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Faculty版 - 怎么和head提升职和加工工资的事情?
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m*******d
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1
现在在一大洋洲大学,也就是那种英式大学系统。
由于进去的时候还没有拿到博士,还在写论文,所以我是从Level A Associate
Lecturer开始的。最近head换人,刚约我明天见面,可能是新官上任听下意见,体察下
民情什么的。
现在的情况是,我刚拿到PhD。一般来说新进学校的教员,只要有PhD就已经符合Level
B Lecturer的要求了。问题是我是以Level A来到这所学校的,来了还不到半年,需要
走申请升职的方法,不大符合需要4到6份Teaching Evaluation的要求。所以要申请升
职的话似乎要等到2012的1月份才能升到Lecturer。我觉得不是很甘心,毕竟学位在那
里,却要我在这个位置上多呆一年半。
现在似乎有几个选择,请大家给我点意见,也给我想想别的可能。
1.学院有个Lecturer要走,也就是空出一个位置,向head提出这个问题,问我是否可以
申请或者顶上。
2.要求提前到今年9月申请升职,这个需要head和dean的支持才能办到。
3. 要求加到level A级别的最高工资(第8级),我现在是第6级。
还有,对着head是否能够表露情绪,说真
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