K*******9
发帖数: 297 | 1 Perm刚批下来，准备交i140，因为公司和律师扯淡，搞成了EB3,我美国的master，到现
在已经4年业内经验，完全可以customize成EB2
没办法，只好死马当活马医，要求转EB2,公司小米回复摩棱两可，说转EB2要从新递LC
要manager批准....然后schedule了电话会议让我和她还有律师一起review我的case...
我想现在的选择：
1）先用EB3递i140，i140批后再递EB2 Perm/LC.在同一家公司能这样操作么?
2）如果公司同意上EB2，先不递eb3 i140, 从新搞eb2 perm, 批准后在递i140, 但这样
EB3的PD能保住么？
还有没有更好的办法？哪个方案可操作并对我最有利？
谢谢！ |
c********a
发帖数: 2829 | 2 1)
LC
..
【在 K*******9 的大作中提到】
: Perm刚批下来，准备交i140，因为公司和律师扯淡，搞成了EB3,我美国的master，到现
: 在已经4年业内经验，完全可以customize成EB2
: 没办法，只好死马当活马医，要求转EB2,公司小米回复摩棱两可，说转EB2要从新递LC
: 要manager批准....然后schedule了电话会议让我和她还有律师一起review我的case...
: 我想现在的选择：
: 1）先用EB3递i140，i140批后再递EB2 Perm/LC.在同一家公司能这样操作么?
: 2）如果公司同意上EB2，先不递eb3 i140, 从新搞eb2 perm, 批准后在递i140, 但这样
: EB3的PD能保住么？
: 还有没有更好的办法？哪个方案可操作并对我最有利？
: 谢谢！
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K*******9
发帖数: 297 | 3 谢谢，在批准i140时间上，eb2和eb3有没有区别？
【在 c********a 的大作中提到】
: 1)
:
: LC
: ..
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a***k
发帖数: 1038 | 4 别瞎想了，赶紧交140，排上队拿到PD才是正事。你现在多拖一天，以后就可能多等很
多天。
现在的形势是以后Eb3c要比EB2c快，你等几年后想转eb2也来得及。
LC
..
【在 K*******9 的大作中提到】
: Perm刚批下来，准备交i140，因为公司和律师扯淡，搞成了EB3,我美国的master，到现
: 在已经4年业内经验，完全可以customize成EB2
: 没办法，只好死马当活马医，要求转EB2,公司小米回复摩棱两可，说转EB2要从新递LC
: 要manager批准....然后schedule了电话会议让我和她还有律师一起review我的case...
: 我想现在的选择：
: 1）先用EB3递i140，i140批后再递EB2 Perm/LC.在同一家公司能这样操作么?
: 2）如果公司同意上EB2，先不递eb3 i140, 从新搞eb2 perm, 批准后在递i140, 但这样
: EB3的PD能保住么？
: 还有没有更好的办法？哪个方案可操作并对我最有利？
: 谢谢！
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l*****e
发帖数: 1431 | 5 大哥，EB2还是EB3是PERM阶段决定的，跟140没任何关系，你的PERM批了，如果要改EB2
，一切重头再来。你刚刚过了最难的一关（PERM），现在又是最脆弱的时候（PD没锁定
），不理解你瞎闹啥？惹恼了公司不给你交140，就前功尽弃了。
我要是你，先低调，尽快交140，如果能PP最好。等140批了，PD锁定，再扯别的，到时
候无论是在本公司改EB2还是换个地方，PD都是你的，心里多踏实。
对你来说，对你最有利的方案就是，先交140，锁定PD。最不利的方案就是，增加任何
的不确定性。 |
l*****e
发帖数: 1431 | 6 你可以跟公司说，你刚刚查了排气，发现中国EB3和EB2差别不大，决定不闹了，这样的
转变在别人看来也比较合理。
EB2
【在 l*****e 的大作中提到】
: 大哥，EB2还是EB3是PERM阶段决定的，跟140没任何关系，你的PERM批了，如果要改EB2
: ，一切重头再来。你刚刚过了最难的一关（PERM），现在又是最脆弱的时候（PD没锁定
: ），不理解你瞎闹啥？惹恼了公司不给你交140，就前功尽弃了。
: 我要是你，先低调，尽快交140，如果能PP最好。等140批了，PD锁定，再扯别的，到时
: 候无论是在本公司改EB2还是换个地方，PD都是你的，心里多踏实。
: 对你来说，对你最有利的方案就是，先交140，锁定PD。最不利的方案就是，增加任何
: 的不确定性。
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r********n
发帖数: 300 | 7 I was in your shoe in year 2005-2006, and I did not fight to get EB2 because
I was convinced the company stock could make good money for me and I did
not want to risk that when fighting EB2. Then finally, I should have got GC
in year 2009 if I were in EB2. I am still waiting on my 485 approval today
even after upgrading to EB2. So it was at least 3 years of difference for me.
My ex-employer attorney told me they did not file 2 GC cases for 1 person in
the same company. So I had to change my job to another company to upgrade
to EB2. Thank God. This pushed me to the golden mobile and web industry
which is much better than my ex-employer.
fighting with someone's error within a company needs good communication
skills and high EQ. So I am trying to improve myself on this because of that
lesson.
LC
..
【在 K*******9 的大作中提到】
: Perm刚批下来，准备交i140，因为公司和律师扯淡，搞成了EB3,我美国的master，到现
: 在已经4年业内经验，完全可以customize成EB2
: 没办法，只好死马当活马医，要求转EB2,公司小米回复摩棱两可，说转EB2要从新递LC
: 要manager批准....然后schedule了电话会议让我和她还有律师一起review我的case...
: 我想现在的选择：
: 1）先用EB3递i140，i140批后再递EB2 Perm/LC.在同一家公司能这样操作么?
: 2）如果公司同意上EB2，先不递eb3 i140, 从新搞eb2 perm, 批准后在递i140, 但这样
: EB3的PD能保住么？
: 还有没有更好的办法？哪个方案可操作并对我最有利？
: 谢谢！
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K*******9
发帖数: 297 | 8 I dont get it why the company stock stopped you fighting for it.
If you changed your case to EB2 b4 2009 and your PD was not affected by that
. You should have had your GC in 2009. When did you go up to EB2?
because
GC
me.
in
【在 r********n 的大作中提到】
: I was in your shoe in year 2005-2006, and I did not fight to get EB2 because
: I was convinced the company stock could make good money for me and I did
: not want to risk that when fighting EB2. Then finally, I should have got GC
: in year 2009 if I were in EB2. I am still waiting on my 485 approval today
: even after upgrading to EB2. So it was at least 3 years of difference for me.
: My ex-employer attorney told me they did not file 2 GC cases for 1 person in
: the same company. So I had to change my job to another company to upgrade
: to EB2. Thank God. This pushed me to the golden mobile and web industry
: which is much better than my ex-employer.
: fighting with someone's error within a company needs good communication
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