n********r
发帖数: 195 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: nojobloser (作不出来啊), 信区: JobHunting
标 题: 生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 2 08:00:09 2015, 美东)
随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
生物类公司被IT完爆？
生物类公司
1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
3. Amgen 员工人数:17,900 14年net income:5.158 billion
https://en.wikipedia.org/wiki/Gilead_Sciences
https://en.wikipedia.org/wiki/Biogen
https://en.wikipedia.org/wiki/Amgen
IT公司
1.facebook 员工人数:10082 14年net income:2.94 billion
2. google 员工人数:57,148 14年net income:$14.444 billion
3. linkedin 员工人数:7600 14年net income:$15 million
https://en.wikipedia.org/wiki/Facebook
https://en.wikipedia.org/wiki/Google
https://en.wikipedia.org/wiki/LinkedIn |
m*********a
发帖数: 3299 | 2 科技公司一个产品需要不停的更新换代
需要吗工写代码，工资不给力，下一代产品就是一坨屎
生物公司，有了产品，靠的是销售
产品研发靠得是drug trial,成不成靠天吃饭
凭啥付千老高工资？ |
I*******e
发帖数: 18 | 3 问题是你列的那几个生物公司里面真正的生物沾边领域（甚至加上化学）的员工可不是
那么多
至于剩下的那些工程类，IT, 律师，临床,市场销售之类的收入可不低
linkedin
【在 n********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: nojobloser (作不出来啊), 信区: JobHunting
: 标 题: 生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 2 08:00:09 2015, 美东)
: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
|
w***u
发帖数: 17713 | 4 仔细想想，生物公司搞生物真的不重要。candidates的理论和pre-clinical实验，基本
上是在大学、研究机构、医院里面做出来，biotech公司基本是做trials的。更为恶劣
的是大药厂，以买为主，真不知他们养了几万PhD干啥，几万PhD靠销售小姐的色相养着
。真正做研究开发的是NIH，NCI之类出钱做的，所以收入低。这个社会在收入方面，别
找公平。 |
n******d
发帖数: 680 | 5 其实还是需要不少生物相关的，不过什么bioprocess control，analytic部门都招一堆
化工和生物工程背景的人。不多的几个和学术界工作类似的研发职位早被千老们抢疯了。
[在 wwwhu (fc) 的大作中提到：]
：仔细想想，生物公司搞生物真的不重要。candidates的理论和pre-clinical实验，基
本上是在大学、研究机构、医院里面做出来，biotech公司基本是做trials的。更为恶劣
：的是大药厂，以买为主，真不知他们养了几万PhD干啥，几万PhD靠销售小姐的色相养
着。真正做研究开发的是NIH，NCI之类出钱做的，所以收入低。这个社会在收入方面，
别找公平。
：........... |
I*D
发帖数: 40035 | |
x***4
发帖数: 1815 | 7 就是供求关系。
了。
【在 n******d 的大作中提到】
: 其实还是需要不少生物相关的，不过什么bioprocess control，analytic部门都招一堆
: 化工和生物工程背景的人。不多的几个和学术界工作类似的研发职位早被千老们抢疯了。
: [在 wwwhu (fc) 的大作中提到：]
: ：仔细想想，生物公司搞生物真的不重要。candidates的理论和pre-clinical实验，基
: 本上是在大学、研究机构、医院里面做出来，biotech公司基本是做trials的。更为恶劣
: ：的是大药厂，以买为主，真不知他们养了几万PhD干啥，几万PhD靠销售小姐的色相养
: 着。真正做研究开发的是NIH，NCI之类出钱做的，所以收入低。这个社会在收入方面，
: 别找公平。
: ：...........
|
v**********m
发帖数: 5516 | 8 生物基础研究疯狂的招这么多PhD和博后就是为了节省用工成本，和训练新的从业人员
的初衷已经没有关联。这些位子原本应该是雇佣高工资并经过严格训练的正式员工。现
在情况是已经培训好的人员不停地被踢出基础研究队伍，没有经验的新人不停地招募进
来培训，这种矛盾根本原因就是NIH想骗人，以达到省钱做研究的目的。
至于这些PhD和博后倒霉蛋们是否有工作机会，压根就没上过NIH的重要议程。NIH曾经
有过一个把学生和博后的培训基金从RO1剥离的动议，如果此动议能实现，将大大的压
降新募人员数量。结果，NIH搞了快五年都没进展。
解决方案只有一个。现在的千老，博后和学生不停地转行和离开基础研究的队伍才能让
NIH，学校和PI们感到痛，才能停止这个疯狂的过程，把这个失控的招人用人制度扭转
过来，达到一个平衡。
基础研究队伍体系已经失控，自私的NIH，学校和PI，包括各种学会，将亲手毁掉现在
的基础研究队伍。
了。
恶劣
【在 n******d 的大作中提到】
: 其实还是需要不少生物相关的，不过什么bioprocess control，analytic部门都招一堆
: 化工和生物工程背景的人。不多的几个和学术界工作类似的研发职位早被千老们抢疯了。
: [在 wwwhu (fc) 的大作中提到：]
: ：仔细想想，生物公司搞生物真的不重要。candidates的理论和pre-clinical实验，基
: 本上是在大学、研究机构、医院里面做出来，biotech公司基本是做trials的。更为恶劣
: ：的是大药厂，以买为主，真不知他们养了几万PhD干啥，几万PhD靠销售小姐的色相养
: 着。真正做研究开发的是NIH，NCI之类出钱做的，所以收入低。这个社会在收入方面，
: 别找公平。
: ：...........
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G***n
发帖数: 877 | 9 你这个统计学的population poll就错了，这个不能count员工数，而应该count员工数
跟总共毕业人数比例。一句话，供求关系决定。生物学的供求关系太低，本科生能干的
活非得找个博士干。IT业相反。至于资本家赚多少钱跟发你多少钱工资半毛钱关系也没
有。
linkedin
【在 n********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: nojobloser (作不出来啊), 信区: JobHunting
: 标 题: 生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 2 08:00:09 2015, 美东)
: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
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s******8
发帖数: 2131 | 10 生物公司赚的多，消耗也多吧，要是把钱都给员工，第二年可以关门大吉了 |
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a*********n
发帖数: 2526 | 11 学生物的药工待遇算不错罗。早几晚五， 不加班。收入在 屁挨着地里也算中等，当然
没法和马工比
linkedin
【在 n********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: nojobloser (作不出来啊), 信区: JobHunting
: 标 题: 生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 2 08:00:09 2015, 美东)
: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
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s****9
发帖数: 932 | 12 gilead和Regereron的Scientist工资并不比码工差。
linkedin
【在 n********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: nojobloser (作不出来啊), 信区: JobHunting
: 标 题: 生物公司赚的一点不比IT少为啥工资那么不给力
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 2 08:00:09 2015, 美东)
: 随便找几个有代表的生物公司和IT公司比较，比较net income的话基本相当（linkedin
: 比较惨不忍睹）。按照员工人数看，生物公司per capita其实更高，为啥发工资的时候
: 生物类公司被IT完爆？
: 生物类公司
: 1. Gilead 员工人数:7000 14年net income: 12.59 billion
: 2. Biogen 员工人数:7500 14年net income: 2.94 billion
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m*********a
发帖数: 3299 | 13 You are kidding me.
CMU Berkley CS PhD + 10 年经验>50万到处都是
gilead这样的有10万工资不？
【在 s****9 的大作中提到】
: gilead和Regereron的Scientist工资并不比码工差。
:
: linkedin
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w********g
发帖数: 447 | 14 gilead fresh phd应该就有10万，混10年如果混的中上的话，20万左右还是有希望的。
【在 m*********a 的大作中提到】
: You are kidding me.
: CMU Berkley CS PhD + 10 年经验>50万到处都是
: gilead这样的有10万工资不？
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n******d
发帖数: 680 | 15 不用妄自菲薄，Biogen，Amgen，Pfizer，Abbvie之类fresh PhD都是10万左右的base
salary，另外加一定比例的cash和stock bonus，外加工作轻松压力不大。
不过，前提是能进去。
【在 m*********a 的大作中提到】
: You are kidding me.
: CMU Berkley CS PhD + 10 年经验>50万到处都是
: gilead这样的有10万工资不？
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A******y
发帖数: 2041 | 16 There are many of them, I know someone used to make that with a BS degree in
chemistry as a VP for one of the big pharma. She is retired now. There is
also a biology professor with his own private jet. You just don't know
them.
【在 m*********a 的大作中提到】
: You are kidding me.
: CMU Berkley CS PhD + 10 年经验>50万到处都是
: gilead这样的有10万工资不？
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i**********g
发帖数: 758 | 17 Are you really want to compare these fresh phd from top school to some cs
masters from 100+ school? they get the same salary at the beginning...
【在 n******d 的大作中提到】
: 不用妄自菲薄，Biogen，Amgen，Pfizer，Abbvie之类fresh PhD都是10万左右的base
: salary，另外加一定比例的cash和stock bonus，外加工作轻松压力不大。
: 不过，前提是能进去。
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m*********a
发帖数: 3299 | 18 进这些公司有多难现在？
垃圾cs master随便进一般的IT 公司就这个价
工资涨的很快
epic那个学校毕业的都能进，MS 起薪$11.5万，4万signon, 3万 bonus
【在 n******d 的大作中提到】
: 不用妄自菲薄，Biogen，Amgen，Pfizer，Abbvie之类fresh PhD都是10万左右的base
: salary，另外加一定比例的cash和stock bonus，外加工作轻松压力不大。
: 不过，前提是能进去。
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M**T
发帖数: 108 | |
w********g
发帖数: 447 | 20 cs不怎么看学位，BS,MS,PHD价格基本没差。拼的是年轻。
【在 m*********a 的大作中提到】
: 进这些公司有多难现在？
: 垃圾cs master随便进一般的IT 公司就这个价
: 工资涨的很快
: epic那个学校毕业的都能进，MS 起薪$11.5万，4万signon, 3万 bonus
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w********g
发帖数: 447 | 21 http://h1bdata.info/index.php?em=EPIC+SYSTEMS+CORPORATION&job=&
【在 m*********a 的大作中提到】
: 进这些公司有多难现在？
: 垃圾cs master随便进一般的IT 公司就这个价
: 工资涨的很快
: epic那个学校毕业的都能进，MS 起薪$11.5万，4万signon, 3万 bonus
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b****r
发帖数: 17995 | 22 你说得一点没错，这种人现在已经退休了。现在21世纪了，大哥
in
is
【在 A******y 的大作中提到】
: There are many of them, I know someone used to make that with a BS degree in
: chemistry as a VP for one of the big pharma. She is retired now. There is
: also a biology professor with his own private jet. You just don't know
: them.
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A******y
发帖数: 2041 | 23 The big pharma VP is only in her 50s. She is still pretty active after
retiring from pharma. You think you can stop people like that to make more
money. As for professor with a private jet, he is still around very
actively. However, he is kind of old.
【在 b****r 的大作中提到】
: 你说得一点没错，这种人现在已经退休了。现在21世纪了，大哥
:
: in
: is
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k***a
发帖数: 636 | 24 生物公司里收入金字塔更陡峭，只有高层的人能拿到巨额收入吧。 |
m*********a
发帖数: 3299 | 25 知道cs专业啥是base,啥时bonus,啥时RSU不？
拿30万的cs, base就12-15万，其他都是bonus
cs华尔街不是biology,bonus是大头
7-8万epic是本科生，不需要master
最后的拿到的钱比biology phd+10年经验多
人家21-22岁就拿这么多，到了30岁，就到25万-30万
【在 w********g 的大作中提到】
: http://h1bdata.info/index.php?em=EPIC+SYSTEMS+CORPORATION&job=&
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w********g
发帖数: 447 | 26 你自己说说30万的cs占cs总从业人数的百分之几？别的不说，jobhunting上搞cs的自己
人都讨论过无数次行业普遍工资的话题。也就那么几家给的猛，其他99%的公司的
package也没那么impressive。现在大家身边谁不认识几个搞cs的？大部分也就10来万
，20万左右都算不错。
【在 m*********a 的大作中提到】
: 知道cs专业啥是base,啥时bonus,啥时RSU不？
: 拿30万的cs, base就12-15万，其他都是bonus
: cs华尔街不是biology,bonus是大头
: 7-8万epic是本科生，不需要master
: 最后的拿到的钱比biology phd+10年经验多
: 人家21-22岁就拿这么多，到了30岁，就到25万-30万
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