干了9年，以做QA和automation为主，来
: 美国干了快3年，sdet职位，主要用Java和testNG做某个web server的自动化测试。
|
i****t
发帖数: 61 | 53 SRE还可以的，在狗算一等公民。Test engineer绝对是没有前途的。
我一般是懒得回复的，但看到那么多人叫楼主跳火坑实在是忍不住了。
建议楼主去别的地方问问（e.g.一亩三分地）这个版对LinkedIn有很negative的
sentiment
【在 s****0 的大作中提到】
: 我怕以后可能刷不进狗了：（
: 还有就是不知道L到底是不是一家有前途的公司，听到过一些负面的评论，说什么好多
: 人在离开L什么的
: 还有就是难道G的test engineer针对非常非常没有技术含量？？我相信好多人也在G做
: Test engineer, sre, network engineer的，他们真的是没有前途的一群人吗？
|
r*****e
发帖数: 792 | 54 te转swe应该得先转为seti，所以这中间不是一年两年就能做到的。
另外g里目前seti最高级也就是只有七级，而且数量不超过十个，
swe呢，大量的。举这个例子只是想说swe的道路还是宽很多。
做testing不是长久之计。我在g的时候都不知道te到底做什么，
可见impact不是很大，seti还是能参与不少项目的计划和讨论的，
重要性相对还凑合。建议去l家做sde，想转过一年再说呗。
而且g家没听说给了offer不来就这辈子被拉黑了。我有个同事给了
offer不去，过了一年多才去的，也不用再面试。
高2%
【在 s****0 的大作中提到】
: 心如死灰的来更新一下，刚拿到google的package，真是猴精猴精啊，比linkedin的高2%
: base: 156K
: annual bonus: 15~20% （跟我按20算的，说我这么优秀的青年不可能垫底）
: RSU: 175K/4 year
: sign on: 40K
: 麻蛋，打算抓阄决定了
: ------割---------
: 感觉这周基本要做决定了，心里七上八下，发到版上，求建议。
: 先说个人情况，国内硕士毕业后在北京的外企干了9年，以做QA和automation为主，来
: 美国干了快3年，sdet职位，主要用Java和testNG做某个web server的自动化测试。
|
z*********n
发帖数: 1451 | 55 先找recruiter要钱吧。定下来钱了再决定。
要钱就是辩论，他说的天花乱缀，你抓住一两点强调就好：
-我家文化好!!! -你钱少
-我家福利高!!! -你钱少
-我家机会多!!! -你钱少
-我家名字拽!!! -你钱少
...
...
...
recruiter肯定比你先崩溃。 |
a********g
发帖数: 15 | 56 base真高 我要去找老板涨薪了！
我当年从SDET跳出来 也拿了G和L的offer 都是dev职位 后来毫无悬念的去了G 不过L的
整个面试过程给我感觉很重视人 而G相对傲慢一些（现在可能更甚了）
前面人说得很多了，再补充/重申几点：
1. Test没前途 早转早超生
2. G的TE转SWE要重新面试 基本跟外面面进来差不多 有时候还更难因为除了刷题HM还
看你在公司写的code 所以进去转并不是一个捷径
3. L的公司文化不错 但是迟早被微软搞残 不是if的问题 是when的问题 现在微软这么
short term driven 不赚钱的项目都活不长 所以要养老还真不好说
总之两个offer差不多 都不算理想（按你养老的标准） 好好考虑吧 |
z*********n
发帖数: 1451 | 57
你是人生赢家啊，男的码工，女的测工。男的主挣钱，女的主养家。你们家年收入轻松
过50w了吧？这还为挣钱发愁？希望我到你的年纪能过上你的生活。。 |
s****0
发帖数: 31 | 58 谢谢详细的回复，听起来确实没太多意思啊，难怪te肯定比SWE低一等
听说内部转岗面四轮，比正常少一轮
【在 d******9 的大作中提到】
: 说说我认识的G家的SDET的情况吧，希望对你有帮助。
: 我们这边有一个SDET组，大概20多个人，帮助好几个SDE组搭integration test
: framework。一部分工作是比如SDE组新集成了一个product，SDET负责帮忙把local
: server跑起来。还有就是帮忙改进test，提高test跑的速度还有buid的时间之类。这类
: 工作比较琐碎，但是是必须完成的。除此之外，SDET组花很多时间在做20%project上，
: 搭测试框架或者做其他有意思的项目。据说他们promote大部分靠这些项目。转SDE，需
: 要重新面试。听说过好几个转成功的例子。
:
: 高2%
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s****0
发帖数: 31 | 59 随便弄弄就十大了，不敢再乱发了，别到时候惊动了recruters
现在我的主管感受是
GOOGLE名气大，去了能感觉自己实现人生理想，能吹牛逼，待遇福利都更好一些
linkedin岗位好，公司的文化可能更年轻更有冲劲，成长空间大；但现在大家对它整个
公司的前景有点悲观，特别是被软软收购以后；另外去h1b salary查公司的话，整体比
FGAU肯定低一下，竟然有staff给13W base的
【在 i****t 的大作中提到】
: SRE还可以的，在狗算一等公民。Test engineer绝对是没有前途的。
: 我一般是懒得回复的，但看到那么多人叫楼主跳火坑实在是忍不住了。
: 建议楼主去别的地方问问（e.g.一亩三分地）这个版对LinkedIn有很negative的
: sentiment
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s****0
发帖数: 31 | 60 现在是买的比卖的精，目前几乎已经谈不动了，顶多给点安慰零花钱
其实就给这点从了也就从了，多个1，2万买不了房买不了车
【在 z*********n 的大作中提到】
: 先找recruiter要钱吧。定下来钱了再决定。
: 要钱就是辩论，他说的天花乱缀，你抓住一两点强调就好：
: -我家文化好!!! -你钱少
: -我家福利高!!! -你钱少
: -我家机会多!!! -你钱少
: -我家名字拽!!! -你钱少
: ...
: ...
: ...
: recruiter肯定比你先崩溃。
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s****0
发帖数: 31 | 61 版上果然还是高人多，谢谢谢谢
我现在真的有点动摇了
【在 r*****e 的大作中提到】
: te转swe应该得先转为seti，所以这中间不是一年两年就能做到的。
: 另外g里目前seti最高级也就是只有七级，而且数量不超过十个，
: swe呢，大量的。举这个例子只是想说swe的道路还是宽很多。
: 做testing不是长久之计。我在g的时候都不知道te到底做什么，
: 可见impact不是很大，seti还是能参与不少项目的计划和讨论的，
: 重要性相对还凑合。建议去l家做sde，想转过一年再说呗。
: 而且g家没听说给了offer不来就这辈子被拉黑了。我有个同事给了
: offer不去，过了一年多才去的，也不用再面试。
:
: 高2%
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s****0
发帖数: 31 | 62 有同感，面完L对这个公司好感增加了
【在 a********g 的大作中提到】
: base真高 我要去找老板涨薪了！
: 我当年从SDET跳出来 也拿了G和L的offer 都是dev职位 后来毫无悬念的去了G 不过L的
: 整个面试过程给我感觉很重视人 而G相对傲慢一些（现在可能更甚了）
: 前面人说得很多了，再补充/重申几点：
: 1. Test没前途 早转早超生
: 2. G的TE转SWE要重新面试 基本跟外面面进来差不多 有时候还更难因为除了刷题HM还
: 看你在公司写的code 所以进去转并不是一个捷径
: 3. L的公司文化不错 但是迟早被微软搞残 不是if的问题 是when的问题 现在微软这么
: short term driven 不赚钱的项目都活不长 所以要养老还真不好说
: 总之两个offer差不多 都不算理想（按你养老的标准） 好好考虑吧
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i****t
发帖数: 61 | 63 我个人感觉（非员工）L被收购以后对long term focus更有利。毕竟不用直接看华尔街
脸色了。
【在 s****0 的大作中提到】
: 有同感，面完L对这个公司好感增加了
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w***e
发帖数: 24 | 64 等着楼主更新你的决定。 我也觉得是很delimma 的situation。 |
r**m
发帖数: 446 | 65 别多想了，果断去L,好歹是个developer,
以后再跳机会多很多。
qa/test到了senior基本上是个顶，
你听说过有士大夫qa, principal qa, distinguished qa, fellow qa 吗?
再想升职加薪要么就是转管理岗。
当然事在人为，我还见过qa直接转dev mananger的。
【在 s****0 的大作中提到】
: 版上果然还是高人多，谢谢谢谢
: 我现在真的有点动摇了
|
q******n
发帖数: 66 | 66 去linkedin做developer!
Don't be SDET, even if you are not doing QA, others think you are QA! It
will
become more and more difficult to 转dev. I am QA too, and I really regret
my choice now. |
m**********j
发帖数: 610 | 67 不知道你在犹豫个啥，就算SDET（G的SETI）vs SDE也是无脑SDE，更何况TE是连SETI都
不如的职位
要是TE的工资多了5万以上还可能犹豫一下，这钱基本一样还想个啥呢 |
a********g
发帖数: 15 | 68 如果是被FG收购了那是
可是被微软收购就直接没有long term了
【在 i****t 的大作中提到】
: 我个人感觉（非员工）L被收购以后对long term focus更有利。毕竟不用直接看华尔街
: 脸色了。
|
r*****e
发帖数: 792 | 69 除非打算在一个公司干到退休（如果让你干那么久的话），几年后公司的
发展其实和个人没关系。有个好职位，好跳槽更重要。
【在 a********g 的大作中提到】
: 如果是被FG收购了那是
: 可是被微软收购就直接没有long term了
|
t**r
发帖数: 3428 | |
|
|
h********e
发帖数: 54 | 71 去L。L家test全变成developer了，吃香的喝辣的。
高2%
【在 s****0 的大作中提到】
: 心如死灰的来更新一下，刚拿到google的package，真是猴精猴精啊，比linkedin的高2%
: base: 156K
: annual bonus: 15~20% （跟我按20算的，说我这么优秀的青年不可能垫底）
: RSU: 175K/4 year
: sign on: 40K
: 麻蛋，打算抓阄决定了
: ------割---------
: 感觉这周基本要做决定了，心里七上八下，发到版上，求建议。
: 先说个人情况，国内硕士毕业后在北京的外企干了9年，以做QA和automation为主，来
: 美国干了快3年，sdet职位，主要用Java和testNG做某个web server的自动化测试。
|
a********g
发帖数: 15 | 72 诺基亚还尸骨未寒
【在 r*****e 的大作中提到】
: 除非打算在一个公司干到退休（如果让你干那么久的话），几年后公司的
: 发展其实和个人没关系。有个好职位，好跳槽更重要。
|
z*******o
发帖数: 4773 | |
c*****l
发帖数: 879 | 74 其实哪有那么多人能升到6... 绝大多数人到了5就到头了 好多人5都升不到 做不来 |
s*****r
发帖数: 43070 | 75 对L的所有幻想都是假的，除了能转到dev这点，狗家不是不能转，就是要重新面试
coding，如果有过硬的关系，也还好
[在 spr970 () 的大作中提到：]
:随便弄弄就十大了，不敢再乱发了，别到时候惊动了recruters
:现在我的主管感受是
:GOOGLE名气大，去了能感觉自己实现人生理想，能吹牛逼，待遇福利都更好一些
:linkedin岗位好，公司的文化可能更年轻更有冲劲，成长空间大；但现在大家对它整
个公司的前景有点悲观，特别是被软软收购以后；另外去h1b salary查公司的话，整体
比FGAU肯定低一下，竟然有staff给13W base的 |
n***h
发帖数: 51 | 76 无脑入狗；L的话早几年还好，现在马上大裁员的节奏啊 |
w*****5
发帖数: 75 | 77 L的application engineer也不是SDE 你也真敢说。
lz明显是先去L把title换掉过个一两年再考虑跳fg最划算啊。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗家的test engineer不是SDET，L的application engineer也不是SDE，从职业发展来
: 讲都不咋地
|
s*****r
发帖数: 43070 | 78 狗家的系统里神马版本的简历都有，洗不掉的，不知道f如何，好像更加操蛋
最容易转的还是内部
【在 w*****5 的大作中提到】
: L的application engineer也不是SDE 你也真敢说。
: lz明显是先去L把title换掉过个一两年再考虑跳fg最划算啊。
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r*****e
发帖数: 792 | 79 这话说的，在一家公司做了几年sde／swe，谁还管你之前是不是做testing的呢？
再说，也不是非得进狗啊。而且我不认为有人会刨坟的。难道非得根正苗红才进
得去狗？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 狗家的系统里神马版本的简历都有，洗不掉的，不知道f如何，好像更加操蛋
: 最容易转的还是内部
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s*****r
发帖数: 43070 | 80 几年的时间伤不起啊
俺的了解，从TE转成SETI要水一些，因为只是换title不用换组，和老板搞好关系就行
。SETI转SWE要有正规面试，而且会涉及到换组的问题，SWE和SETI混编的组应该不多
SETI比较现实是转application track，那个不是SWE track，对coding的要求低一些
【在 r*****e 的大作中提到】
: 这话说的，在一家公司做了几年sde／swe，谁还管你之前是不是做testing的呢？
: 再说，也不是非得进狗啊。而且我不认为有人会刨坟的。难道非得根正苗红才进
: 得去狗？
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i***h
发帖数: 12655 | 81 L不是软软吗? 不会差太多吧
【在 t*****n 的大作中提到】
: 去狗。公司强太多。另外狗每年股票有refresh. 据说L没有。这个差很多的。
:
:
: 感谢回复
:
: BASE确实不错，不过我觉得股票200K少了一些，我查过一亩三分地的抖包袱板块
:
: 怪只怪我自己面试不给力，如果给我senior的话，股票这块应该能上去。
:
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l***b
发帖数: 125 | 82 seti转swe还有一种方式，不换title先到dev组，一次review后如果perf比较好，就可
以直接变swe，不需要面试之类的流程。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 几年的时间伤不起啊
: 俺的了解，从TE转成SETI要水一些，因为只是换title不用换组，和老板搞好关系就行
: 。SETI转SWE要有正规面试，而且会涉及到换组的问题，SWE和SETI混编的组应该不多
: SETI比较现实是转application track，那个不是SWE track，对coding的要求低一些
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s****0
发帖数: 31 | 83 最后一次统一回复吧
两家的Offer最后都加了一点，G给的更多。找了朋友的朋友，有在L工作的，有在G工作
的（tester转dev),首先一点是他们都对自己的公司感觉挺好，挺有信心。
做决定的最后一天去跟G的manager吃饭聊了一下，发现真实情况跟以前了解的不一致，
以前recruiter说TE有一半时间做coding，实际上TE在GOOGLE主要是跟其他组协调，弄
懂feature，写test Plan给下面的腿去执行，最后写测试报告验收等等，如果有时间多
的话可以搞自己喜欢的事情，比如写automation和tools，但这并不是主业。DEV已经
cover了80%左右的functional test和integration test， automation呢主要是seti做
，能想象te做的是什么了，就是功能测试以外剩下的，比如performance/reliably/
security/I28N/ui testing加监督manual testing，楼主以前有过很多年测试经验，真
的不想再回去做这些东西了，所以就选了L。
当然te转seti肯定是可以的，不过我觉得刚到一个公司就不安分做本质工作不太好，想
接受点新挑战。
放弃G还是很难过的，考虑到情怀。 |
Q**F
发帖数: 995 | 84 g以后还可以再去嘛。 每天做自己不喜欢的事情是很痛苦的。 |
x********u
发帖数: 1150 | |
h****0
发帖数: 8 | 86 怎么感觉刚听过楼主的分享，在这里看到是缘分。讲得很用心，再次表示感谢。 |
h****0
发帖数: 8 | 87 怎么感觉刚听过楼主的分享，在这里看到是缘分。讲得很用心，再次表示感谢。 |
j*****8
发帖数: 3635 | 88 恭喜lz
最后L给你加到多少了阿
高2%
【在 s****0 的大作中提到】
: 最后一次统一回复吧
: 两家的Offer最后都加了一点，G给的更多。找了朋友的朋友，有在L工作的，有在G工作
: 的（tester转dev),首先一点是他们都对自己的公司感觉挺好，挺有信心。
: 做决定的最后一天去跟G的manager吃饭聊了一下，发现真实情况跟以前了解的不一致，
: 以前recruiter说TE有一半时间做coding，实际上TE在GOOGLE主要是跟其他组协调，弄
: 懂feature，写test Plan给下面的腿去执行，最后写测试报告验收等等，如果有时间多
: 的话可以搞自己喜欢的事情，比如写automation和tools，但这并不是主业。DEV已经
: cover了80%左右的functional test和integration test， automation呢主要是seti做
: ，能想象te做的是什么了，就是功能测试以外剩下的，比如performance/reliably/
: security/I28N/ui testing加监督manual testing，楼主以前有过很多年测试经验，真
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