由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 下一步是不是该歧视30的了?
相关主题
Offer 选择求建议More positions from Huawei USA (Santa Clara site) (转载)
推荐backend developer工作询问据绝的原因
弯曲的公司招软件工程师若干LinkedIn一道题
full stack track 和 backend track 哪个更有前途?问一个H1B六年有效的问题???我一直搞不清楚
每次web泡沫破灭,都是我们backend大发展的开端 (转载)请问在哪里找everify employer的id
华米USA(小米手环)招Full Time Senior Backend Engineer实习的offer除了hourly rate还有别的吗
Backend service, tensorflow background求google team match接受offer了
弱问一下,下一步需要总结什么了?大家onsite时候都给面试官自己的名片吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 歧视话题: 一步话题: 30话题: 是不是话题: 改变
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
r******l
发帖数: 10760
1
军版前一阵子都说53的咋咋,现在这里又开始歧视40+的了。下一步是不是开始歧视30+
的了?
这些小朋友们就没想过你们有一天也会老吗?
z****e
发帖数: 54598
2
it开发人员应该明白
ui是改变最快的地方
所以ui开发猴越年轻越好
反过来,ui经验基本上不值钱
因为变化太快
反过来问问题,什么部分改变最慢?
data啦,db几乎会永远存在下去
然后nosql虽然也在用,但是改变很慢
所以为什么选择backend
有job security的考虑
很多公司的front end都是白人小本在搞
z****e
发帖数: 54598
3
歧视是客观存在的
你改变不了
所以都应该思考一下
你有什么是小本做不了的
甚至外包搞不定的
还有文科生不能做的
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
大家onsite时候都给面试官自己的名片吗?每次web泡沫破灭,都是我们backend大发展的开端 (转载)
终于开始找工作了,才发现自己啥优势没有华米USA(小米手环)招Full Time Senior Backend Engineer
请教一道yahoo的system design的题目Backend service, tensorflow background求google team match
请问在LA一个CS master(有一年工作经验)的salary大概是多少?弱问一下,下一步需要总结什么了?
Offer 选择求建议More positions from Huawei USA (Santa Clara site) (转载)
推荐backend developer工作询问据绝的原因
弯曲的公司招软件工程师若干LinkedIn一道题
full stack track 和 backend track 哪个更有前途?问一个H1B六年有效的问题???我一直搞不清楚
相关话题的讨论汇总
话题: 歧视话题: 一步话题: 30话题: 是不是话题: 改变