a******t
发帖数: 151 | 1 药学院“百人计划”聘任的建议方案
2014.5.10
一、基本条件
（1） 一般应具有国际知名高校博士学位或有2年以上海外著名学府研究经历；
（2）具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，能独
立带领并发展一个学术研究方向，须全职在浙江大学药学院工作。
（3） 原则上年龄在35周岁以下，特别优秀的（具有国外高水平大学副教授的教学科研
能力）可在40岁以下。
二．学术条件
1、Track1
近五年内在本学科领域，学术成绩满足以下任一条件，具有突出的发展潜力，经过6年
的培养有望获得国家杰出青年基金或长江学者。
（1） 以第一或通讯作者在Cell、Nature、Science上发表科研论文至少1篇。
（2） 以第一或通讯作者在Nature子刊或在国际顶级期刊（影响因子不低于8）上发
表研究论文2篇及以上
（3） 以第一或通讯作者在Nature子刊或在国际顶级期刊（影响因子不低于10）上
发表研究论文1篇并在国际重要期刊（影响因子不低于5）上发表研究论文3篇及以上。
（4） 在国际重要期刊（影响因子不低于5）上发表研究论文7篇及以上（必须有通
讯作者论文，总影响因子不低于50）。
（5） 在国际重要期刊（影响因子不低于5）上发表研究论文5篇及以上（必须有通
讯作者论文，总影响因子不低于30）且具有国际知名医药企业3-5年研发经验、获得国
际发明专利授权（第一发明人）1项及以上。
（6） 在国际重要期刊（影响因子不低于5）上发表研究论文5篇及以上（必须有通
讯作者论文，总影响因子不低于30）且近5年内主持国外高水平研究项目1项及以上；国
内培养人才须以项目负责人身份承担国家级科研项目不少于2项。
2、Track2
近5年内在本学科领域，学术成绩满足以下任一条件，具有突出的发展潜力，经过3年的
培养有望获得国家优秀青年基金、青年千人、青年拔尖人才。
（1） 以第一或通讯作者在国际顶级期刊（影响因子不低于10）上发表研究论文1篇
及以上。
（2） 以第一或通讯作者在国际重要期刊（影响因子不低于5）上发表研究论文5篇
及以上（总影响因子不低于30）；
（3） 以第一或通讯作者在本领域国际重要期刊上发表研究论文5篇及以上，其中至
少2篇发表于本领域顶尖杂志。
三、薪酬待遇确定基本原则
1、Track1：年薪30-45万，学校安排相应住房和研究生招生
2.、Track2：年薪25-30万，学校安排相应住房和研究生招生
学院联系人：余飞波
联系电话：+86-571-88208416
传真：+86-571-88208416 E-mail: y*****[email protected]
地址：浙江杭州市余杭塘路866号浙江大学药学院人事科，邮编：310058
一、招聘对象及条件：
1.具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才；年龄一般在35周岁
左右，身体健康；入选后，全职在岗工作。
2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神，能独立
发展一个学术方向。
二、相关待遇
1.聘任为研究员，具有博士生招生资格；
2.提供具有海内外竞争力的薪酬和科研启动经费；
3.提供办公和实验室空间；
4.提供公寓住房，可按照学校相关政策申购人才专用房1套；
5.协助解决子女入学入托，协助安排配偶工作。
学校联系人：徐晓忠、何银根、张雯婷
联系电话：+86-571-88981345、88981390
传真：+86-571-88981976 E-mail: [email protected]
地址：浙江杭州市余杭塘路866号浙江大学人才工作办公室，邮编：310058 |
b*****s
发帖数: 169 | |
O**8
发帖数: 541 | |
w******y
发帖数: 2504 | 4 为啥是高级博士后？
难道不给教授或者副教授吗？
【在 O**8 的大作中提到】
: 有那水平，谁还愿意去浙大做这种高级博士后呢？
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O**8
发帖数: 541 | 5 前面加个特聘？
广告没写职称，如果给教授或者副教授，应该会写上去。
【在 w******y 的大作中提到】
: 为啥是高级博士后？
: 难道不给教授或者副教授吗？
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O**8
发帖数: 541 | 6 给个20-40税前工资，杭州房价2W，能招的到“国际高水平大学助理教授或副教授相当
水平的优秀青年人才；年龄一般在35周岁“吗？ |
w******y
发帖数: 2504 | 7 哦，谢谢。本来还打算试试看呢。
【在 O**8 的大作中提到】
: 前面加个特聘？
: 广告没写职称，如果给教授或者副教授，应该会写上去。
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O**8
发帖数: 541 | 8 试试也无妨嘛，可以把情况问清楚，再反馈回这个版。也许别人真给教授也说不定呢
【在 w******y 的大作中提到】
: 哦，谢谢。本来还打算试试看呢。
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j******i
发帖数: 939 | 9 国内就是这样操作的。先不管招不招的到，气势上得先喊出来。比如，什么小破学校也
不管自己多烂都敢喊要招诺贝尔奖得主，两院院士。当然，他们也是知道是招不到的这
样的人的，重点是这样喊一喊能镇住其他申请者：看，小样，你啥都不是，乖乖点。
【在 O**8 的大作中提到】
: 给个20-40税前工资，杭州房价2W，能招的到“国际高水平大学助理教授或副教授相当
: 水平的优秀青年人才；年龄一般在35周岁“吗？
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b******k
发帖数: 2321 | 10 浙大给房子 房价不是问题
【在 O**8 的大作中提到】
: 给个20-40税前工资，杭州房价2W，能招的到“国际高水平大学助理教授或副教授相当
: 水平的优秀青年人才；年龄一般在35周岁“吗？
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x*******t
发帖数: 3764 | 11 是怎么个给法？能具体说说么？
【在 b******k 的大作中提到】
: 浙大给房子 房价不是问题
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l*****g
发帖数: 547 | 12 估计是先给租学校的房子
【在 x*******t 的大作中提到】
: 是怎么个给法？能具体说说么？
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b******k
发帖数: 2321 | 13 没啥的 浙大有人才房 百人计划可以直接申请 半年一个周期大概。价格是3000多一平米
有产权 但是要服务十年 否则要交一部分钱
【在 x*******t 的大作中提到】
: 是怎么个给法？能具体说说么？
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m****1
发帖数: 736 | |
t*****2
发帖数: 213 | |
S***J
发帖数: 1210 | 16 “助理教授或副教授相当水平”
注意后面的“相当水平”，就是说优秀的博后也可以，国内招人都这么说。
【在 t*****2 的大作中提到】
: 35岁以下，国外助理教授。。。
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T******y
发帖数: 14506 | |
