t******0
发帖数: 14 | |
h******e
发帖数: 908 | 2 非常好
【在 t******0 的大作中提到】
: U.S. Outlines New Rules for H-1B Working-Visa Holders
: http://blogs.wsj.com/indiarealtime/2015/06/02/u-s-outlines-new-
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f*******b
发帖数: 520 | 3 阿三们慌了，开始警告美国律师了。
"Indian industry officials warned the proposed rule change could ratchet up
the cost of keeping workers in the U.S." |
w****r
发帖数: 15252 | 4 才1000刀，人家换个合同赚的不止1000刀，他们才不在乎呢 |
f*******b
发帖数: 520 | 5 你得反过来算，不说像infosys这种上几万人的人口贩子，随便一家100人的小ICC，假
设员工平均6个月还工作，那么一年就罚了 100x2x$1000＝$200,000 不疼？？
【在 w****r 的大作中提到】
: 才1000刀，人家换个合同赚的不止1000刀，他们才不在乎呢
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w**p
发帖数: 4080 | |
w****r
发帖数: 15252 | 7 你太小看ICC从员工身上压榨的钱了，一个职位，只要你干够三个月，基本上ICC就盈利
了还不止
什么概念，一个H1B transfe就要5000多，在加上招人的HR成本有的还要给你一点
relocation package啥的，差不多招你来人家就要花个8，9千，三个月人家就够本钱了
，也就是一个月就能从你身上压走只要3000美金，你会觉得infosys这样的在乎一个人
身上被拿走1000
太小看ICC了
【在 f*******b 的大作中提到】
: 你得反过来算，不说像infosys这种上几万人的人口贩子，随便一家100人的小ICC，假
: 设员工平均6个月还工作，那么一年就罚了 100x2x$1000＝$200,000 不疼？？
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w****r
发帖数: 15252 | 8 羊毛出在羊身上，结果还不是员工来支付。CCC规模不大，还不是要有些华人在ICC工作
ICC不会肉疼的，成本打入工资
【在 w**p 的大作中提到】
: 喜闻乐见。多让ICC肉疼也是好事。
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o**********e
发帖数: 18403 | 9 zan! 1000刀不痛不痒。
要干就加个H1B NATIONAL QUOTA
把500人以上50%＋ H1B公司，证明的VISA
ABUSER政府合同都给禁止了。 INFOSYS，
TATA CS |
