发帖数: 1 | 1 那是因为有微信啊，全球用户还是杠杠的
linkedin 挖人还是有点儿小用吧，你不招人用的自然少，找工作的话顶多一两年一次了
：我facebook邮件直接进spam。
：和中国的腾讯一样，也就年轻人玩。
：【 在 triplea(3A) 的大作中提到: 】
：<br>: Facebook ，linkedin这种公司真心可有可无。直接关了也无所谓。
不知道为毛
：这么牛
：<br>: 逼。
：<br> |
|
Y*****2
发帖数: 38613 | 2 用过
两份工作都是通过LinkedIn 找到的
但是就是在LinkedIn 看到job post , 然后去公司网站海投
没有人refer
[在 MoonChild (df) 的大作中提到：]
:对new grad 找工作有帮助么 ? |
|
g*******u
发帖数: 3948 | 3 感觉还是 linkedin 更正规舒服些
这也侧面说明了linkedin 做的不错 |
|
发帖数: 1 | 4 生物信息背景，“自学"了一些machine learning，做了点data analysis project放到
linkedin上，
然后现在收到CVSHealth一个recruiter骚扰，说招data scientist。。。
那个职位prefer的是phd in economics，statistics。。。。我觉得我完全不行啊，
coding还可以刷题补上，数学我完全业余。。
小弟我刚玩儿linkedin找工作，不熟悉套路。不知道这些recruiter到底是群发email，
还是真对我有兴趣？需要回复么 |
|
u***n
发帖数: 21026 | 5 该正经的时候正经点，要不然真的去版务举报你了，你这不是害人吗，有的时候做过分
了不好。做人要厚道
回答楼主，LinkedIn上的还是比较靠谱的，我的工作面试机会都是在Linkedin上拿到的
，自己投的和猎头找我的。
基本我都拿到HR电话和约了电面，因为我已经有意向了，所以后来很多我都拒掉了。现
在还有不停的联系我。
都是蛮靠谱的 |
|
S*******u
发帖数: 727 | 6 是不是LINKEDIN 上显示NEW 的位置才申请，我看到LINKEDIN 上推荐给我都是2周以前
POST 的位置。
team |
|
s**********g
发帖数: 14942 | 7 linkedin面向recruiter有特别打造的program（当然，对求职者也有program）
如果recruiter看过了你的页面 linkedin完全可以根据这个进行数据分析
如果你有membership可以看到访问过你的人，然后看到recruiter并没有看过你的
profile，那么这时候才轮到怀疑email |
|
z**5
发帖数: 15 | 8
我和我的一些朋友（同龄）都觉得 Career Growth 上 Uber > Apple > LinkedIn（给
的entry level）但钱上确实Apple 最多 所以在这里问问前辈的意见 如果去Uber 感觉
就是要赌干到Uber上市 Apple 进去不知道能否升职 还是一年之后跳槽 还有一点就是
感觉Apple的tech stack 不怎么滴？ LinkedIn 感
觉就是要进去3年升两级 不然亏。
请前辈指教 谢谢 |
|
t******l
发帖数: 54 | 9 还想着去LINKEDIN
楼主你是不是不了解LINKEDIN的行情啊 |
|
d*****1
发帖数: 8618 | 10 当然是的FB E5 钱多级别高 要啥自行车 不到弯曲不知道小黑屋贵啊
首先lz的实力肯定不会bootcamp被开除 也不用担心survive的问题
唯一的concern其实是有娃会不会工作压力太大
不试一试怎么知道 压力大不大是相对的 就和小马过河一样
一年之后觉得压力大不合适再跳狗或者LinkedIn就好了
当然要是另一半工作也很给力 学区房无压力的话
去LinkedIn舒舒服服多照顾下家庭也不错 |
|
T*******e
发帖数: 4928 | 11 就算爆了lucky818, lucky818能告谁呀？ 他可是自己主动
冲出来造谣并且爆jiama的linkedin的。所以我当时就说lucky818
要是被人肉被爆都活该。
我应该是把他的linkedin存在哪了。但是懒得找了。
而且我一般不喜欢人肉爆料的。
|
|
h***o
发帖数: 13 | 12 我在LinkedIn上申请了一个新的Group：Medical Device and China 以方便对中国这个
有巨大潜力的医疗器械市场感兴趣的海内外朋友们交流想法，咨询／工作机会，Sales
Lead等等信息。不到一天的时间已有将近四十位朋友加入（包括许多外国朋友）。从我
收到的反馈看来，大家（尤其是外国朋友）对如何联系国内的销售代理公司非常感兴趣
。如果您有这方面的资源，欢迎加入这个Group（如果对方可以提供介绍费是最好）。
也非常有其他兴趣或需求的朋友加入。我个人对于中国的医疗器械市场在未来五年非常
看好，希望可以看到更多的MindRay们出现在中国。有兴趣的朋友可以在这里加入： http://www.linkedin.com/e/gis/994307
谢谢 |
|
t*******r
发帖数: 364 | 13 很多朋友都说通过linkedin收到了工作的invitation？不知道有什么诀窍？我的
linkedin设置好长时间了，没有收到过job invitation全是杂志的约稿之类的。 |
|
G****s
发帖数: 249 | 14 I saw one position via Linkedin and applied for it days later. I got the
offer within one month. But I heard that someone got one invitation for
interview via Linkedin due to his perfect CV online.
Good luck |
|
B*D
发帖数: 5016 | 15 直接找销售是有问题,我的初衷其实是找人提供咨询
我需要对渠道和相关销售量有一个正确直观的理解
也同样是为了制定正确的销售策略,比如去展会我知道,去啥展会最有效
我虽然心里也有谱,但是还是需要业内人士来指导一下
我花钱制定的定价策略是否有问题,这个也需要业内人士来指导
我不是代理,是自己设计生产制造的新产品,换句话说我是厂家
linkedin上我找到几个家伙,是做和我类似产品的负责市场和客户的
主管也有,小兵也有
linkedin是socialnetwork,但是也是雇人的重要渠道之一
我想如果能找到这样的人愿意做咨询,那么肯定最有效,说不定我可以少走很多弯路
前提是他有兴趣的话
当然找类似产品公司的高层来做我的咨询,还有一个问题是要衡量好透露多少自己底牌 |
|
b******y
发帖数: 9224 | 16
search linkedin help, 应该可以找到答案，如果没有答案，直接发信给LinkedIn
support |
|
j********p
发帖数: 217 | 17 Following intense investor interest, LinkedIn’s initial public offering is
now expected to be valued at about $4 billion, Reuters reported. Shares will
now be priced between $42 and $45 per share, up from an expected range of $
32 to $35. LinkedIn is set to begin trading on Thursday. |
|
c****a
发帖数: 546 | 18 没理由不看好linkedin。
新贵们如Facebook, twitter之类的以及支持新贵们的那帮子应该会买
Linkedin涨。支持facebook的大概不希望先行者们（甚至包括renn）一塌糊涂，
否则就会影响他们继续吹泡泡。 |
|
|
h*********i
发帖数: 2605 | 20 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 不管FB怎么跌，Linkedin依然坚挺
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 21 22:09:14 2012, 美东)
FB,ZNGA都狂跌，linkedin还在涨，已经过100了。有时候还不得不佩服老印，能把公司
管理的这么好 |
|
i*********l
发帖数: 127 | 21 linkedin的业务前景也比facebook好，看看多少人愿意详细地把自己的真实资料放上去
就知道了。linkedin手里都是真料，以后几乎所有HR业务就依靠它了。 |
|
t**c
发帖数: 480 | 22 linkedin完全看不到大的盈利模式
而且linkedin实际上很遭人厌的 |
|
|
t**********s
发帖数: 2968 | 24
LINKEDIN是聚集专业人才的地方，专业档次高，挤掉了拉皮条的人与事泡泡。Linkedin
平台如果以后开设online 教育课程，将大有前途。比尔盖茨有名句”网络就是个大学
”（具体说法不同，大概就是这个意思）。如果既有online教学课程，又求职 + 互相
推荐+单位广告，这个平台不要太好了，肯定升值无限！精而贵！所以我个人认为，微软
股票会翻倍。 |
|
t******g
发帖数: 4044 | 25 屌丝不需要学习，屌丝不需要工作。绝大多数人不需要学东西找工作，注定LinkedIn不
会太值钱吧。
当年msn搞不过qq也是一样，这个世界大多数人只对吃吃玩玩感兴趣
Linkedin
微软 |
|
g*******s
发帖数: 2963 | 26 linkedin的问题是市场就那么大，盈利模式单一目前主要靠会费。而大部分人只有招人
或找工作才会上她，没人会天天关注。优势是这块没什么强大竞争对手~
Linkedin
微软 |
|
x*r
发帖数: 31 | 27 没用过Spoke。但是我参加各类找工作方面的培训，都是推荐linkedin。 我个人也觉的
linkedin不错。你倒是可以两个都试试。 |
|
a**********t
发帖数: 9684 | 28 现在很多公司里工作的都争相上linkedin争相连,我们公司认识的不认识的同事都在上
面互相加来加去的。建立自己的profile又不代表要马上找工作，只是be open-minded
而已。这是一个professional network，不是job hunting website。你说你在上面就
代表要找工作，那你老板也在上面，是不是代表他也要找工作？
BTW，我最早上linkedin还是在学校里，同学推荐的，所以第一批network都是同学。这
也是在毕业后和老同学、校友保持联系的一种方式，这没有什么不对吧？上面group里
还有很多是alumni association呢。还有很多是industry group，有可能便于要跳槽的
但也不是只和找工作有关，很多group的话题是industry的hot topic，就像开industry
forum一样的 |
|
c******t
发帖数: 391 | 29 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
标 题: 上班前需要加自己Manager的LinkedIn么？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 14 17:29:42 2011, 美东)
RT，决定从了一家公司，离上班只有不到一周了。由于supervisor是之前on-site面过
我的一个Dev Manager，也有他的联系信息，请问上班之前需要加这位manager到自己的
LinkedIn Connection中么？
职场新人，请多指教，谢谢！ |
|
L********t
发帖数: 1916 | 30 其实我怀疑这是Linkedin在背后做的小动作拉客. 未必是邀请你的人自己发的邀请.
Linkedin 替他邀请你的.反正他也不知道. 这挺恶心的.这些网站拉客都是无所不用其
极的. |
|
d*******2
发帖数: 86 | 31 If you put the right info (keywords, expertise, experience) on LinkedIn, you
will be approached by the right companies' recruiters.
The recruiters from the major IT companies (like Google, Amazon, Facebook,..
.) are using LinkedIn to generate leads and phone interview list. |
|
a**********t
发帖数: 9684 | 32 现在利用LinkedIn Recruit的不仅是IT company了吧
我觉得这一两年找我的recruiter10个有9个是LinkedIn上面找过来的
各种行业都有自己的group，或者关键字搜索，我看看我profile里那个“people view
this profile also view..."list,都是我不认识的但job title和function和我相同相
似的人 |
|
k*****a
发帖数: 7389 | 33 not at all! 弱智才用LinkedIn
actually get interviews from LinkedIn? Better than monsters.com and
careerbuilder? |
|
c******Z
发帖数: 160 | 34 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: charlieZ (pecans), 信区: JobHunting
标 题: 在Linkedin上找工作命中率高么？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 29 09:31:29 2012, 美东)
现在正为找工渠道发愁：在什么网站上投简历才能有较高的命中率（根据phone screen
/interview来计算）？和传统的求职网站（monster, careerbuilder, indeed, etc）
相比，Linkedin的命中率更高么？如果是，该怎么操作呢？升级账户？请大侠指点！ |
|
u*****e
发帖数: 744 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ukulele (jobhunting), 信区: JobHunting
标 题: 如何在Linkedin加好友
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 20 10:57:35 2013, 美东)
我刚开始用Linkedin的时候可以直接发送invitation,可是现在都要有对方的email才能
发送invitation,有人告诉我该如何设置不需要email就直接加好友吗？ |
|
l*****y
发帖数: 165 | 36 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lengthy (阿郎), 信区: JobHunting
标 题: Linkedin的公司间员工流动图去哪儿了？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 3 21:18:09 2013, 美东)
好久没用找不到了。比方google http://www.linkedin.com/company/google
记得以前可以看出来一个公司员工以前主要是哪个公司跳过来的，还有一个公司的员工
主要跳到哪里去。 |
|
z*x
发帖数: 895 | 37 Linkedin的使用
在找工作，Linkedin 的BASIC (FREE) 和PLUS有什么区别？ 每月17刀值不值？ |
|
l******e
发帖数: 76 | 38 因为收到linkedin的邮件，有个不认识，但看着又很牛的人要加我，所以我就上
linkedin看看他是何方神圣。
没想到，在一旁的同事大声问：“你在找工作吗？？？？？”
周围所有人，包括老板都听到了。
我当时也没说什么，很平静地说，我在看这个人的profile
可是我内心里却紧张极了，这简直是飞来横祸啊。
这个同事平时就是个大嘴，能说，说话声音也特大，说话也不分场合，没想到这次搞到
我头上了。
我估计老板内心里已经有疑问了，
请问，我现在该怎么办？ |
|
o*********5
发帖数: 894 | 39 都是引用自己paper的，但是之前都不认识
发email，两天都没理我，心哇凉哇凉的
一个是加拿大的，他们的一片paper 引用了我们的4篇paper，我就用linkedin联系他，
他在linkedin上答应了
一个是中国的，他们的两篇paper引用我的paper，我就用qq 的姓名搜索，然后竟然找
到了，就在qq答应了
对找推荐人比较抓狂的，可以试一试这个方法，facebook 没试过，估计也行 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 40 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: asminderia (Asminderia), 信区: Seattle
标 题: LinkedIn上面看到一篇文章介绍印度人如何崛起的，值得我们学习
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 21:49:04 2014, 美东)
https://www.linkedin.com/today/post/article/20140203053357-8451-the-next-
microsoft-ceo-and-lessons-from-indians-in-silicon-valley
各位灌水无聊的码工还是过来看些有用的东西吧。我们真的必须互相帮助，不要由于你
是常青藤名校毕业，我是2流学校毕业的就瞧不起。
对于没有耐心的朋友，这里是节选
How did this transformation happen? Very simply: Indian Americans started
helping Indian Americans — regardless of their caste, religion, ... 阅读全帖 |
|
p*****o
发帖数: 288 | 41 this is against SEC rule.
search why GS cancelled the FB offering to its US clients.
to buy linkedin shares, one has to be:
1）an existing linkedin shareholder, and
2) an accredited investor
though |
|
r********r
发帖数: 964 | 42 路遥知马力，
linkedin的员工股就算是已经vest的也应该是上市六个月后才可以卖，
不过我相信linkedin还是有些真家伙的，不象很多别的socialnetwork那么水。。。 |
|
D***e
发帖数: 247 | 43 LinkedIn怎么不可以聊天了？好多专业的group大家聊的火热。有些会议也通过
LinkedIn组织与会者。
它值不值这么多我不肯定，但他掌握的个人信息绝对是最有价值的，基本上你的生活经
历和收入水平都被他掌握了，还差不多都是真实的，将来的用处大大的 |
|
d**s
发帖数: 920 | 44 请教一个Linkedin profile的问题.
在Linkedin上， 会显示"who had visited your profile".
Sometime, it will show the company names of the visitors, sometime,
it will NOT show the company name of the visitors.
What make the difference ?
(sometime, it is nice to know who had visited your profile, right ? )
Thanks, |
|
f******2
发帖数: 2455 | 45 大家看来是没有搞懂湾区这些IPO的本质, 其实人就是那几个人来回转悠, 包括忽悠VC
的,制造成长预期的等等.
Yahoo倒了到LinkedIN去, LinkedIn赚到了再去下一个... 因此你发现的一个外在
表现是一个Tech公司的成长健壮期大约小于8年.
现在的情况是大家都赶到一个时间IPO, 这就让major firm很难受, 要有些取舍,
说白了还是money和stock的Demand-and-supply决定的. 否则, GRPN应该不会
这么难看.
FB的$10B的上市计划肯定要把几个前面不太行的搞死, 毕竟MM手里也没有太多的余粮啊. |
|
l**********r
发帖数: 4612 | 46 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Hbase (Hbase), 信区: JobHunting
标 题: LinkedIn这么夸张？？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 1 14:49:49 2012, 美东)
刚才在glassdoor上面看了些以前的人的面试经历，linkedIn简直没有一个好的
评价啊，都是报怨的，说rude,不professional什么的
他们家的HR recruiter的第一个call是关于什么的？会不会问很刁难的behavioral 问
题啊？ 不久就跟HR谈了，担心。 |
|
t**********g
发帖数: 3388 | 47 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: Stock
标 题: Linkedin都这么坚挺，FB肯定比它更好
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 5 18:57:19 2012, 美东)
不过话说Linkedin为啥这么坚挺呢？zanga,groupon都不行了，它还往上涨 |
|
J*****n
发帖数: 4859 | 48 我的Linkedin登陆时候，说已经给我发了确认信，说是要我重新设置密码。但是我就没
有看到他发过来的信。
发了help center，也没有解决，已经三天了，没法登linkedin。
这个到底是怎么回事？
谢谢。 |
|
r******l
发帖数: 10760 | 49 LinkedIn以前推荐的People you may know都是一些专业跟我相关的人，这个很正常。
但是今天给我推荐的人排名前四的里面竟然有三个跟我专业毫不相关的：一个是我看房
子的buyer agent，一个是Costco配助听器的人（前一阵子我在Costco给我爸配过助听
器），一个是我的一个在费城工作的很远的亲戚。这三个人工作都跟IT八竿子打不着。
我唯一能想到的共同点就是我用我的hotmail跟他们通过信。这是不是说明LinkedIn能
够看到我用hotmail发出去的所有信的收信人？是不是他们连内容都能看到？是他们自
己有办法监听hotmail，还是干脆就是MS跟他们有合作？ |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: asminderia (Asminderia), 信区: Seattle
标 题: LinkedIn上面看到一篇文章介绍印度人如何崛起的，值得我们学习
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 21:49:04 2014, 美东)
https://www.linkedin.com/today/post/article/20140203053357-8451-the-next-
microsoft-ceo-and-lessons-from-indians-in-silicon-valley
各位灌水无聊的码工还是过来看些有用的东西吧。我们真的必须互相帮助，不要由于你
是常青藤名校毕业，我是2流学校毕业的就瞧不起。
对于没有耐心的朋友，这里是节选
How did this transformation happen? Very simply: Indian Americans started
helping Indian Americans — regardless of their caste, religion, ... 阅读全帖 |
|
