i*****y
发帖数: 3449 | 1 忧心富士康跳楼事件会继续引发连锁效应，富士康的基督徒员工在网路留言，希望基督
徒为他们祷告。为回应此一留言，基督教界在国度祷告网，发起为「与中国家人一起站
立」的祷告活动，为富士康和更多中国的公司祷告。深圳当地教会也鼓励年轻教友，前
往厂区员工宿舍，发送福音单张传递福音。
一名基督徒非常忧心地表示，富士康在大陆有近二十座大型工业园，而一个厂区就是一
个城市，现在不仅是富士康不平静，本田在中国的工厂也出现了全面罢工停产的事情。
他认为中国人的内心已失去平静，若没有福音在这个国家广传，中国将永无和谐。
深圳当地教会也动员起来，留言表示，他们目前正在积极预备更多合适的福音单张，鼓
励教会的年轻基层员工们，轮流为富士康守望祷告。当地教会表示，从这事件看见更多
基督徒愿意起来守望，希望透过他们不断的呼吁，上帝在这城市及富士康各地的厂区，
都能经历上帝降临的恩典。
当地教会将等厂区开放福音传递时，鼓励年轻弟兄姊妹前往唱讚美诗歌并到员工宿舍发
单张，也鼓励教会的年轻人在他们的QQ群?，随时有好的意见或行动就在群?分享。他们
并希望各地基督徒们继续为他们祷告，将来福音传扬时需要更多同工的配搭及祷告的扶 |
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a******o
发帖数: 16625 | 2 富士康因跳楼频发请来3位五台山高僧做法事(组图) 中国网
核心提示：据知情人透露，近日，鸿海精密集团董事长郭台铭因跳楼频发事件，委托富
士康副总裁何友成请来五台山高僧做法事，祈求公司平静下来。前晚11时左右，三位五
台山高僧抵达深圳。
富士康厂区下班时的人流
严勇杰/绘
5月6日凌晨4时许，随着富士康员工卢新跳楼身亡，之前深陷“跳楼门”的富士
康，再次被推到舆论的风暴中心，种种质疑甚嚣尘上。据知情人透露，近日，鸿海精密
集团董事长郭台铭因跳楼频发事件，委托富士康副总裁何友成请来五台山高僧做法事，
祈求公司平静下来。前晚11时左右，三位五台山高僧抵达深圳。
昨日，富士康有关人士接受南方都市报记者独家采访时表示，请五台山高僧做法事
是顺应民俗，不是搞封建迷信，是为员工祈福，进而消除员工间长期弥漫的紧张情绪。
何时开始做法事，暂未透露。
知情人：郭台铭亲自联系太原请高僧
据深圳德修武馆馆长李吉成介绍，富士康副总裁何友成近日找到他，希望联系高僧
为富士康做法事。“要30名和尚，其中至少有几位是国内权威。”李吉成说，5月7 日
，何友成委托一位葛姓男子来到武馆，希望他能找到一些高僧， |
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p*********w
发帖数: 23432 | 3 富士康繞口令zz
远看富士康像天堂,近看富士康像银行,到了富士康像牢房, 不如回家放牛羊,个个都说富
士康好,个个都往富士康跑,富士康挣钱富士康花,哪有钞票寄回家.都说这里工资高,害的
我没钱买牙膏,都说这里火食好,青菜里面加青草,都说这里环境好,蟑螂蚂蚁4处跑,都说
这里领班帅,个个平头像锅盖,年年打工年年愁,天天加班像只猴,天天挨骂无理由,碰见老
板低着头,发了工资摇摇头,到了月尾就发愁,不知何年才出头?最后只有跳下楼..... |
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r*******m
发帖数: 270 | 4 这的人是不是也应该做点什么？
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: ironboy (tinny), 信区: WaterWorld
标 题: 深圳基督徒 发起为富士康祷告活动
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 1 09:59:38 2010, 美东)
忧心富士康跳楼事件会继续引发连锁效应，富士康的基督徒员工在网路留言，希望基督
徒为他们祷告。为回应此一留言，基督教界在国度祷告网，发起为「与中国家人一起站
立」的祷告活动，为富士康和更多中国的公司祷告。深圳当地教会也鼓励年轻教友，前
往厂区员工宿舍，发送福音单张传递福音。
一名基督徒非常忧心地表示，富士康在大陆有近二十座大型工业园，而一个厂区就是一
个城市，现在不仅是富士康不平静，本田在中国的工厂也出现了全面罢工停产的事情。
他认为中国人的内心已失去平静，若没有福音在这个国家广传，中国将永无和谐。
深圳当地教会也动员起来，留言表示，他们目前正在积极预备更多合适的福音单张，鼓
励教会的年轻基层员工们，轮流为富士康守望祷告。当地教会表示，从这事件看见更多
基督徒愿意起来守望，希望透过他们不断的呼吁， |
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n*******n
发帖数: 7628 | 5 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: nixonixon (laoni), 信区: Military
标 题: 香港组织抗议富士康 呼吁抵制iPhone
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 26 13:37:33 2010, 美东)
凤凰网财经讯 据大公网报道，设在香港的“香港大学师生监察无良企业行动”今
天前往富士康香港办公室前抗议，要求关注员工权益，并呼吁消费者抵制富士康为苹果
公司生产的 iPhone。
深圳富士康集团今天传出今年以来第11起员工坠楼事件，累计造成9死2伤。富士康
一连串员工坠楼事件，使外界极为关注员工的工作条件和心理健康。
据悉，职工盟和大学师生监察无良企业行动30多名代表，今早带着多个工人形象的
纸人，到位于长沙湾的富士康香港办事处请愿。他们焚烧纸扎 iPhone，在场撒纸钱，
又高举“自杀非偶然，管理要改善”，“无量富士康，工人心慌慌”等标语牌抗议。
“香港大学师生监察无良企业行动”负责人陈诗韵向英国广播公司中文网说，富士
康没有作出任何正面回应，使他们感到失望。
陈诗韵表示，他们将针对苹果公司即将推出的新iPhone，呼 |
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g*****e
发帖数: 574 | 6 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: ganbade (干吧爹), 信区: PDA
标 题: 郎咸平：苹果电脑才是富士康危机的背后黑手
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 7 17:52:32 2010, 美东)
郎咸平：苹果电脑才是富士康危机的背后黑手 郎咸平博客
前段时间富士康事件充斥各个媒体，当然了，我们对这13位自杀的员工，表示深切
的遗憾。其实我不想谈富士康，可是我发现全中国的讨论都是错的。你在媒体里面看到
的所有关于责备富士康的事情，通通都是表面现象。其实根本不是一个简单的富士康危
机，它的背后黑手，才是这一切的根源，而它竟然逍遥法外而没有受到舆论的制裁。你
知道它是谁吗?苹果电脑。
我们把媒体所有的分析做一个简单的摘要。军事化管理是一切错误的根源。是这样
吗?那么部队里面是不是应该有更多人自杀?可是我还记得我们很多企业家也是部队出来
的，包括郭台铭本人。我以前也当过兵。我听了这些富士康员工讲他们所受的苦，这些
90后、80后的人，讲了这个苦之后，你知道我什么感觉?那还叫苦?你去当兵看看，你那
些有什么了不起?我建议各位到建筑工地看一看 |
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g*****e
发帖数: 574 | 7 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: ganbade (干吧爹), 信区: PDA
标 题: 郎咸平：苹果电脑才是富士康危机的背后黑手
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 7 17:52:32 2010, 美东)
郎咸平：苹果电脑才是富士康危机的背后黑手 郎咸平博客
前段时间富士康事件充斥各个媒体，当然了，我们对这13位自杀的员工，表示深切
的遗憾。其实我不想谈富士康，可是我发现全中国的讨论都是错的。你在媒体里面看到
的所有关于责备富士康的事情，通通都是表面现象。其实根本不是一个简单的富士康危
机，它的背后黑手，才是这一切的根源，而它竟然逍遥法外而没有受到舆论的制裁。你
知道它是谁吗?苹果电脑。
我们把媒体所有的分析做一个简单的摘要。军事化管理是一切错误的根源。是这样
吗?那么部队里面是不是应该有更多人自杀?可是我还记得我们很多企业家也是部队出来
的，包括郭台铭本人。我以前也当过兵。我听了这些富士康员工讲他们所受的苦，这些
90后、80后的人，讲了这个苦之后，你知道我什么感觉?那还叫苦?你去当兵看看，你那
些有什么了不起?我建议各位到建筑工地看一看 |
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p**********d
发帖数: 7918 | 8 富士康第10跳 驚動深圳公安進駐
* 2010-05-22
* 中國時報
* 【羅培菁／綜合報導】
發生「九連跳」後，深圳副市長、公安局長李銘近日抵深圳富士康科技集團，並
成立調查組進駐園區。然而就在即將開始調查時，廿一日凌晨四點多又有一名廿一歲員
工墜樓身亡。迄今「十連跳」已八死二傷。不過連串墜樓事件似未影響求職者信心，每
天仍有上千人排隊應徵工作。
另據南方日報報導，「十連跳」後不到一小時，又有一名即將畢業的廣東工業大
學學生，因月前與富士康簽約談好工作，慶祝之餘喝酒狂歡，也不幸因酒醉墜樓身亡。
作法、輔導 人神共「奮」也枉然
長期位居大陸出口二百強榜首的深圳富士康科技集團，從年初起接連發生十起員
工墜樓悲劇，引起深圳市委、深圳市政府高度關切，相關單位組成專案調查小組進入富
士康深入了解。
據調查，富士康員工薪資未低於當地政府規定的最低標準、加班也按勞動法支付
工資、免費供應食宿、為員工購買保險、按規定在國定假日休假，深圳市總工會的報告
說，並未發現富士康有強迫加班或嚴重超時加班的違法現象。
管理半 |
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d**k
发帖数: 1223 | 9 转自: 和讯博客
李易先生，您好！
首先，讲一下我的实际身份吧，2002年入职富士康，现在也还在职，祖籍四川，西
藏出生，算起来在富士康也呆了近 10年了吧，对富士康我还算是有一点点的发言权的。
前几天，我在内部网站上看到您写给郭总裁写的公开信了，现在外面的各种网站上
转贴的也是铺天盖地了，在转帖后面的谩骂和攻击也是铺天盖地，李易被骂的狗血喷头
，太多留言都滑稽到可笑的地步，完全没过大脑，更别谈什么理性的评论了。
忍不住给您写了这封信，聊聊我的一些看法，这也许并不能代表所有富士康员工的
看法，但是，它至少代表了相当大一部分员工的真实看法。
待遇问题
很多人觉得富士康就是900的底薪+加班费，剥削员工了。我也认为有点低了，但是
富士康也有3K、5K、1万甚至百万以上的工作岗位啊，有多大胃口吃多少饭，不要指望
老板会把你创造的所有利润都给你，在哪家公司都一样，员工至少要能创造 10倍于工
资的价值老板才会请你。
心态问题
给大家讲个小故事吧，我曾经做过一段时间HR工作，常去人才市场招人，遇到一个
很有趣的事情，公司找个网管，主要工作就是办公室网络和办公用机的维护，这个活含
金量不高，大概月 |
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g******k
发帖数: 518 | 10 真是撞鬼了。。
http://news.ifeng.com/society/2/detail_2010_05/27/1557331_0.shtml
富士康“12连跳” 苹果正展开调查
2010年05月27日 01:30第一财经日报
郭台铭称，跳楼事件与工作压力和企业管理无直接关系；深圳市认为，管理等因素使问
题叠加
黄树辉
就在富士康科技集团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上，富士康员工今年“第12跳”又
发生了。
在不到半年时间里富士康连发12起员工坠楼事件，引发社会广泛关注，当地政府及社会
组织开始积极介入干预。
深圳市政府秘书长、新闻发言人李平昨日表示，中央政法委主要领导和广东省主要领导
近日在深圳开会之际对此进行了专门研究，深圳市委、市政府将成立更高规格的领导工
作小组，强力推进有关工作。
郭台铭同一天在深圳龙华厂区表态称，富士康与心理专家讨论后的初步结论认为，一系
列员工跳楼自杀事件跟工作压力和企业管理没有直接关系，而是由部分员工天生的个性
、基因以及感情因素导致。
有外电报道，苹果公司26日表示，公司有责任确保整个供应链上厂商工作环境的安全，
确保工人受到尊重，正在对富士康如何 |
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h***x
发帖数: 250 | 11 富士康火了，是一种悲壮的火。几乎所有的国人都似乎一下子充满了正义感，恨不
得掐死富士康，将其碎尸万段。可稍微冷静下来想一想，富士康的十几跳是偶然的吗？
他的存在是一天两天吗？富士康的工作环境是个例吗？
曾经在深圳所谓的血汗工厂待过一段时间，很巧，就在富士康的隔壁，谈谈我
的见闻。
春节刚过，怀着乘年轻闯荡世界的想法来到了深圳，这家公司是我的一个师兄
和一个香港老板合开的，做电子元器件，全部外销。公司的工作模式和大家现在所了解
的富士康的模式几乎一摸一样，只是没有任何合同，没有任何保险，没有任何福利……
，而这样的工厂在深圳占了绝大多数。当时我就产生了这样的想法，劳动法等一切法律
法规在这里是不适用的，用纳税人的钱喂养的公务员是不如养猪的。记得，曾经和“山
羊的胡子”为此还争论过，他坚持说应该通过法律解决，而我认为，既然是普遍行为，
那就不是法律事件，而是社会事件了。
在公司的日子，我深深的被工作强度震惊了，几乎没有休息日，唯一开心的是
缺电停工。但工人们却告诉我，他们喜欢加班。难道他们是工作狂？受虐狂？不，他们
善良到只会算计那少了可 |
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F*******t
发帖数: 1283 | 12 【TechWeb报道】5月28日消息，据国外媒体报道，继苹果、惠普和戴尔之后，任天堂今
日宣布，将对其代工厂商富士康的员工自杀事件展开独立调查。
最近几周富士康发生十几名员工相继自杀事件，苹果、惠普和戴尔于日前宣布，将
调查富士康的工作环境。任天堂近日也表态，将对富士康展开调查。
富士康为任天堂代工Wii等产品。(编译/芒果)
【华尔街日报】诺基亚(Nokia Corp.)和索尼(Sony Corp.)周五表示，他们正对台湾供
货商富士康(Foxconn)大陆工厂的状况进行调查。 |
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t*********7
发帖数: 9506 | 13 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tuantuan007 (团团三少爷的剑), 信区: Military
标 题: 富士康怕劳民？劳民怕政府？政府怕富士康？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 28 11:26:03 2010, 美东)
富士康怕劳民抱团把事情闹大，影响他们赚大钱，劳民受政府施压不敢抱团示威，台湾
富士康员工都站出来支持国內劳工，我们的劳民们呢？我们的政府呢？只是派人进厂忇
助调查，我们的主权还在吗？政府怕富士康生气把厂搬走，断了税收，多了失业民工，
政权会不稳，所以只好低调处理，真是星星相克。。。。。。。 |
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p**********d
发帖数: 7918 | 14 心理學權威 樊富珉：富士康自殺率算是低的(2010/05/26 19:12)
大陸新聞中心／深圳報導
鴻海總裁郭台銘邀請媒體到富士康園區參觀，同時也找來北京清華大學心理系副主任樊
富珉演講，說明員工自殺心理及防範之道，這名被媒體稱作是富士康心理學「國師」的
大陸學者，稍早應邀接受大陸中央電視台訪問時表示，如果從全中國的比例來看，富士
康的自殺率算是低的。
樊富岷稍早他曾經和北大教授徐文凱一起應邀到深圳富士康公司，診斷為何發生員工自
殺意外，26日她更是登上講台，當著前來採訪的中港台記者，大談自殺心理學與防治之
道。
樊富珉的意見，顯然深獲郭台銘的重視，不然不會在這麼重要的場合，千里迢迢把她從
北京請到深圳來，樊富珉在心理學領域的權威性也獲得大陸媒體的肯定，5月初富士康
發生第七起跳樓事件時，她就接受過央視訪問。
樊富珉指出，「從世界衛生組織關於自殺率的統計，是按十萬分之多少統計計算的，目
前中國的自殺率大概是按照衛生部統計，是十萬分之十幾，16左右。」
樊富岷搬出具體數據，說中國自殺率十萬分之16，中國大學生是十萬分之2到3，富士康
的比例也是十萬分之2到3，所以說應該算是低的，儘管樊 |
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D******n
发帖数: 2965 | 15 http://www.mindmeters.com/showlog.asp?cat_id=48&log_id=9752
原来富士康就是一个包公队，原材料采购方，采购量，价格，加工量，用工量，加工品
出厂价格等所有生产要素都给下游厂商（譬如苹果）规定好了。
貌似就是那些品牌厂商用一下富士康的设备和人工进行代工而已，和建筑上那些包工队
没大区别。
其中设备折旧的补偿是给你计算好的，要从中获利只能通过对既定产能的超负荷运转，
这解释了富士康为什么要24小时连续倒班。
每个工时的价格也是规定好的，要从中获利富士康只有通过实际上少付给工人来做到。
譬如规定一个工时5美元，实际上富士康给工人1美元，老板就赚4美元每个工时。而要保证这4美元能顺利到手，需要满足品牌厂商的种种要求，譬如准时交货，技术保密等，从而管理上必须要能保证劳工数量和质量的稳定性。这就解释了为什么保安在富士康中如此重要。
这样的行业，除了规模优势，管理优势外，是没多少技术含量的。照理获利能力应该比
较差，居然也能跻身世界5百强，能算科技企业，真是有意思。
以上内容是个人总结和少许评价，具体分析在方军的博客里，我担心，这博客会不会很 |
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g**********0
发帖数: 886 | 16 转载： 富士康事件的另一种解释
海集团旗下全球最大的电子产品合同制造商富士康在中国的分公司半年来发生员工连续跳楼，
造成十多名青年死伤事件，社会舆论哗然。对于富士康连环跳的整个事件，引起各界媒体、人
士不断揣摩、分析，孜孜以求“真相”。到底是富士康的管理问题？还是另有隐情？身为鸿海
集团的总裁---郭台铭是导致员工跳楼的主要原因？还是有人幕后指使‘12连跳’用来整垮郭
台铭？
对于富士康的连环跳，郭台铭先是请高僧做法事驱鬼，当无法杜绝接二连三的坠楼事件后
又从台湾带来心理专家牧师，给管理层打气鼓劲。可是结果不尽人意。继 11 跳后，郭台铭抵
达深圳龙华厂区，就半年内发生员工‘11连跳’，向员工、家属和社会三鞠躬致歉，事后，富
士康为中国内地员工加薪约20%以安抚员工情绪。可事后，依然传来了第12坠楼事件的消息，
这样的连环跳事件非常蹊跷，海内外各界人士纷纷质疑，难道真的仅仅是员工接受不了血汗工
厂的压力？
台湾自由时报报导，在富士康员工发生第12坠后，才从深圳飞回台湾几个小时的郭台铭，
第一时间也接获消息，原本他打算结束在日月潭与四川团的早餐会后，即刻回土城鸿海总部， |
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j****e
发帖数: 12067 | 17 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: joycee (临河而羡鱼，不如归家结网), 信区: Military
标 题: 富士康即将迁至天津
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 12 01:29:59 2010, 美东)
发信人: rgx (teddybear), 信区: Tianjin
标 题: 富士康即将迁至天津
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 11 22:26:01 2010, 美东)
"今天正式下了通知，我们要搬到天津去了。”6月9日上午10点，富士康龙华厂区G16栋
研发部员工告诉龙华厂区30万人共 11个事业群，只留下2个利润高的事业群，而拥有10
万员工的观澜厂区将撤销，与龙华厂区合并。
处于员工跳楼旋涡的代工企业富士康，最近并不缺乏轰动性新闻，先是率先给员工加薪
30%，短短一周后的6月6日又宣布第二次加薪，且幅度更大。这还没完，随后爆出的消
息则显示，涉及几十万员工的厂区合并迁移内地动作，让关注富士康的人应接不暇。
接受本报记者采访的多位人士分析认为，富士康如此迅速启动撤离深圳搬至内地的计划
如果是真，目的只能有一个 |
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i***s
发帖数: 39120 | 18 震惊全国的深圳富士康跳楼自杀事件，在5个月内连续有九名员工这样选择了“轻生自杀”，而且都是80、90后的年青人，最大的只有27岁。在同一个工厂，5个月连续九跳楼自杀！引起了众人震惊，媒体的重视。是工厂内部黑幕“血汗工厂”迫于无奈？还是年轻人精神危机，厌世、厌人生而轻生？
富士康在短短半年内8名员工跳楼自杀、做为一名曾经在富士康工作过的人来说，内心十分的悲痛，悲痛的不是年轻的生命悄然逝去，而是人死了大家还不明白他们为什么死？不对症下药，解决不了根本问题，
我在想，谁会是富士康的九连跳呢？那些专家学者都认为这个问题是一个谜，其实这就对了，没有在富士康上过一天班的人，怎么能体会到那些人的辛酸和痛苦。其实要解开这个谜团并不难，只要围绕为什么跳楼的都是一线员工这个问题来分析就能找到答案。
一、因为一线员工都是90后，从他们生长的年代来说，都没有受到什么苦，心里承受能力都比较差，自尊心都比较强，反抗心理都比较大，不像80后以前的那些人，习惯了逆来顺受，能没有尊严的活着。试问富士康你们把一线员工当人了吗？充其量跟机器没什么区别，是人都会有失误，你允许一线员工失误吗？自己做的每个产品都贴上工号，一有问 |
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c***s
发帖数: 70028 | 19 员工连环跳，郭台铭避而不谈
台企富士康从2010年开春以来，已发生10 余起员工跳楼事件。多起跳楼事件让企业员工情绪波动，并在网上扬言6月1日要罢工。另外，员工“连跳”事件也传出“阴谋论”，网友怀疑有人以“跳下去保一家吃穿”为由煽动员工。
据台湾今日新闻报道，网络上现正流传富士康的“新企业logo”，企鹅一个接着一个从悬崖上往下跳，讽刺 2010年以来不断发生的员工跳楼事件。虽然已紧急启动多项预防性措施，如有偿通报机制、心理咨询等，相关主管还表示，他们甚至要求员工睡觉时与隔壁床手牵手，但仍无法阻止“第十跳”的发生。
报道称，甚至有网友发起“富士康观察团”，计划从全大陆招募20名网友，自费深入富士康内部，从体验员工日常生活、工作中寻找“连环跳”的真相。另外，网上也出现疑似号召罢工的文章，内容为“6月1日富士康员工全体罢工，大家相互转告一下。我们已经准备好了。”
据报道，网络上现也有“阴谋论”传出。有网友指出，2009年富士康在争取iPhone订单时，样品出货数与苹果公司收到的数目不符合。当时所有矛头都指向一位叫孙丹勇的中低层主管。在百口莫辩的情况下，他于7月纵身一跃，自杀身亡。事后公司与 |
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c***s
发帖数: 70028 | 20 5月25日，一份《致富士康同仁的一封信》在国内不少社区网站留传。信中要求员工承诺绝不以极端方式伤害自己和他人，如果员工发生自杀自残现象，员工及员工家属不得要求公司支付法律范围个的赔偿，并不能使用过激行为影响公司生产秩序。
就在今日上午，富士康深圳发言人刘坤证实，又一名该公司员工意外坠楼身亡。
11个年轻生命的逝去正把富士康推向社会道德的审判台，愤怒之声不绝于耳，富士康要求员工以承诺的方式不自杀也许是富士康最无奈无力的一招。
最新消息，每日经济新闻已经拿到这份文件原件，富士康要求员工签不自杀承诺书被证属实。
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c***s
发帖数: 70028 | 21 李易先生，您好！
先，讲一下我的实际身份吧，2002年入职富士康，现在也还在职，祖籍四川，西藏出生，算起来在富士康也呆了近10年了吧，对富士康我还算是有一点点的发言权的。
前几天，我在内部网站上看到您写给郭总裁写的公开信了，现在外面的各种网站上转贴的也是铺天盖地了，在转帖后面的谩骂和攻击也是铺天盖地，李易被骂的狗血喷头，太多留言都滑稽到可笑的地步，完全没过大脑，更别谈什么理性的评论了。
忍不住给您写了这封信，聊聊我的一些看法，这也许并不能代表所有富士康员工的看法，但是，它至少代表了相当大一部分员工的真实看法。
待遇问题
很多人觉得富士康就是900的底薪+加班费，剥削员工了。我也认为有点低了，但是富士康也有3K、5K、1万甚至百万以上的工作岗位啊，有多大胃口吃多少饭，不要指望老板会把你创造的所有利润都给你，在哪家公司都一样，员工至少要能创造10倍于工资的价值老板才会请你。
心态问题
给大家讲个小故事吧，我曾经做过一段时间HR工作，常去人才市场招人，遇到一个很有趣的事情，公司找个网管，主要工作就是办公室网络和办公用机的维护，这个活含金量不高，大概月薪也就2.5K-3K左右吧。面试的时候来了 |
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c***s
发帖数: 70028 | 22 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，与养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险一样，是一种强制性的社会福利，不存在可以不缴的问题。近年来，在房价一片“涨”声中，住房公积金在实现老百姓“住有所居”方面，扮演着越来越重要的角色。
然而记者在山东省烟台市采访发现，烟台市最大企业———富士康(烟台)工业园及所属企业(以下简称烟台富士康)，头顶着“世界500强所属企业”、 “落实社会责任先进企业”的桂冠，却多年来拒绝为员工缴存住房公积金，违法用工涉及8万余名，每年避交公积金资金近2亿元。
多年未给员工缴纳公积金
记者了解到，从2004年起，富士康科技集团在烟台经济开发区筹建科技园区，2005年7月正式投产运营，目 前 园 区 内 主 要 有C C P B G 和PC EBG两大事业群，员工总数高达8万人，是山东省产出规模最大的外贸企业。
5月29日，本报记者来到富士康集团烟台工业园总部。按常理，作为世界500强级的大企业，身处在全国率先建立企业社会责任考核评价制的烟台开发区，烟台富士康应该较好地履行住房社会保障义务，劳动关系和谐。
而在烟台富士康厂区附近的一家小餐厅，一群富士 |
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c***s
发帖数: 70028 | 23 2004年到2010年六年间，富士康员工的底薪经历了380元、400元、600元、700元、900元、1200元六次变化。
“对比2006年与2009年的工资条，涨了三四次底薪，但整体工资水平变化并不大。”富士康一名离职员工告诉《第一财经日报》记者。
记者得到的富士康一名员工2006年2月的工资条显示，当时底薪只有400元，平日加班27小时，报酬135元;周六周日加班58小时，报酬375元;节假日加班18.5小时，报酬185元;加上各类津贴，实发薪资1338元。
而另一张支付日期为2009年8月的富士康工资条显示，标准薪资900元，平时加班41.5小时，报酬322元;周六周日加班49.5小时，报酬512元，实发薪资1661元。
从2006年到2009年，富士康员工的底薪上涨了500元，但实发薪资只涨了300多元。值得注意的是，2006年2月为28天，2009年8月为31天，日均工资仅增均5.8元，按30天计算，每月仅涨152.4元。
秘密就在于加班工资比例过高，占总薪水一半以上。加班时长以及加班工资标准的变化，都会对收入水平产生很大影响，抵消了底薪上涨带来的收益。
富士康月初上调300 |
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i***s
发帖数: 39120 | 24 台湾富士康科技集团董事长郭台铭12日在清华大学表示，10年内向清华大学捐资10亿元人民币。
台湾富士康科技集团董事长郭台铭12日在清华大学表示，10年内向清华大学捐资10亿元人民币，支持清华大学新百年的发展，助力清华在人才培养和科学研究等方面的新成就。
据介绍，富士康此次承诺向清华大学捐赠10亿元，将进一步深化双方合作层次与内涵，合作视野将不再局限于具体的技术领域，而将合作扩展到人文相关项目、杰出人才引进、学术交流、校际合作、在校学生的创业奖励等，着眼于建立企业及高校创新人才培养机制、技术创新体系，为创新性人才提供技术创业启动资金，鼓励创新人才成长，给创新型人才提供一个良好的发展环境。
据了解，富士康与清华大学已在纳米科技等领域开展合作。富士康科技集团此前捐赠3亿元人民币，与清华大学共同建立了清华－富士康纳米科技研究中心。截至目前，中心共计发表论文80余篇，全球专利授权约700件。
清华大学是中国著名高校，始建于1911年，是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。清华将于本月24日迎来百年校庆日。 |
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l****u
发帖数: 4594 | 25 在深圳富士康龙华厂区，许多富士康普通员工空闲时的去处，除了宿舍，就是大大小小
的网吧和小吃摊。
富士康目前在深圳共有42万多名员工，仅在龙华厂区员工人数就超过30万人，其规
模堪比一座城市。实行“围墙管理”的富士康，尽管在厂区内建有一些商业、文化等设
施，但远远不能让员工完整地融入社会。
富士康的人士说，作为企业，“我们既不具备管理城市的职能，也没有管理城市的
能力”。有媒体和专家评论认为，把频频发生员工“跳楼”事件完全归咎于跳楼者个人
或企业，“显然都说不过去”。
深圳当代社会观察研究所所长刘开明认为，将公共服务延伸到外来工的集中生活区
，“是政府不可推卸的责任”。富士康吸引着数十万外来工迁移到龙华，政府却缺乏相
应的社会管理配套机制。他认为，政府应该通过改革户籍制度、完善公共政策等，作出
长远规划，打开企业的“围墙”，让员工更多地融入社会而不是被封闭在厂区。 |
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s********0
发帖数: 3644 | 26 5月25日讯：5月25日，一份《致富士康同仁的一封信》在国内不少社区网站留传。信
中要求员工承诺绝不以极端方式伤害自己和他人，如果员工发生自杀自残现象，员工及
员工家属不得要求公司支付法律范围个的赔偿，并不能使用过激行为影响公司生产秩序
。 www.6park.com
就在今日上午，富士康深圳发言人刘坤证实，又一名该公司员工意外坠楼身亡。 www.
6park.com
11个年轻生命的逝去正把富士康推向社会道德的审判台，愤怒之声不绝于耳，富士康要
求员工以承诺的方式不自杀也许是富士康最无奈无力的一招。 www.6park.com
最新消息，每日经济新闻已经拿到这份文件原件，富士康要求员工签不自杀承诺书被证
属实。 w |
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n*******n
发帖数: 7628 | 27 京港台时间：2010/5/26 消息来源：和讯博客
李易先生，您好！
首先，讲一下我的实际身份吧，2002年入职富士康，现在也还在职，祖籍四川，西
藏出生，算起来在富士康也呆了近10年了吧，对富士康我还算是有一点点的发言权的。
前几天，我在内部网站上看到您写给郭总裁写的公开信了，现在外面的各种网站上
转贴的也是铺天盖地了，在转帖后面的谩骂和攻击也是铺天盖地，李易被骂的狗血喷头
，太多留言都滑稽到可笑的地步，完全没过大脑，更别谈什么理性的评论了。
忍不住给您写了这封信，聊聊我的一些看法，这也许并不能代表所有富士康员工的
看法，但是，它至少代表了相当大一部分员工的真实看法。
待遇问题
很多人觉得富士康就是900的底薪+加班费，剥削员工了。我也认为有点低了，但是
富士康也有3K、5K、1万甚至百万以上的工作岗位啊，有多大胃口吃多少饭，不要指望
老板会把你创造的所有利润都给你，在哪家公司都一样，员工至少要能创造10倍于工资
的价值老板才会请你。
心态问题
给大家讲个小故事吧，我曾经做过一段时间HR工作，常去人才市场招人，遇到一个
很有趣的事情，公司找个网管，主要工作就是办公室网络和办公用机的 |
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q*1
发帖数: 1128 | 28 (ZT)
富士康跳楼员工孙丹勇是我的同学，附最后聊天记录
我们的孙丹勇同学，在分别一年之后，竟与我们永远的分开了，再也不可能与我们见面
了。即使他的性格有些内向，但直至现在我仍无法想象，他生前最后究竟承受了怎么样
的心理压力，才会最终选择轻生——跳楼自杀！但我们可以肯定的是，在他生前受到了
很大的人格侮辱，来自富士康环安课，以课长邹钦明带头的一些人的侮辱：殴打，非法
搜查，非法拘禁等等……
事件起因：
孙丹勇主要负责富士康公司AppleIphone第四代N90的导入，在给Apple寄产品时，
一共为16台机台，但客户只收到15台机台，这让Apple怀疑富士康有泄密的可能，所以
给了富士康非常大的压力，这压力就落到丹勇头上，因为丹勇是负责邮寄的。虽然没有
力证证明是丹勇做的，但他一时间也摆脱不了嫌疑，所以环安课的便拉他去盘问，便有
了之前的种种事件……
最后丹勇选择了轻生，也许他想的太多了，赔钱？坐牢？在7月16日凌晨三点多，
丹勇一个人坐电梯走上了他租的房子的对面一栋楼的最高层，走完了他人生的最后几秒
钟！
在此，再次沉痛哀悼我们的好朋友，我们的孙丹勇同学。同事，我们谴责富士康，
尤其 |
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g********r
发帖数: 2630 | 29 请改一下你的标题，标题把俩公司的纳税额搞反了，太误导了, 让人误以为富士康纳税
多。
速路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口
的钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在
还没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问
题？
康属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为
1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收
入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10
%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍。
华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个小时才只能拿到当地的最低
工资。 |
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g********n
发帖数: 2314 | 30 一个自有品牌，一个代工工厂，不能比。富士康的利润率低的多，从工人的血汗里榨出
来的。
速路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口
的钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在
还没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问
题？
康属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为
1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收
入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10
%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍。
华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个小时才只能拿到当地的最低
工资。 |
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W**********E
发帖数: 242 | 31 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
来源: 梁山石燕 于 10-05-27 04:38:25 [档案] [博客] [旧帖] [转至博客] [给
我悄悄话]
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗？
能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但在大
陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约都属
于鸿海集团的一 |
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n***g
发帖数: 5027 | 32 富士康问题真的不是富士康的问题
发信站：格道网 http://www.gettao.com/
先看一组数据：
国家 自杀率
中国 23/10万
日本 24/10万
俄罗斯 34/10万
法国 18/10万
德国 13/10万
加拿大 12/10万
美国 11/10万
地中海附近的欧洲国家、主要信仰天主教的拉美国家，及伊斯兰国家自杀身亡率低得多
，每10万人中不到6人。
富士康总共在中国有超过40万工人，半年自杀12，全年算24人，那么每自杀率是6/10万
，远低于中国日本和俄罗斯平均水平，低于西方发达国家，是全球自杀率较低的国家的
平均水平。
一个远低于全国平均水平的自杀率，为什么让富士康站在舆论的浪尖上呢？一个原因是
都冠以富士康的员工（名气比较大）这个名头，二是这些人选择自杀的方式都是跳楼，
还有一个就是中国人又在找风车当靶子了。如此集中的自杀现象，还有一个心理暗示在
起作用，就像旧金山的那座桥，旧金山人一想到死，就会想去那座桥。甚 |
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c****n
发帖数: 21367 | 33 他的性格有些内向，但直至现在我仍无法想象，他生前最后究竟承受了怎么样的心理压
力，才会最终选择轻生——跳楼自杀!但我们可以肯定的是，在他生前受到了很大的人
格侮辱，来自富士康环安课，以课长邹钦明带头的一些人的侮辱：殴打，非法搜查，非
法拘禁等等……
事件起因：
孙丹勇主要负责富士康公司AppleIphone第四代N90的导入，在给Apple寄产品时，一共
为16台机台，但客户只收到15台机台，这让Apple 怀疑富士康有泄密的可能，所以给了
富士康非常大的压力，这压力就落到丹勇头上，因为丹勇是负责邮寄的。虽然没有力证
证明是丹勇做的，但他一时间也摆脱不了嫌疑，所以环安课的便拉他去盘问，便有了之
前的种种事件……
最后丹勇选择了轻生，也许他想的太多了，赔钱?坐牢?在7月16日凌晨三点多，丹勇一
个人坐电梯走上了他租的房子的对面一栋楼的最高层，走完了他人生的最后几秒钟!
在此，再次沉痛哀悼我们的好朋友，我们的孙丹勇同学。同事，我们谴责富士康，尤其
是环安课以邹钦明带头的那些人，他们采用非法的殴打、搜查、拘禁等手段摧残孙丹勇
同学，致使他最终走上了人生的尽头，这都是拜富士康的某些人所赐，他们 |
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n*********0
发帖数: 1543 | 34 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题 2010-05-27 04:38:25
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经 13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗
？能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但在大
陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约都属
于鸿海集团的一部分。郭台铭为何要做连接器，是因为连接器的利润介于CPU生产商和
电脑整机生产商之间，CPU做不了，做连接器的利润可比做出名 |
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r*******r
发帖数: 1014 | 35 《海峡都市报》报道，惠普等全球IT巨头27日早晨集体打破沉默，表示开始对富士
康进行调查。北大、清华9名学者表示，今明两天内将向富士康发函，要求暑假进厂调
研工厂管理机制等。
中央部委联合调查组于27日紧急启程前往深圳，该调查组成员由人力资源和社会保
障部、全国总工会、公安部组成，人保部部长尹蔚民亲自带队。调查组将至少在深圳调
查一周。
事件 富士康又发坠楼身亡及割脉事件
据深圳市公安局发布的信息，26日23时27分，市公安局110接富士康员工报警称：
在龙华富士康科技园C2宿舍楼有人跳楼，120赶到现场后确认跳楼者已经停止呼吸。接
警后，油松派出所民警迅速赶到现场开展调查。市、区两级公安机关和劳动、工会等有
关部门先后赶到现场开展调查处置。
经查，死者贺某，男，汉族，23岁，甘肃省庆城市人，未婚，住龙华街道富士康厂
区C2宿舍A栋311室。于2009年6月18日进入富士康工作。现场位于C2宿舍A栋楼下水泥路
面。有目击者看到死者从宿舍楼上方坠下。经法医检验、现场勘查调查，死者头面部、
右侧胸背部损伤，符合生前高坠死亡特征，可认定是自己从7楼阳台跳楼导致死亡。对
其自杀原因，目前有关部 |
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R***a
发帖数: 2605 | 36 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
来源: 梁山石燕 于 10-05-27 04:38:25 [档案] [博客] [旧帖] [转至博客] [给
我悄悄话]
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗？
能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但在大
陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约都属
于鸿海集团的一 |
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c***n
发帖数: 2232 | 37 深圳富士康再傳員工不幸事件，一名新婚才3個月的富士康公司工程師上周四（5月27日
）凌晨在出租屋猝死，死因不明。其家屬稱，死者曾連續工作34小時後，休息不到10小
時又工作12小時，疑為過勞死亡，為此向富士康索賠25萬元人民幣。
香港《明報》報導，死者顏利，湖北人，今年28歲，2007年4月進入深圳富士康
任工程師。今年初結婚後，攜妻子回深圳，在觀瀾大水坑三村一出租屋居住。妻子高小
姐表示，丈夫並無任何病史，平時睡覺只有打鼾毛病，近日一直精神萎靡。
5月27日凌晨2時40分顏利突然呼吸急促，高小姐對丈夫做人工呼吸等急救都無效
，撥打120電話求救，醫務人員到場不久即證實顏利死亡。事後公安調查作出結論稱，
此案已排除自殺和他殺，不屬於刑事案件。
據顏利同事指出，顏利在富士康經常加班，且通宵達旦工作。5月24日起連續工
作34小時，下班休息期間又多次接到工作電話，令其不能安心睡眠和完全休息。妻子高
小姐表示，顏利近日每天回家都喊累，曾向公司提出換崗（調動工種），怎料未及換崗
人就走了。
深圳富士康集團發言人劉昆表示，公司對這類個案的善後原則是依法辦事 |
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x****b
发帖数: 584 | 38 http://news.sohu.com/20100603/n272528267.shtml
[提要] 富士康科技集团对外发布了基层员工全体加薪的消息。从2010年6月1日起，富
士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升 30％以上
。富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况
而作出的决定…[我来说两句]
新华网深圳6月2日电（记者 王传真）富士康科技集团2日对外发布了基层员工全
体加薪的消息。
据介绍，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整
，员工整体薪资水平提升30％以上。
作业员由原来的900元／月调升到1200元／月；作业员月薪高于900元者，上调升幅
度不得低于30％；线长、组长在现有薪资标准基础上调升 30％以上；其他职等员工，
薪资调整方案近期另案公告。
富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状
况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并
拥有足够的休闲时间。 |
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x****b
发帖数: 584 | 39 新华网 经济参考报
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，与养老、医疗、失业、工
伤、生育等五项社会保险一样，是一种强制性的社会福利，不存在可以不缴的问题。近
年来，在房价一片“涨”声中，住房公积金在实现老百姓“住有所居”方面，扮演着越
来越重要的角色。
然而记者在山东省烟台市采访发现，烟台市最大企业----―富士康(烟台)工业园及所属
企业(以下简称烟台富士康)，头顶着“世界500强所属企业”、“落实社会责任先进企
业”的桂冠，却多年来拒绝为员工缴存住房公积金，违法用工涉及8万余名，每年避交
公积金资金近2亿元。
多年未给员工缴纳公积金
记者了解到，从 2004年起，富士康科技集团在烟台经济开发区筹建科技园区，2005年7
月正式投产运营，目前园区内主要有CCPBG和PC EBG两大事业群，员工总数高达8万人，
是山东省产出规模最大的外贸企业。
5月29日，本报记者来到富士康集团烟台工业园总部。按常理，作为世界500强级的大企
业，身处在全国率先建立企业社会责任考核评价制的烟台开发区，烟台富士康应该较好
地履行住房社会保障义务，劳动关系和谐。
而在烟台富士康厂区附近的 |
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b**********n
发帖数: 2812 | 40 富士康工资涨幅一周超十年：2000元起薪破冰
http://www.sina.com.cn 2010年06月08日 05:07 东方早报
早报记者 李克诚 沈靓
对于深圳富士康的基层员工来说，最近一周，他们工资上涨的“两连跳”，或将超
过过去10年间的增幅。
在员工坠楼事件阴影的重压下，富士康宣布，从6月1日起，基层作业员的底薪从
950元上升至1200元。时隔数日，昨天富士康又传出消息，从 10月起，深圳厂区将再度
上调标准薪资，经3个月考核合格的作业员及线组长的薪资将上调至每月2000元。
而在10年前，富士康的基层员工的底薪基本维持在三四百元之间。之后，底薪在
500元上下徘徊的状况维持了5年。直到2005年7月，深圳上调最低工资标准，“关外”
的底薪猛然增加了100元，达580元/月；两年后的2007年7月，随着深圳最低工资标准上
调，又更新为750元/月。在“十二连跳”之前，富士康基层作业员的底薪为950元。这
家“世界最大代工工厂”，均严格遵循、亦步亦趋地“合法追随”着深圳市最低工资标
准的每次调整。
由于深谙中外法律和中国国情，一些外资企业虽然在本国或本地区面对劳工权 |
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i*****i
发帖数: 183 | 41 繼宣布富士康大幅加薪後，鴻海董事長郭台銘對於富士康大陸深圳廠區密集12起員工自
殺墜樓案有備而來，他在今天鴻海股東會上證實，已停止所有死亡撫卹金的發放，他說
最近雖有自殺者家屬要求高額賠償，但輕生絕對是最笨的方法。富士康之前對員工死亡
的撫卹金極高，幾乎是一位員工十年的薪水。
郭台銘強調，「自己是背了12個十字架」，願意承擔沒有管理周全的瑕疵，但公司本身
並沒有責任，因此未來要將宿舍的管理權、員工的照顧權交還給大陸地方政府。
郭台銘特別引用台灣自殺防治協會對此做出的專案報告指出，自殺的12位員工中，有3
位有精神障礙，跟工作環境和壓力無關，且12位中有6位集中於5月，這可能就是媒體傳
播後的「維特效應」，讓鴻海措手不及。
郭台銘解釋，經過公司的努力，且親自坐鎮深圳後，已挽救「幾十起」的員工生命。其
中一例是在富士康辦街舞活動、同仁氣氛歡樂時，有同仁看到有人在哭，立即通報關愛
中心、適時伸出援手，救回了這名員工。
鴻海公布這名員工寫給父母的遺書中寫到，「現在我從富士康跳下去，你們不用傷心，
因為富士康多少會賠點錢」。對此，郭台銘特別指出，輕生絕對是最笨的方法，因此已
宣布停止所有撫卹金的 |
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q********u
发帖数: 15519 | 42 富士康让中国执政党太难堪啦?
胡祈狗想?
二十一世纪民主人道的地球居然存在富士康奴才血汗集中营?
而且发生在文明繁荣崛起的中国?
居然就在中国最引以为豪的深圳特区?
富士康奴才血汗集中营发生了连续十几跳楼自杀?
全球最先进的苹果IPAD和IPHONE等科技产品就在富士康集中营代工生产？
自从发生了深圳富士康集中营的连续跳楼自杀事件？
中国执政党政府几乎没有什么大声音啊？
富士康真让中国执政党太难堪啦？
是不？ |
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j****e
发帖数: 12067 | 43 【 以下文字转载自 Tianjin 讨论区 】
发信人: rgx (teddybear), 信区: Tianjin
标 题: 富士康即将迁至天津
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 11 22:26:01 2010, 美东)
"今天正式下了通知，我们要搬到天津去了。”6月9日上午10点，富士康龙华厂区G16栋
研发部员工告诉龙华厂区30万人共 11个事业群，只留下2个利润高的事业群，而拥有10
万员工的观澜厂区将撤销，与龙华厂区合并。
处于员工跳楼旋涡的代工企业富士康，最近并不缺乏轰动性新闻，先是率先给员工加薪
30%，短短一周后的6月6日又宣布第二次加薪，且幅度更大。这还没完，随后爆出的消
息则显示，涉及几十万员工的厂区合并迁移内地动作，让关注富士康的人应接不暇。
接受本报记者采访的多位人士分析认为，富士康如此迅速启动撤离深圳搬至内地的计划
如果是真，目的只能有一个：降低成本，尤其是在涨薪之后正面临着更高的成本。
事实上，记者调查发现，在富士康身后，众多深圳等地代工企业在迅速掀起的涨薪潮之
外，撤离潮似乎同时在酝酿。
“感觉世界变化太快了，昨天才听我们组长说有风声传要搬 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 44 富士康传迁厂 员工疑加薪噱头
* 2010-06-13
* 中国时报
* 【李文辉、唐玉麟／综合报导】
http://news.chinatimes.com/politics/0,5244,11050203x112010061300189,00.html
针对富士康事件，大陆商务部十二日强调，廉价劳动力并非现阶段中国吸收外资
首要因素；国台办也表示，大陆有关部门和各地政府将会继续有针对性地研究、出台有
利于台资企业转型升级与产业转移的政策措施，化解挑战，协助台企在转型升级获得新
的发展。
不过，才刚宣布加薪的富士康深圳厂区，传出即将整併迁厂，受访的富士康员工
向《华夏时报》反映，转移至内地，将大幅缩减用工成本，深圳加薪也就只是个噱头。
广东中山大学教授林江表示，「在涨薪之后，富士康迅速撤离，这不得不让人怀
疑郭台铭先生的初衷，可能是想在撤离深圳之前先把水搅浑，因为富士康加薪，对他的
竞争对手是一个很大的打击。」
对此，鸿海副总经理兼发言人丁祈安昨天回应指出，为配合客户实际需求与供应
链调整，早在○五年开始就往中国各内地扩展 |
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s******g
发帖数: 284 | 45 纷纷扰扰的富士康内迁，终于得到了官方确认，7月1日，富士康集团新闻发言人刘坤在
接受本报记者
采访时证实，富士康在河南郑州建厂已成定局，至于是否会在河南的另一城市鹤壁建厂
，目前还没有
确切消息。
郑州市政府也通过新华社发布了与富士康科技集团草签协议的消息，协议的具体内容还
在协商中，不
过有郑州市政府官员表示，为了把这一代工巨头最终抢到河南，郑州市将在土地、税收
、用工方面，
给予最大限度的支持。
虽然双方还未签订最终协议，但一场席卷河南全省的招工运动已经悄然展开。
招工总动员
根据 《富士康科技集团在南阳招工目标任务分解表》，6月30日是南阳市第一批招聘的
最后截止日，
在这期间，需要完成1200人的招工任务。
由政府出面直接为企业招工人，这在当地还是第一次。7月1日，南阳市人力资源和社会
保障局一工作
人员在接受本报采访时表示，这几天总共才报了100多人，距离1200多人的任务目标，
相差甚
远，“以前从来没有过这种事情，组织起来很麻烦。”
和南阳一样，河南省内的18个地市，都接到了类似的招工任务。6月下旬，河南省政府
召开了“安排帮
助和支持富士康在豫招聘培训10万员工专题会议 |
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j****c
发帖数: 19908 | 46 【明報專訊】台資富士康公司再發生員工墮樓事件。昨日凌晨，富士康集團旗下的佛山
南海奇美電子公司一名18歲男員工墮樓死亡，有消息稱死因疑涉及感情問題，目前當地
警方已介入調查。
奇美電子原為富士康產品供應商，今年3月剛併入富士康科技集團。富士康深圳兩個廠
區從今年初到5月，先後發生12次員工墮樓事件，引起外界廣泛關注，今次是今年的第
13宗墮樓事件，亦是2個月來的首宗。
據新華社報道，昨日凌晨5時許，位於南海的富士康集團旗下奇美電子公司發生員工墮
樓死亡事件。墮樓員工約年18歲，是來自石家莊東方科技學校的暑期工，上個月剛從東
莞到南海打工。據中新社報道，該名實習工人因累積曠工於本月5日已被公司開除，但
帶隊教師並未將其帶離公司，墮樓前仍住在員工宿舍內。
發生墮樓事件後，廠區所在的獅山工業園已加強保安，也禁止記者進入採訪。據廠區外
工人透露，該廠區約有7000名員工，大多是來自湖北及河南省。墮樓的員工是在廠區內
A棟5樓墮下，據悉是因感情問題，由於事件敏感，公司高層也禁止員工接受採訪。
員工﹕廠區有山有水無娛樂
員工稱，由於地處偏僻，廠區可說是「有山有水無娛樂」，廠區內只有兩個網吧，可同 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 47 富士康表示将向清华大学捐资10亿人民币
http://www.sina.com.cn 2011年04月12日20:43 新华网
新华网北京4月12日电（记者 李江涛）台湾富士康科技集团董事长郭台铭12日在清
华大学表示，10年内向清华大学捐资10亿元人民币，支持清华大学新百年的发展，助力
清华在人才培养和科学研究等方面的新成就。
据介绍，富士康此次承诺向清华大学捐赠10亿元，将进一步深化双方合作层次与内
涵，合作视野将不再局限于具体的技术领域，而将合作扩展到人文相关项目、杰出人才
引进、学术交流、校际合作、在校学生的创业奖励等，着眼于建立企业及高校创新人才
培养机制、技术创新体系，为创新性人才提供技术创业启动资金，鼓励创新人才成长，
给创新型人才提供一个良好的发展环境。
据了解，富士康与清华大学已在纳米科技等领域开展合作。富士康科技集团此前捐
赠3亿元人民币，与清华大学共同建立了清华－富士康纳米科技研究中心。截至目前，
中心共计发表论文80余篇，全球专利授权约700件。
清华大学是中国著名高校，始建于1911年，是中国高层次人才培养和科学技术研究
的重要基地之一。清华将于本月24日... 阅读全帖 |
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b******y
发帖数: 2729 | 48 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: johninfl (johninfl), 信区: SanFrancisco
标 题: 思科全球大减员近16% 富士康接盘5000人 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 7 14:01:27 2011, 美东)
发信人: johninfl (johninfl), 信区: WaterWorld
标 题: 思科全球大减员近16% 富士康接盘5000人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 7 14:00:58 2011, 美东)
以后大家都是同事了：都为富士康效力。
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思科全球大减员近16% 富士康接盘5000人
2011-07-20 01:35:26 来源: 第一财经日报(上海) 有0人参与 手机看新闻
转发到微博(0)
金融危机对高科技企业的影响还在延续。作为美国现任总统奥巴马的经济刺激计划的最
大受益企业之一，昨天，思科宣布将裁员6500人，同时将其一家拥有5000名员工的海外
工厂出售给富士康。
作为削减1... 阅读全帖 |
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y****z
发帖数: 1606 | 49 富士康只是给苹果做代工，真能赚这么多钱？看下面这个千亿：
千亿投资落地 郭台铭制造“光伏新红海”
郭台铭马不停蹄。9月16日上午刚刚完成山西大同新能源项目的揭牌，17日上午，这位
台湾鸿海集团董事长、富士康集团总裁，旋即现身江苏盐城阜宁县，出席富士康在当地
的光伏基地项目签约仪式。
在山西和江苏，在光伏这个他并不十分熟悉的领域，郭台铭一下子画出了1000亿的大饼
：两大光伏产业基地的总投资，预计高达1000亿元人民币。
其中，山西大同项目总投资预计为900亿元，一个目前国内最大的300MW光伏电站，将成
为首个献礼项目；而江苏阜宁项目总投资预计为100亿元，首期400MW的光伏电池及组件
制造项目，将于2012年4月正式投产。
郭台铭旗下企业，此前从未涉足过太阳能光伏行业。但郭台铭称，光伏业的技术还不很
成熟，“需要富士康这样具有强大设计能力的公司来做产业整合”，“富士康目前有最
佳的方向和时机”。
当然，郭台铭并非孤身涉险。上述两大基地均是由富士康和香港协鑫集团合作，后者旗
下的上市公司保利协鑫（3800.HK），位列全球多晶硅巨头三强。而根据双方早先的规
划，最终两大基地的规模为：... 阅读全帖 |
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H****g
发帖数: 14447 | 50 既然你承认”事实会有被查明的一天“，也就是说，你是知道事实还没有被查明？
既然你自己知道自己说的不是事实，却反复使用”确定“的字眼，给大家造成你真理在
握的印象，算不算你造谣？
你口口声声自己在为富士康12连跳的死难工友找公道，却反反复复用造谣中伤的方式把
这些工人说成是韩国公司的贼，这算是有任务还是有病？
你不但多次造谣中伤富士康12连跳，用意在于为血汗工厂富士康洗白，却不但不敢承认
自己的无耻，反倒反咬一口，说质疑你的人是”无理取闹和纠缠“，算是满地打滚呢还
是做贼心虚呢？
治观点在你看来很刺眼。我也非常简单地告诉你：我给了我的看法，给了我的看法获得
的分析方法。如果确实有个别富士康工人替韩国人做贼的问题，最严重的都是韩国人是
最大的问题，那些工人怎么也都不应该死，我对那些工人的死的态度在当时和现在一直
都是非常明确和同情的。更何况我一再反复强调富士康很可能因为个别工人的问题而进
行肃反式调查造成更多无辜工人的死，如果你的理解能力不够就不要再这样文革式的文
字狱。 你在这个事情上百般纠缠反倒是让人感觉你: 对那些富士康工人到底怎么死的
才不是真正关心和同情。 |
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