发帖数: 1 | 1 今天，四十岁以下的人，说起“统购统销”可能已感到有些陌生，甚至不知为何物。而
当年它确是悬在亿万农民头上的一把达摩克利斯剑，一条缠在亿万农民颈上的绳索。也
是毛泽东开始把亿万农民“农奴化”的第一步措施。更可悲的是此“绳索”在农民身上
一套就是半个世纪。“套”得农民有苦难言，欲哭无泪。直到十年前，在农村的“群体
性事件”已成燎原之势时，官方才终于将此“绳”从农民身上解了下来。
1953年4、5月间的一天中午放学走出校门，准备去买点吃的东西。由于当时我们这些所
谓“剥削阶级”的家庭，已被伟大的党“清算”得一贫如洗了，而学校离我家又较远，
所以中午只能在街上去买点锅魁一类的便宜食品来充饥。“锅魁”是一种用面粉烘烤而
成的饼状食物。价廉物美，充饥很实在，颇受低层劳动者的青睐。而且我的家乡成都市
卖锅魁的店铺又很多，所以购买也很方面。可是那天不知怎么的，我一连走了几家，平
日并不热闹的锅魁店，那天却“购销两旺”围了一大堆人要争着买。我急了，便拚命往
里挤，看见他刚出炉的锅魁，顾不得烫手，便用手帕包着去抓了两个。旁边的人见了便
大声责备我“这娃娃怎么不讲理，不守次序，你还是个学生呢”！我边抓着锅魁... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 2 西奴洗脑秘笈——占领思想舆论阵地十八招
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参见核心关联词条：辩论技术,谎言重复再重复,西奴思潮普遍化,西奴煽动戾气
参见关联词条：西奴网络煽动戾气的常用手法 辩论中西奴经常运用的逻辑谬误 洞
察西奴惯用的几种手法 西奴千疮百孔谎言文
西奴如何给别人洗脑的十八个招式
一曰栽赃式。
典型如《南方周末》在汶川地震中栽赃别人说“我是张书记”，如果没有现场录像作为
证据，受害者面对西奴媒体的暴政，根本无法为自己争得清白。
此招就是只要有机可乘，采用无所不用其极的手段抹黑对方，遑论最底线的新闻道德。
二曰阉割式。
此为最常用的手段，西奴以及西奴媒体最擅长对信息和事实的剪裁，事件在他们阉割下
，会呈现与真相迥然不同的虚假样子，通过这种扭曲，西奴试图来论证他们自己极端原
教旨教义立场的正确性，西奴神棍依靠这种手法，来维系自己的信仰。
久而久之，西奴就把自己打扮成了一个充满道义的、代表普世声音的、受到普世拥护的
正义人士、良心党。
三曰明目张胆式
所谓明目张胆，是指西奴经常完全无视任何基本事实，胆大心黑脸皮厚，闭着眼睛撒谎
，完全无视... 阅读全帖 |
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h*********g
发帖数: 9102 | 3 为什么程序员应该架空项目经理
作为一名职业顾问，我不时看到即将到临的职场悲剧。它是这样一步步发生的：
程序员无法见到用户。
程序员从项目经理那里接任务，项目经理一个人跟用户打交道。程序员把项目报告给项
目经理，却从未被邀请参加公司级别的工作会议。
项目经理不能向程序员全面地描述市场需求。
也许客户再三对数据库的糟糕性能表示不满，但项目经理没明确地把这些不满告诉程序
员。程序员按部就班地工作，全然不知用户多么地生气。
程序员把精力放在不重要的事务上。
程序员为了一项关乎公司存亡的项目埋头工作，然而项目本身却跟用户脱钩了。譬如，
程序员正花时间将某个程序从X版本升级到Y版本，仅仅因为厂家马上要放弃支持版本X
了。版本升级本身没错，问题是用户并没有相关的需求，用户更关心的是性能。
项目经理常常解雇程序员。
每隔一两年，项目经理就会解雇某个表现不佳的程序员。然后招一个新人来顶替原来的
位置。开始一两年，新人的表现很好，时间久了后，一旦他们犯下错误，项目出了问题
，项目经理就开始炒人了。
项目经理通过猎头招人。
项目经理已将朋友和旧同事都得罪光了，再也没人愿意跟他一起工作。他只能靠猎头... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 4 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fvhaoda (好大), 信区: JobHunting
标 题: 我老来仔细八一八为什么LNKD这么招人烦
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 5 15:43:01 2016, 美东)
有个同学说得好。都是股票PIAJI了，为什么T就没什么人踩，还有很多人同情；L就冒
出来这么多人幸灾乐祸？我老作为一个内部人士，今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候，我老就去参观过，那烙印还不能
用无恙无恙来形容，不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印，属于最低劣的那一种。你说狗狗，FB， T， 乃至于逼果子，烙印也绝逼
不在少数，高层烙印也很多，尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查，有几个ICC平
步青云的？
狗狗和逼果子，烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白，没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进，吃你丫大便去吧。
L烙印呢，基本中层，你去翻他们的简历，丫清一色的TAT... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 5 汪先永，安徽太湖人，1988年5月入党，1989年7月参加工作，在职研究生（北京工业大
学管理科学与工程专业），管理学博士。现任北京市丰台区委书记。开会时要求下属强
拆时要硬狠快，当天就拆！看到他这样说就不觉得蔡奇是被下属们挖坑冤枉了。——@
扎心老鉄：为人民的好干部喝彩，丰台书纪汪先永关于布置强折清退工作的发言很精彩
，“干工作要实招狠招快招!来硬的!拆!不要等到明天!谁不执行就是危害公共安全罪!
”做为方庄拆违大捷的先锋人物，汪三招书纪有想法有行动。四十天的战役已经打响，
欢乐祥和的北京需要这样的好干部。
//@浮于世嗔于梦 看看这书记，深入贯彻了 “党领导下的依法治国” ，一张嘴一挥手
，就要公检法联合起来，出狠招出重招，“以危害公共安全罪拘起来”，这他妈什么狗
屁国家？
//@丁金坤律师:如果老百姓有选票，会选这样的领导吗？如果当不上领导，还有威风吗
？
//朱光明 ：这群王八蛋，拿着人民血汗钱，不是为民造福一方，而是想着法子
算计老百姓，对付老百姓是这些狗杂种工作的第一线战场，而且还要狠、凶、毒，因为
安全隐患，让这群畜牲活着不安全，把所有老百姓当敌人。不作为、... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 6 如果说特朗普对中国毫无顾忌，肯定是错误的。特朗普不敢一上台就对中国动手肯
定是有投鼠忌器的成分。毕竟中国是个大国，一旦中国反击起来，特朗普也很难消化。
但如果说特朗普因此就放弃了剪中国的羊毛，也是不现实的。之所以迟迟未对中国动手
，除了考虑中国的反击，在云开看来，还有以下几个原因：
一、特朗普还有很多事情没有做。
特朗普才上台才，内部的事情还没处理完。其核心的对外政策方面，肯定是先易后
难。先把这些小国处理完了，最后来对付中国。因为中国体量实在是太大，特朗普一旦
上来就跟中国决战，万一有闪失，其他国家都跟中国站到一起，这样就会对特朗普群起
攻之，特朗普会死的很惨！因此，最后跟中国摊牌，把握比较大，即使打不赢中国，起
码把哪些小国吃了，也小有斩获！
二、特朗普还没有找到制衡中国的有效方法
在上台前夕，特朗普频频在推特上放风，试探中国的反应，结果一露头就让中国打
了回去。特朗普目前该试探中国的都试探了，暂时也没有找到好的办法，现在肯定是在
冥思苦想，如何对付中国。因为特朗普知道，对付中国不单单是经济的事，可能牵扯到
政治、军事、外交等各个方面的较量，如果没有一套系统的方案，肯定会顾此失彼，... 阅读全帖 |
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s********n
发帖数: 1865 | 7 四月正式开张。想赶着八月那波儿把学生招进来。
大家是如何发广告，比较主动的招学生的？
对于如何招到态度好，积极主动的学生，大家有什么经验和建议？
多谢了！
最近让国内同学在校园BBS上发了广告，今天就有一个学生联系我了。
想在多来几个好有所比较。还有别的好法子没？ |
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H****y
发帖数: 2992 | 8 我刚好最近也在考虑这个问题，不过实验室还没完全跑起来，还不急着招人。
我们学校更是招不到好博后的地方了，但研究生更差，本科倒不错。我要是有这个钱的
话，我宁肯六万起薪招个博后，也不分两份招两个学生又要训练又替给他们写paper的
。以后一切上路了会，但现在实在忙不过来。
胖老师资金稳定，一是可以考虑提高薪水（本来博后就够苦逼了，这样做也对），另外
可以一早说好，只要他好好干，全力以赴帮他申请自己的grant，帮他找发考题工作。
换了我，宁肯去这样的lab好过去给个自私的牛校牛老板工作。 |
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l*******h
发帖数: 151 | 9 楼主跟随老板和另外几个同事去了一趟楼主毕业的学院办的招聘会。交待一些背景，楼
主的专业是几年前火过一阵的MIS,因为是回到自己学院招人，所以来的学生也主要是
MIS专业的，但因为所修方向不同，学生的背景有很大不同。参与的机构有本地的公司
，学校的各机构，也有amazon, google这样的大公司。再来说说楼主公司，中型公司，
和google,amazon没法比，我所在的组是数据分析组，所以我老板心中理想的候选人是
MIS专业偏分析和数据挖掘的，且开朗大方易相处。
下面具体说说招聘会上见到的。
MIS专业中国学生和小印都不少。大部分小印修的UX方向，和我们组的需求不符，自然
入不了围，这个后面会细说。不过小印的确有值得肯定的地方。一，着装。虽然不过是
学院办得招聘会，但几乎所有小印都是着正装来参加，男生基本都打了领带，女生也化
了淡妆修饰。二，言谈。小印绝大多数都比较自信，能说，不在意公司到底招什么样的
人，基本每家公司都去聊一聊递简历。三，简历。也许因为小印大多是UX方向的原因，
简历很多是彩色打印，并且不同于普通简历的排版，他们用上了设计元素，比如某小印
的简历，左半部分用蓝色的各... 阅读全帖 |
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b********9
发帖数: 749 | 10 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: research (一条鱼), 信区: Chemistry
标 题: 找工作和招人的基本过程
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 11:53:53 2011, 美东)
看了前两天关于浙大的讨论,发现还真有些同学对于找工作缺乏基本常识. 这个过程基
本是个互动的过程,看看双方是不是都觉得合适,不是谁一定要求着谁的.
1. 招人的发广告. 越不容易招到合适的人的,在这一步就越要下功夫.基本态度是要诚
恳热情,这样才能让人有好感愿意申请. 我觉得浙大的那个ID就做得不错.
2. 找工作的人看了广告后有兴趣,决定申请. 这一步是找工作的人有主动权.
3. 收到申请后,招人的决定是否对这个申请有兴趣. 这一步是招人的有主动权. 如果有
兴趣就继续,没有兴趣就算了. 有的人客气点,会给个拒信,但这个不是必须的,一般没有
回音就代表拒绝了.特别是如果申请很多的话,招人的不见得有空回个几百封邮件. 即使
是群发一个标准的拒信,收到了又有什么意义呢. 所以那个没有收到浙大系主任回信的
ID其实是没有什么可以抱怨的,mov... 阅读全帖 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 11 【 以下文字转载自 Movie 讨论区 】
发信人: SinoGator (毛人弟弟), 信区: Movie
标 题: 奥斯卡之夜讲讲《不如归去》
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 27 22:00:24 2011, 美东)
首先要激赏该片的演编和制作人员（其实都是一伙人），非常有勇气的尝试，非常真实
的情节和感情，演绎了我们这些留学生的故事。貌似还没有别的影视作品有作过如此深
刻的再现和思考。剧中基本上包括了关于海归的正反两方的所有主要论点论据论证：国
外有洋房、宝马（出现了Z4和X5两种型号，该向厂商要广告费招商的 呵呵）、蓝天白
云、碧海银沙，国内有酒池肉林（对于男生的吸引）、漂亮衣服（对于女生的吸引）以
及广阔的发展空间（对于大家的吸引），在全剧中都一一点到，而且都有深层次的探讨
和反思，从营销学来说算是做了一个完整的SWOT分析，堪称海归第一片。
在这里不具体讨论剧情内容了，YOUTUBE上有480p的准高清版全剧。不过还是要赞一句
，故事情节编排的很好，节奏也拿捏的不错。编剧方面可以打A的分数。
当然，由于所有演职人员和制作人员都是无偿义务的，所以难免处处都... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 之前公司有同事怀孕生子所以休了很长一段时间假，当时Boss说让我暂时接手一下对方
手上的工作，但没想到她一休完产假就直接辞职了，自然而然的她的工作还是由我借着
做下去。原以为Boss会招人来分担一下，但没想到过去了好几个月，一点招人的意向都
没有，只有我每天忙得半死，很多时候连口水都没时间喝。我这么拼死拼活的做，工资
却没见涨，心里极度不平衡。有一次我婉转的问了下Boss，他就回我一句说看到合适的
会招新人进来，让我再耐心等等，但等到现在也没见他招一个进来。问他能不能把我手
上的事情再分点给别的同事，结果他说事情做到一半换人接手太麻烦，容易出错。他这
么一说，我竟然也无言以对。
我就觉得自己太好说话了，果然是人善被人欺！这两天我在想一个事情，那就是要是他
在不招人又不给我加薪，我能不能假意跟他提辞职，看他会不会用加薪来挽留我。原本
觉得是个挺蠢的注意，但后来越想越觉得有可行性，不过风险还是有的，万一他不留我
，我就真得失业了。大家要不要给点意见，觉得这招怎么样。 |
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y*e
发帖数: 9799 | 13 【 以下文字转载自 Piebridge 讨论区 】
发信人: lingling19 (00), 信区: Piebridge
标 题: ＂我们结婚吧！＂这是个狠招。zt
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 10 22:53:57 2010, 美东)
＂我们结婚吧！＂这是个狠招。
一位失散已久的同学，小时侯常有惊人之举，这次又让我大大惊叹了一回。话说在一次
聚会上重遇，当时他仍是单身，没有女朋友，可几个月后就忽然传来了婚讯。于是打听
起这个闪婚的故事。据当事人透露，他在今年情人节向三位和他比较要好的女性朋友发
了一条信息：＂我们结婚吧！＂收到三个回应：ａ很直接：神经病！ｂ很泼辣：好，今
晚洞房！ｃ过了一段时间：真的吗？好！同学就开始和ｃ交往，几个月后真的结婚了。
酷毙了，原来可以这样！
我于是常常转述这个经典的结婚故事，说的我的单身姐妹们蠢蠢欲动。这次终于有人按
耐不住，跃跃欲试。这几位姐妹恐怕是有好几个待定人选，掏出手机在电话本里上翻下
找，眼光犹疑地在几个名字上打着问号。本想借着大会压力豁出去的，但信息终是没有
发出去，原形可是在情人节的大氛围下说的哦。现在时机不成熟，总... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 14 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fvhaoda (好大), 信区: JobHunting
标 题: 我老来仔细八一八为什么LNKD这么招人烦
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 5 15:43:01 2016, 美东)
有个同学说得好。都是股票PIAJI了，为什么T就没什么人踩，还有很多人同情；L就冒
出来这么多人幸灾乐祸？我老作为一个内部人士，今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候，我老就去参观过，那烙印还不能
用无恙无恙来形容，不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印，属于最低劣的那一种。你说狗狗，FB， T， 乃至于逼果子，烙印也绝逼
不在少数，高层烙印也很多，尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查，有几个ICC平
步青云的？
狗狗和逼果子，烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白，没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进，吃你丫大便去吧。
L烙印呢，基本中层，你去翻他们的简历，丫清一色的TAT... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 15 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: btwobomber (错误), 信区: JobHunting
标 题: 马鬃国人经理继续招engineer（level2/3/4）和manager
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 1 01:20:52 2017, 美东)
目标：西雅图
以前替朋友在这里试过，还是比较有效果。现在再帮朋友试试。这次不仅仅是招
engineer，还招manager。
做的东西我也不是很懂，是关于马鬃所有商品的分类。但是听朋友说数据量很大，几百
个billion甚至上trillion的数量级，核心team之一。有机会利用各种open/close
source software and push to the boundaries，不是做各种短平快的business
projects。performance的要求很高，和数据挖掘，机器学习有很紧密的集成机会。
朋友的team现在发展比较快，高层也支持扩张。所以manager也招。如果你现在是比较
强的engineer，但是想转换轨道，这也是个好机会。
1）你们可以私下聊聊，可以... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 16 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: btwobomber (错误), 信区: JobHunting
标 题: Amazon中国经理诚招principal/senior sde and sde 2
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 17 01:47:26 2016, 美东)
刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide servic... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 17 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: btwobomber (错误), 信区: JobHunting
标 题: 马鬃国人经理继续招engineer（level2/3/4）和manager
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 1 01:20:52 2017, 美东)
目标：西雅图
以前替朋友在这里试过，还是比较有效果。现在再帮朋友试试。这次不仅仅是招
engineer，还招manager。
做的东西我也不是很懂，是关于马鬃所有商品的分类。但是听朋友说数据量很大，几百
个billion甚至上trillion的数量级，核心team之一。有机会利用各种open/close
source software and push to the boundaries，不是做各种短平快的business
projects。performance的要求很高，和数据挖掘，机器学习有很紧密的集成机会。
朋友的team现在发展比较快，高层也支持扩张。所以manager也招。如果你现在是比较
强的engineer，但是想转换轨道，这也是个好机会。
1）你们可以私下聊聊，可以... 阅读全帖 |
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x*******1
发帖数: 28835 | 18 【 以下文字转载自 Movie 讨论区 】
发信人: SinoGator (毛人弟弟), 信区: Movie
标 题: 奥斯卡之夜讲讲《不如归去》
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 27 22:00:24 2011, 美东)
首先要激赏该片的演编和制作人员（其实都是一伙人），非常有勇气的尝试，非常真实
的情节和感情，演绎了我们这些留学生的故事。貌似还没有别的影视作品有作过如此深
刻的再现和思考。剧中基本上包括了关于海归的正反两方的所有主要论点论据论证：国
外有洋房、宝马（出现了Z4和X5两种型号，该向厂商要广告费招商的 呵呵）、蓝天白
云、碧海银沙，国内有酒池肉林（对于男生的吸引）、漂亮衣服（对于女生的吸引）以
及广阔的发展空间（对于大家的吸引），在全剧中都一一点到，而且都有深层次的探讨
和反思，从营销学来说算是做了一个完整的SWOT分析，堪称海归第一片。
在这里不具体讨论剧情内容了，YOUTUBE上有480p的准高清版全剧。不过还是要赞一句
，故事情节编排的很好，节奏也拿捏的不错。编剧方面可以打A的分数。
当然，由于所有演职人员和制作人员都是无偿义务的，所以难免处处都... 阅读全帖 |
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S*******r
发帖数: 11017 | 19 首先要激赏该片的演编和制作人员（其实都是一伙人），非常有勇气的尝试，非常真实
的情节和感情，演绎了我们这些留学生的故事。貌似还没有别的影视作品有作过如此深
刻的再现和思考。剧中基本上包括了关于海归的正反两方的所有主要论点论据论证：国
外有洋房、宝马（出现了Z4和X5两种型号，该向厂商要广告费招商的 呵呵）、蓝天白
云、碧海银沙，国内有酒池肉林（对于男生的吸引）、漂亮衣服（对于女生的吸引）以
及广阔的发展空间（对于大家的吸引），在全剧中都一一点到，而且都有深层次的探讨
和反思，从营销学来说算是做了一个完整的SWOT分析，堪称海归第一片。
在这里不具体讨论剧情内容了，YOUTUBE上有480p的准高清版全剧。不过还是要赞一句
，故事情节编排的很好，节奏也拿捏的不错。编剧方面可以打A的分数。
当然，由于所有演职人员和制作人员都是无偿义务的，所以难免处处都有业余的痕迹。
而且也是DV作品，严格意义上来说不算商业电影，制作方面有些瑕疵也在所难免。还是
吹毛求疵一下吧：首先对话配音上估计是现场外录的，并非是专门录制然后后期加上的
，所以在没有配乐的时候，人物对话所要表现的感情无法完整展现；倒有些
... 阅读全帖 |
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mg
发帖数: 697 | 20 【 以下文字转载自 Piebridge 讨论区 】
发信人: mg (Lost Angel in Los Angeles), 信区: Piebridge
标 题: ucla招谁惹谁了？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 22 00:12:40 2010, 美东)
ucla招谁惹谁了？我觉得好纳闷。以前在网上碰到谁谁，聊两句，我说我在洛杉矶附近
，又问那人是哪的，人家答曰ucla。但后来一查那人的ip，和ucla八杆子打不着。近两
天又遇上这样的事，是谁我就不说了。但就觉得好纳闷。这ucla招谁惹谁了？为什么骗
子都拿它挡着？南加州那么多学校，cal tech，usc，ucsd，uci你们说哪个不好，干嘛
一定要说自己是ucla的呢？我以前和一个美国人聊过，他说美国打不进前五的都不算好
好学校，譬如什么ucla，他还专门拿ucla举例子。不过，我的一个清华的同学说，ucla
在国内名气特别大，因为是在加州，又在一个大城市里，所以很有名，国内也许有人不
知道uc berkeley，但肯定知道ucla。所以南加州的姐妹，如果以后在网上遇到自称是
ucla的，可要三思呀。 |
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s***q
发帖数: 10585 | 21 这是版上的一个真实的外F
发信人: altaxia (altaxia), 信区: WaterWorld
标 题: 老板说：I'm not a big fan of Chinese men
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 2 14:57:52 2011, 美东)
我现在老板人还算不错，对员工也很好，是公司的销售VP，管着包括我在内的8个
销售，其中2个女的，我和一个越南女人，40几岁，她是公司的王牌销售之一；另外6个
男的，5个白人，1个黑人。
除了我和越南女人是老外，其他都是老美。越南女人来美国30多年了，会法语和英
语，销售业绩一直很好。老黑做事勤快，发展新客户不行，maintain老客户很好，是老
黑中的精英。其他5个白人都是高大帅气的类型的。
公司最近要招销售，老板希望是会中文的，可以发展中国大陆客户，问我有没有好
的推荐，他明确表示：中国男人坚决不考虑；要招就招中国女孩子。
他说中国男人给他的感觉很不舒服，没男人的感觉。还说，他去过中国很多次，感
觉很多女孩子都不错，但是男人没一个他看得上的。（各方面：行为，言辞，待人接触
，... 阅读全帖 |
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e*********e
发帖数: 2013 | 22 最近好像种族歧视贴很多啊。我自己的经历，觉得多数情况下华人感到的种族歧视其实
是不能与同事顺畅交流造成的，归根结底是人际问题。在美国抱怨种族歧视的回国多数
会抱怨社会黑暗，在哪也处不好。
好了，废话少说，总结一下办公室人际小招:
1， 干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏让人擦屁股的人了。自己份内
的事做好，信息透明，做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的，
也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚简洁明了1234，
长email先上summary后上细节。
2， 对下级己所不欲勿施于人，不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是
竞争关系同级主动合作，而且公开在会议和email里帮助其邀功，比如“要不是John昨
天熬夜写这个brief，我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而
且在一个地方久了，你当年的同级可能变成你的下属，也可能变成你的小头头。不要以
为夸了同事领导就会把功劳归给别人，每个人的作品都有自己的特色，老板一眼就能看
出来谁干了什么，发现同事的贡献并认同是最廉价而有效的改善人际方式。
2， 争取和谁... 阅读全帖 |
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z****i
发帖数: 19707 | 23 前言
曾经有一个姑娘问我:小树哥哥,你能不能给我说说男人都喜欢什么样的女孩捏?
我不假思索的曰:就你这样的.
姑娘美滋滋的:得了吧,你说实话行吗?
我:恩?
姑娘:要是都喜欢我这样的,那为什么我到现在还没找到男盆友啊?
我:哦......
姑娘:其实我眼光也不高啊,我只想找一个我喜欢,也喜欢我的人啊.
我点了点头,意味深长的:哎......
有些姑娘说的对,这些东西是一言难尽的,但是呢,有些事情还是很好概括的.
我们中华民族有着上下五千年的辉煌历史,贤良淑德的劳动人民女性深得大家的喜
爱......
咳咳,我知道有些姑娘听了以后肯定有些不爽,我凭什么就得贤良淑德捏?我凭什么就要
当劳动妇女捏?我有文化,我有本事,我赚钱比你多,我XXXXX....你们男的干什么吃的啊?
还老想#@%$^%^$%&%*&(^&(...
当然,我所讲的只是一个前提,一个开始,如果您怀着一种强烈的抵触情绪,那就还是
表继续看下去了,往下让您撮火的地方还多了去了.
如果你不大喜欢我上面的讲述风格,那我就MAN一点好了.
自从开始上MITBBS之... 阅读全帖 |
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r*******n
发帖数: 70 | 24 我承认Austin没有Gatech好，但你的论据太假了吧，TI从Gatech招人不从Austin招人？
说得好像Austin是个烂校，TI不屑一顾似的。其实，TI总部在Texas，从Austin招的人
很多
另外，难道TI从哪招人多就证明哪好？TI里面Texas Tech的人一堆一堆的，绝对比
Gatech的多，这难道证明Texas Tech比Gatech好？
from |
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c***s
发帖数: 70028 | 25 奇点猥琐吗？
对于一个演员来说，碰到现象级的大戏不容易；而能够把现象级大戏中的绿叶角色演得让观众念念不忘更是不易。然而这两点祖峰都做到了。
2007年，谍战剧《潜伏》中祖峰出演的反派李涯；2014年，年度大戏《北平无战事》中祖峰扮演的“崔叔”崔中石，都俘获了大批粉丝的心。
2016年，一部女人戏《欢乐颂》刷新国产都市剧的视角，剧中祖峰饰演的奇点引发了巨大的争议，到底是“猥琐大叔”还是“优雅绅士”划分出了粉丝阵营。近日，祖峰在接受北京晨报记者采访时说，在他看来，奇点没有明显的缺点，如此招黑大概是因为自己表演的度没有拿捏好。
《欢乐颂》中，安迪（刘涛饰）的生命中出现了三个男人，老谭（靳东饰）——守护神、蓝颜知己，奇点（祖峰饰）——最爱的人、初恋，小包总（杨烁饰）——结婚对象。其中，祖峰扮演的奇点是第一季的重头戏。因为安迪孤儿的成长环境、高冷的性格以及排斥和人有肢体接触等心理问题，奇点的这段恋爱谈得很辛苦；不过又由于奇点和安迪都同属精英阶层、智商匹配、学识相当等特点，观众又觉得他们是最有CP感的。“看剧本的时候觉得还行，奇点和安迪的交流方式都不是很口语化，这也是他俩之间最特别的。从最早在网络... 阅读全帖 |
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d********0
发帖数: 5142 | 26 ☆─────────────────────────────────────☆
oldhand (老黄) 于 h 提到:
最近常常听朋友说起小孩进名校费用太高。以老中的家庭收入，每年要付3万到5万。刚
刚进去第一年感觉不错，已后就so-so了。毕业后出路不见得好到哪里去。这就让我想
起我们刚刚考上大学时的情景。我当时考上复旦大学，那是文革后第一次高考。在上海
人心里，复旦是全国最好的，因为当时上海人在北京住不惯吃不惯，不愿去北大清华。
那时不知有多神气，整天飘飘然。走到外面，遇到一个亲友，大声恭喜我进复旦。因为
声音很大，周围路过的人听到，都会用羡慕的目光看看我这个天才，有人也会过来围观
。那种感觉，跟歌星球星差不多了。后来进了复旦以后，因为大家都是当地的英雄好汉
，竞争很激烈，自我感觉开始下滑。有的同学曾是当地的高考状元，进来后学业平平。
毕业时，很多同学分配去各地工作。有的当中学，中专或大专教师，有的去公司当助理
工程师，等等。有些专业，特别是文科，分配的工作更差了。真可谓进校时满怀豪情壮
志，在校中平平庸庸，离校时灰溜溜不堪回首。很多从北大清华毕业的朋友也有同感。
美国... 阅读全帖 |
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r******h
发帖数: 99 | 27 看了前两天关于浙大的讨论,发现还真有些同学对于找工作缺乏基本常识. 这个过程基
本是个互动的过程,看看双方是不是都觉得合适,不是谁一定要求着谁的.
1. 招人的发广告. 越不容易招到合适的人的,在这一步就越要下功夫.基本态度是要诚
恳热情,这样才能让人有好感愿意申请. 我觉得浙大的那个ID就做得不错.
2. 找工作的人看了广告后有兴趣,决定申请. 这一步是找工作的人有主动权.
3. 收到申请后,招人的决定是否对这个申请有兴趣. 这一步是招人的有主动权. 如果有
兴趣就继续,没有兴趣就算了. 有的人客气点,会给个拒信,但这个不是必须的,一般没有
回音就代表拒绝了.特别是如果申请很多的话,招人的不见得有空回个几百封邮件. 即使
是群发一个标准的拒信,收到了又有什么意义呢. 所以那个没有收到浙大系主任回信的
ID其实是没有什么可以抱怨的,move on就是了. 对于申请人来说,也许这是份很重要很
期待的申请,但是对与系主任来说,这是件很小很小的事情,人家可能很忙,不可能在这件
重要性几乎为零的事情上花任何时间精力. 申请人可能觉得这不是只要几分钟嘛,但对
于招人的人来说这并不值得哪怕一秒钟... 阅读全帖 |
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r*******c
发帖数: 77 | 28 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: doginafei (自带豆包的六毛), 信区: Biology
标 题: zt西安交大前沿科学技术研究院= 骗子千人脚踏两只船研究院=招奴才研究院 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 4 00:14:53 2011, 美东) http://www.1000
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 4 00:15:38 2011, 美东)
zt西安交大前沿科学技术研究院= 骗子千人脚踏两只船研究院=招奴才研究院
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 4 00:14:53 2011, 美东)
http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/13237
西安交大前沿科学技术研究院= 骗子千人脚踏两只船研究院=招奴才研究院
楼主
发帖日期：2011-11-04 10:34:21
据西安交大的内部消息说， 在西交大内部， 新成立的前沿科学技术研究院号称千人研
究院， 各个领域中心主任全部是千人计划或者是即将成为千人计划入选者， 拿着全职
的国内工资， 学校... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 29 “已订2013年1月4日18:00婚宴，新郎招募中……”昨日，某论坛出现的一条帖子惹人注目。这年代，网上征婚、征友的事情并不稀奇，但事先预订好婚宴、然后再找新郎的事情确属罕见。这位定好时间、铁了心要把自己嫁出去的主角，究竟是怎样一个女孩？她在网上“招募新郎”的行动进展如何？所有这些又都是真的吗？
网上公开“招募新郎”
帖子的内容特别醒目：“已订2013年1月4日18:00婚宴，新郎招募中……地点：武汉”，不长的帖子中，这句“广告语”反复出现，显示了发帖者本意就是为了引起人们的注意。资料显示，发帖者“yq37256157”是位85后的武汉姑娘。
昨日下午，记者和发帖人取得联系，看得出来，这位85后女孩性格较为外向，在记者向其核实真实的身份信息时，她爽快报出了自己的姓名和地址。她解释，发 “招募新郎”帖是缘于前天中午和同事吃饭时，聊到了结婚成家之类的话题，于是设定了一个期限，为了“给自己点动力找到另一半”。
为什么是“2013年1月4日”？这位姑娘回答：“2013年1月4日，201314、爱你一生一世”。这位“小女人”认定这一天是个极其浪漫的日子，因而希望自己能在当天完婚。
为此，她还真试... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 昨日，读者蔡先生向南都投诉称，他在深圳市龙华新区一家科技公司附近发现一则招聘公告涉嫌就业歧视，公告中称“河南籍已招满”。深圳市人力资源和社会保障局表示，该公司并没有明确表示不招河南人，故不能认定为地域歧视。
读者：感觉如鲠在喉
南都记者查询该公司招聘广告发现，其招聘要求中确实有一条写明：“河南籍已招满”。蔡先生称，作为一名河南人，他看到这六个字时感到如鲠在喉，认为有歧视河南人的嫌疑。该公司负责投诉的一位李姓工作人员向记者证实，他们确实发布了这样一条招聘公告，并称他们没有歧视河南人，这个规定是为了给全国各地来深就业者一个公平的机会，现在公司100多个人中已经有40多个河南人，他自己也是河南人。
人社局：不能认定为歧视
记者致电深圳市人力资源和社会保障局，该局一位龚姓工作人员表示，根据《就业促进法》，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。如果该公司明确表示不招收河南籍员工，就是就业歧视中的地域歧视。但该公司并没有明确表示不招河南人，因此不能认定为就业歧视。
广州警方发出预警提醒：
招工高峰慎防五类诈骗
春节长假过后，春运进入回流高峰期，外来务... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 31 山上不好买东西，邹帆就自己养鸡。
江津区西湖镇骆崃山海拔1000余米，孤峰悬立，云雾缠绕，人迹罕至，当地人称是个拉屎不生蛆的地方。2005年，42岁的邹帆放弃婚姻、丢下工作、远离亲人、耗尽家产，独自在骆崃山创建了武林山庄，招收门徒习武传艺，引来众多亲朋指责。“武术就是我的家，更是我的生命。”昨日，邹帆一身轻松地告诉重庆晚报记者，她过得很幸福，也不亏欠家人。
疯女人
癫妹崽
3个跟斗摔来的缘分
2005年，骆崃山来了两个疯女人，一个喂鸡，一个练武，邹帆就是其中之一。
42岁的她在乱石丛中开辟出一块平地建房，美名曰:武林山庄。邹帆说，这是缘分，一年前，她到骆崃山考察，摔了3个跟斗。“算是拜了这方水土。”
“放着好端端的生活不过，偏偏来遭这份罪。”村民们不解，一个女人，在这个拉屎不长蛆的地方舞枪弄棒，简直是疯了。
邹帆确实很疯。之前，她是永川区邮电系统职工，单位搞优化组合，她主动内退，干起了卖书、销售手机的行当。“神经病”，前夫说邹帆，听烦了，她干脆提出离婚。
儿子4岁前，邹帆很安分，之后，吃饭、走路、睡觉想的都是练武，每到深夜还要起床打坐。儿子初二那年，邹帆变卖了家产，将孩子托付给老师，怀... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 32 《小时代》海报
《小时代》中各种奢华陈设
根据郭敬明小说《小时代》改编、由他自己担任导演的同名电影，今日就将全国公映。有些电影，我们可以用未映先火来形容，但《小时代》不只是火，简直都要“爆”了。记者从重庆的数家影城了解到，该片的预售情况非常之好，好多影城的零点场都已卖光；而该片在今日的排片量，基本都在40%~50%之间。甚至在北京和天津，竟有数家影院排片量达到了100%，这也证明了不管是影院还是粉丝，对该片的期待值都超高。郭敬明首次当导演，到底用了哪些招术来博眼球呢？
第1招 让粉丝疯狂
先买一份双重保险
《小时代》这种“命中注定”的成功，源自于这本小说里积累的300万粉丝，一定会为电影买单，所以从这个角度来说，郭敬明自己做导演，就已经是有一重保险了；而郭敬明做了另一件保险的事，那就是片中的主演全是帅哥美女：杨幂饰林萧、郭采洁饰顾里、柯震东饰顾源、郭碧婷饰南湘、凤小岳饰宫洺——这些演员，本身就相当有粉丝基础，再加上会搞怪的Hold住姐饰演唐宛如，这演员阵容太养眼太华丽，粉丝们只能乖乖买单。
第2招 让年轻人心动
走的就是奢侈路线
你不能怪很多年轻人对郭敬明如此的热爱，因为他对奢侈品的狂... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 33 招聘启事
一张1933年红军在成都招专门技术人员的珍贵启事，昨天由成都市档案局公布。
之后，关于红军在成都的记录，就很鲜见了。
1933年的启事
红军在成都招聘八类专门人才
医生及看护 无线电及电话技术员 银行家及会计家
机械化学工程师 军事人才 文艺家 科学家 熟练工人
一张1933年红军在成都招专门技术人员的珍贵启事，昨天由成都市档案局公布。尽管现在，人们无从知晓当年到底招了哪些人，他们如今身在何方，但成都商报记者从各区县民政局了解到，经调查核实，现在成都共有5名在乡退伍红军和红军失散人员，均是优抚对象，而他们的红军经历，几乎都跟红四方面军有渊源。
而1933年的那次招聘，目的之一就是为红四方面军提供人才保障。
成都现可查最早的红军招人启事
昨天是“八一”建军节，成都市档案局官方微博“@蓉城档案”发布了一张红军在成都的珍贵资料。
这张发黄的纸页，是1933年红军在成都贴出的招聘专门人才的启事。当时，是“中华苏维埃共和国西北革命军事委员会驻蓉办事处”张贴的，为川陕苏区和红四方面军军部招聘专门的技术人才，包括医生及看护、无线电及电话技术员、银行家及会计家、机械化学工程师、军事人才、文艺... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 34 少林寺招媒体总监 3天300多人报名
要胜任必须耐得住寂寞
耶鲁大学访问学者、新华社资深记者、留英海归纷纷来应聘
少林寺招媒体总监的启事发到微博上后，一石激起千层浪。在美国耶鲁大学做访问的学者、大学老师、在新华社工作过的资深记者、留学英国的海归等都纷纷报名，至昨日下午，报名人员已超过300人，这让负责发布启事的工作人员惊呆了。
郑州晚报记者 袁建龙 郑州晚报首席记者 徐富盈 文/图
招聘启事3天来引发热议
9月1日10时47分，@豫记发出一个职讯：“少林无形资产管理公司及新媒体公众号《少林禅修中心》，委托豫记招媒体总监、主编各一名。要求:文字功底扎实、兼具英文沟通经验者，有新媒体实战、组织、运营经验者优先；对中国传统文化认知和践行，有志于少林文化传播与发展，薪酬面议。简历私信豫记，我们帮推荐。”
该职讯发出数小时内，有数百网友参与评论。“这个职务应该不错，在那里上班，空气好、身体好，双修！”
9月3日16时许，@豫记发微博称被应聘者的简历惊呆了：“他们有国内排名第一的地产公司的项目总监，有在耶鲁大学做过访问学者担任过电影节评委的大学老师，有在南都央视新华社等媒体工作且获奖多次的资深记者... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 35 奶茶妹妹章泽天近来的表现可谓是非常好，和比尔盖茨同框聊生意，女强人姿态越发明显。
近期，她疑似还要为自己招一名个人助理，对应聘者的要求极高。
但从章泽天的现状来看，过硬的能力是应聘者的必备技能。章泽天在朋友圈发布了一则招聘个人助理的信息，应聘者以女生为宜，英语好+有海外生活经验+两年以上工作经验，且要主动、细心和有责任心，最好还会摄影……
4月17日，有网友在微博曝光章泽天在朋友圈招助理的消息，从截图来看章泽天招一个助理的要求不简单，要求：“本人诚意招聘一名个人助理，协助我处理慈善、投资、商务活动及出差安排，同时协助处理家庭事务。希望女生，有海外生活经历，英语好，两年以上工作经验。 base北京或香港，需要偶尔出差。最重要是细心，责任心，主动性，能够长期稳定工作。同等条件下爱好摄影者优先。”
此招聘信息曝光后，网友纷纷围观留言表示“惊呆了！”
网友直言，这简直就是为自己找一个全能助理啊，在帮助她处理各种商务有关的活动之时，还能把摄影师的工作也给一同做了，这样还能省去一笔摄影师的额外费用。
也有人发表不同的观点，既然章泽天对助理的要求如此之高，那么对应聘成功者的人也会给予相应高薪酬的待遇... 阅读全帖 |
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C********g
发帖数: 9656 | 36 【阿波罗新闻网2011-05-08讯】在上世纪60年代末70年代初，正当林彪的权力已达到顶
峰的时候，林家为了既能娶到称心如意的媳妇，又能达到掩人耳目的目的，打着招收“
特种兵”的旗号，为林家“选美”。堂堂的中国人民解放军的几大军区、几大兵种也卷
入其中。
在上世纪60年代末70年代初，正当林彪的权力已达到顶峰的时候，林家为了既能娶
到称心如意的媳妇，又能达到掩人耳目的目的，打着招收“特种兵”的旗号，为林家“
选美”。堂堂的中国人民解放军的几大军区、几大兵种也卷入其中，争先恐后地成立“
选美”办公室，把“选美”当做一项重大的政治任务，以招收“特种兵”、“外事工作
人员”、“话务兵”等名义，秘密筛选“标准姑娘”。为了解当时在全国各地招收“特
种兵”的不同情况，今将在宁波鄞县招收“特种兵”、“外事工作人员”这一段鲜为人
知的历史披露于众。
神秘客到鄞县“招兵”
1971年初春的一天上午，在浙江鄞县县委办公室里来一男一女两位军人，向文书自
我介绍说，是中国人民解放军某部队的，男的姓霍，女的姓王。然后拿出浙江省委书记
陈励耘（林彪集团成员）写给各县、市革命委员会主任的亲笔信。文书接过信一看，主... 阅读全帖 |
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m*****o
发帖数: 2084 | 37 为啥，富士康亏得越来越多？
富士康裁员阴云笼罩 主动辞职可补偿600元
http://money.163.com/13/0323/05/8QKK3MIB002526O3.html
013年2月19日，按照往年的行情，富士康龙华厂区初八、初九将会迎来年后第一个招聘
高峰。然而今年富士康的节后招聘一反常态，不仅节后招聘暂停、招聘权限上提，更有
消息称，3月份之前包括深圳厂区在内的富士康内地厂区将一人不招。
富士康招工急刹车 业内人士称机器人或顶岗
和绝大多数外贸企业提薪也招不到员工相反的是，全球最大的电子产品代工厂富士康，
却在鼓励员工主动辞职。这是富士康继2008年金融危机后，再次笼罩裁员阴云。
《华夏时报》记者近日采访了解到，深圳观澜富士康员工开始轮流放长假，同时，如果
员工主动辞职的话，有的部门还可给予600元补偿金。
事实上，早在今年春节之后，富士康就一改多年的惯例，在全国停止招工，员工“只出
不进”。背后则是在岗的员工无班可加，工人每月工资大多不到2000元，不满一年的员
工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公积金500元左右后已所剩无几，这让工人们
想留下来都很难。
到底什... 阅读全帖 |
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R****a
发帖数: 6858 | 38 不想打BOSS的玩家不是好公仆
字号:小中大2013-08-23 16:54:49
更多
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关键字 >> 谣言网络谣言造谣秦火火立二拆四薛蛮子李开复徐昕
你知道除了小主与《甄嬛传》以外，这世上的“走红”原本大抵只能分为两种：人比作
品红的叫做范冰冰，作品比人红的那叫秦火火。
我向毛主席保证昨天之前我从没听说过“秦火火”，就如同我总是以为范冰冰上一个角
色叫金锁一样。但自昨天早晨打开手机以后他就已经和自己的作品们一样脍炙人口了。
和秦火火一道爆红的是他的前任老板“立二拆四”，虽说两人同等下场，但如果参照周
立波的标准，秦火火充其量也就是一枚卓有业绩的打手（即使后来他辞职单干），立二
拆四才是那个放话“乃伊组特”的BOSS。打手与BOSS的区别在于，一个跟你谈业务，一
个跟你谈人生。
然而，没有做过业务的BOSS是不足以谈人生的。虽然未必能与秦火火的3000多条造谣微
博等量齐观，但就凭郭美美、杨紫璐等几个大单已足以让立二拆四傲视群雄。傲视群雄
是谈论人生的必备资本，在此之后立二拆四虽说未有真正金盆洗手，但却会时不时地自
曝一些行业潜规则，甚至借此声称洗心革面。而事实上，他也确实曾经或... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 39 15省公务员招报人数双降 专家称因光环减弱
2014年03月27日02:19 新京报 我有话说(127人参与) 收藏本文
2014年各省公务员考试大幕拉开。截至昨日，已发布招录公告的23个省区市中，16
省份报名人数集体下降，其中15个出现招录、报名人数“双降”局面。如浙江去年报名
者高达36万，今年最终缴费确认的为22.7万人，剧减37%。其他省份亦出现10%-30%不等
降幅。对此，多位专家接受新京报采访时表示，“招报双降”一定程度反映出公务员的
“光环”有所减弱，但并不能据此认为“公考降温”，毕竟现在考录竞争仍然激烈。
■ 数说
8省份报考人数首降
多地报考人数降三成，仅陕西增长
自2003年大学扩招后首批毕业生“就业年”开始，各地“公考”持续升温，每年都
会创下当年的报名人数最高值，如江苏，2011年为275024人，2012年为317263人，2013
年为371171人。但今年，多地报名人数开始下降。
据新京报记者梳理，31个省区市中，新疆、西藏、青海、黑龙江、甘肃、四川、山
东、河南等8省份，未发布今年春季公务员考试公告。其他23个省区市，广西、吉林省
、贵州、海南、山... 阅读全帖 |
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Z*********n
发帖数: 63 | 40 你他妈一个堪萨斯州立的烂校也想着招清华的学生？
清华的要是去了俄勒冈州立都不好意思跟人打招呼
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: JacobWang (), 信区: Faculty
标 题: 招国内的PhD真是越来越难了
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 11 09:14:47 2016, 美东)
RT，本人在100名后的公立学校，工程专业，专业排名也在50后，招国内顶尖学校（比
如清北科交等）的学生简直太难了，别说基础好的，就连基础差一些的都不可能来了，
并且现在连次一级的学校的好学生都招不来了，招生真是头疼，怎么办？ |
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发帖数: 1 | 41 有些人一看到技巧就烦，尤其是女生，他们觉得这很刻意，不够自然、清新而浪漫
。事实上，韩剧或电影中那些风度翩翩的成功男士之所以能那么轻易地俘获女猪脚的芳
心，这全都要靠他们多年积累的技巧和实力。就连男人和男人相处都需要技巧，更何况
男人和女人这两个来自不同星球的物种。因此，技巧不是个坏东西。男女都可以学，都
可以用。我着重强调3个技巧。
追女孩第一招：暧昧大法。
首先，抱着“追女生”的态度就已经错了。女生是追不到的，你只能把她们吸引过
来。这话怎么讲？通常情况下，我们认为男女能在一起有三个模式：男追女、女追男、
暧昧。其中前两种模式都非常不好用，事倍功半。唯有第三种模式是最为有效（但也许
并不高速）的方式。
千万不要信新东方俞敏洪的泡妞方法，什么追10次，表白10次之类的。时代不一样
了，现在的女生比较反感这种死缠烂打的男生。这种方式对女性很不尊重。你如果想和
一个女生在一起，一定要让对方感到舒服，而你这样脑袋一热就冲上去表白，百分之百
会吓到对方，这是不会让对方舒服的。
因此，我极力推荐暧昧的方法。怎么搞暧昧？其实很多人都懂，只不过他们并不善
于总结，没有把暧昧大法传播出去。按照我的理... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 42 即使现在，学校也要考虑毕业就职率
穷地方人招太多， 毕业找工作不易
相反， 就职机会多的地方，学生回家乡就能找到工作
虽说全国就业，但是除了选择热门城市，多数都回乡省份
北京上海的孩子， 有绝对优势啊
什么机会都有， 可以住家里
没有户口问题
个体户也愿意要北京上海的毕业生
学校招高分， 主要是为了录取声誉
真正实惠的应该多招 有路子 有背景的学生
学习特别好的竞赛选手例外 |
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发帖数: 1 | 43 ananpig (别瞅 变态辣椒 漫画的●○安安猪) 发于 Sun Feb 23 15:26:00 2020, 美东
, 信区: Faculty
标 题: zz颜教授面试学生：完了就完了
发信站: 水木社区 (Sun Feb 23 14:17:33 2020), 站内
前一阵子给普林面试中国学生，有一位看CV在我的面试名单上非常靠前。面试的时候跟
他聊
起了新冠，发现他竟然一片茫然，连新闻似乎都没太关注的样子。当时我的一个面试问
题是
：如果你是CDC主任的话，你觉得什么是现在比较关键的问题?这孩子基本啥想法都没有
。于
是面试完了就完了。
我有点悲哀，如果这时候有个学生哪怕跟我说一些异想天开不不着边际的主意，我都会
很认
真地听跟他探讨下去。但是对于身边的社会大事这么无动于衷，纵然是全国最好学府的
top
10又如何呢？
……
ananpig (别瞅 变态辣椒 漫画的●○安安猪) 发于 Sun Feb 23 15:27:25 2020, 美东
, 信区: Faculty
标 题: Re: zz颜教授面试学生：完了就完了
中文当八卦，
采信看英文啊
【 an... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 45 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wang9 (老王), 信区: Military
标 题: 我很理解为什么藤校不愿意全招华人
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 15 08:16:00 2018, 美东)
中华文化，科举是一个最重要的组成部分，现代高考，只是传统科举的延续。华人以为
，小孩考试好，就应该上好学校。其实考试好，只不过是在考试方面比别人多下点功夫
，补习班上的多，并不能反映领导才能，社会活动能力。
藤校要保持藤校的名声，必须要培养出竞争力强毕业生，这些毕业生必须能占据社会的
高层，而且愿意给母校捐钱。如果招的都是华人，基本上出来都是给人打工的，只不过
有个稳定的工作。远远不如找些奥巴马，小布什，川普，郭文贵之流，虽然学习成绩不
好，可以毫无悬念升到高处，大大提高母校的名声。
估计如果华人继续抗议，藤校会都取消考试成绩的要求，故意招几个成绩差的华人学生
以示公正。 |
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a*****y
发帖数: 1488 | 46 今年AP第一年，排名150左右公立学校。想招个有编程背景的学生。最近有个国内来读
master的，英语很好，说自己也有C语言背景。结果通过他修课的老师，发现他经常旷
课，成绩不是很好。本来想招他做个intern，现在犹豫了。有什么建议？要不招个
technician 来？ |
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z***e
发帖数: 5393 | 47 来这里吐槽国内招人的郁闷：
老子真心没有想刁难哪个啊，但是招程序不就是以"talk is cheap, show me the code
"为原则么，尼玛为毛中国至少成都这边的各种所谓满大街都是的程序员一听说要写白
板，一听说“单链表"(linked list)这种东西就像见鬼了一样啊！！！
数了一下，本周面了两个川大的，两个电子科大的，两个西南大学（原西南师范大学）
，两个西南交大，两个成都理工大学的在读硕士。。。面的题目就是俗得不能再俗的
reverse linked list。。。然后这些人的表情才叫精彩，只有一个西南交大毕业工作
了一年左右的还能用正确的数据结构然后人工在那里模拟如何reverse，起码还可以动
手，虽然最后也没完成。其它的，基本上在那里呆看半天，写一个 while (next->next
){ ， 然后。。。就没有然后了，就给我说哎呀很久没弄这些了记不得了（尼玛老子找
的都是毕业不到一年的你给我说你记不得了）。。。
好，记不得linked list，或者你说你不是computer science毕业的，好，我理解（我
理解个屁啊，你来应聘software en... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 620 | 48 刚从国内回来，看到有不少的来信询问些细节，我这里集中回复一下。和朋友聊了聊，
还有些最新的update。对发信的同学说声对不起，回迟了。我今明天晚点再逐一回复。
-- 我不在马鬃，所以有些细节问题也不是很清楚。请和朋友（也就是hiring manager
）直接联系。内部转组的同学应该更方便，出来喝喝茶聊聊天就成。HM比较忙，我还有
些空余时间，就帮帮朋友。我尽量记住复述HM的话。如有差漏，请与HM确认。
-- HM的team做马鬃的catalog相关platform/infrastructure，可以说是马鬃网站的
backbone。所以job security而言是个不错的选择。与此同时，HM有比较大的
initative做个全新的company-wide service，所以需要很多的人手。越senior越好。
HM is working with HR on JD, and will forward to individual who is
interested.
-- 这次以招senior sde和sde2为主，有principal更好。有同学问sde1，HM答复是整个
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b********r
发帖数: 620 | 49 目标：西雅图
以前替朋友在这里试过，还是比较有效果。现在再帮朋友试试。这次不仅仅是招
engineer，还招manager。
做的东西我也不是很懂，是关于马鬃所有商品的分类。但是听朋友说数据量很大，几百
个billion甚至上trillion的数量级，核心team之一。有机会利用各种open/close
source software and push to the boundaries，不是做各种短平快的business
projects。performance的要求很高，和数据挖掘，机器学习有很紧密的集成机会。
朋友的team现在发展比较快，高层也支持扩张。所以manager也招。如果你现在是比较
强的engineer，但是想转换轨道，这也是个好机会。
1）你们可以私下聊聊，可以尽量帮你免电话面试，越是本地的candidate越有可能。
2）朋友也是engineer一步一步做上来的，知道engineer的疾苦，对手下照顾很好。在
你的升级上（1-》2，2-》3，3-》4）会尽量帮你。绿卡什么的会尽量帮你加快处理。
3）马鬃内部换组也欢迎。可以私聊，决定给offer后你再申请转。不想... 阅读全帖 |
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