c**********n
发帖数: 80 | 1 还是从别的公司挖墙角过来的，结果10个月就layoff, 大家怎么看这种公司的高层的
strategy? 这样的公司是不是应该在论坛里告诉大家敬而远之？ | m*******g
发帖数: 3044 | 2 哦。。。同情
但也正常，效益不好，公司不就是拿新来的，工资还很高，CONTRIBUTION却不高的人来
开刀吗。
找工作吧，不过你好像还没卡，哎。。。以后的几个月会是你人生最艰难的日子。。。 | r*******1
发帖数: 153 | 3 好同情你啊! 不过,努力吧, 没有问题的. 我有个朋友,这种事也遭遇过,不过,2周就找
到了更好的.祝你同样好运! 我总相信运气守衡, 坏运后面应该是好运!
这样的公司, 是应该在论坛里告诉大家敬而远之, 但是可以艺术些, 比如暗示性质的即
可. 这样,既方便大家,你自己又不惹麻烦.
【在 c**********n 的大作中提到】
: 还是从别的公司挖墙角过来的，结果10个月就layoff, 大家怎么看这种公司的高层的
: strategy? 这样的公司是不是应该在论坛里告诉大家敬而远之？
| Y*H
发帖数: 1582 | 4 这种都是上面一层层分派下来的“任务”。
一般有2种可能，如果老板不喜欢你，可以volunteer接受“任务”，然后把你layoff。
另外一种可能，老板也是被迫的。这种情况下自然先保护自己人，让新人走。
你没提你老板所以我assume你们关系还不错，应该是第二种可能。
【在 c**********n 的大作中提到】
: 还是从别的公司挖墙角过来的，结果10个月就layoff, 大家怎么看这种公司的高层的
: strategy? 这样的公司是不是应该在论坛里告诉大家敬而远之？
| K**r
发帖数: 2193 | 5 re
什么公司？
【在 r*******1 的大作中提到】
: 好同情你啊! 不过,努力吧, 没有问题的. 我有个朋友,这种事也遭遇过,不过,2周就找
: 到了更好的.祝你同样好运! 我总相信运气守衡, 坏运后面应该是好运!
: 这样的公司, 是应该在论坛里告诉大家敬而远之, 但是可以艺术些, 比如暗示性质的即
: 可. 这样,既方便大家,你自己又不惹麻烦.
| c**********n
发帖数: 80 | 6 全雷，具体过段时间再说吧。。。应该都是上层的人的决策。总觉得公司culture这种
东西离自己很远，但仔细想想，怎么对待员工，还真是和公司culture密切相关，不可
小看啊。
总之觉得以前有个同学说的好，某公司。。。
【在 Y*H 的大作中提到】
: 这种都是上面一层层分派下来的“任务”。
: 一般有2种可能，如果老板不喜欢你，可以volunteer接受“任务”，然后把你layoff。
: 另外一种可能，老板也是被迫的。这种情况下自然先保护自己人，让新人走。
: 你没提你老板所以我assume你们关系还不错，应该是第二种可能。
| o********y
发帖数: 1138 | 7
Sun life 08年还有才干了八个月就被和大家一起裁掉的。不能对资本家抱幻想，简历
要随时更新。至于贵公司的原因，我听说你们life不是很强，所以估计是市场占有现在
更差了所以要裁剪life部门
【在 c**********n 的大作中提到】
: 还是从别的公司挖墙角过来的，结果10个月就layoff, 大家怎么看这种公司的高层的
: strategy? 这样的公司是不是应该在论坛里告诉大家敬而远之？
| o********y
发帖数: 1138 | 8 不过你现在有两年多full time经验又是ASA还没考完试，应该是最好找的，所以不用太
担心 | s******0
发帖数: 1269 | 9 这个没什么了,刚到一个公司不到2月就见到20%layoff的觉得这个很稀松平常.
美国作business就这样,一旦budge cut起来还是很吓人的.move on就是了 | s******0
发帖数: 1269 | 10 对了,这次layoff还把一个刚招不到2个月的印度哥们给裁了,人家刚订好感恩节回印度
的机票呢.... |
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