s****z
发帖数: 11 | 1 包都在隔壁发了，这里再发一遍...求比较...
level, base, bonus, stock, sign-on
google t3, 145k, 15%, 400k, 25k
tableau swe, 145k, 10%, 5000 units, 0
linedin senior, 180k, 10%, 350k, 55k
有些特别想问的点...
tableau前途怎么样？他家股票疯了一样，凭什么啊？
linkedin senior升staff有多难, refresh和google比怎么样，比如说google第二年才
有，l有这种事吗？在L h1b没抽到怎么办？
google钱少级别低，目前是不想去了。
一年快5个月经验..目前在小公司 |
t*****n
发帖数: 2578 | |
s****z
发帖数: 11 | 3 算是差一级吧，我听说过很多高的邪门的t3，没拿到还是挺失望的..
【在 t*****n 的大作中提到】
: 操，林阴给senior狗才给3？
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S****X
发帖数: 11 | 4 我擦，我也是一年半，因为看别人没人能拿T4的(包括一些拿了FB E4的)，还以为自己
也领英铁定T3了，还好没签字。。
我HR说是看manager心情才能给T4。LZ怎么做到的？求指点……是华人manager吗？哪个
org？ |
s****z
发帖数: 11 | 5 确实是看心情 不是华人 哪个org我不知道..... 算是system infra里面的一个组？
【在 S****X 的大作中提到】
: 我擦，我也是一年半，因为看别人没人能拿T4的(包括一些拿了FB E4的)，还以为自己
: 也领英铁定T3了，还好没签字。。
: 我HR说是看manager心情才能给T4。LZ怎么做到的？求指点……是华人manager吗？哪个
: org？
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t*****n
发帖数: 2578 | 6 这个狗3的股票给的挺多的。很多狗5都只给这么多
【在 s****z 的大作中提到】
: 算是差一级吧，我听说过很多高的邪门的t3，没拿到还是挺失望的..
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s**********g
发帖数: 14942 | 7 你这g是t4的包干t3的活儿啊
你如果现在马上签了去是可以第二年有refresh的
但要是拖到明年年初就没了 |
s****z
发帖数: 11 | 8 这个我知道 计划asap入职...(所以我想问l的refresh是怎么样的。t的refresh还行，
50-80k一年。)，其
实去g也未必就比另外两个钱少。但是从账面上来看还是差挺多的，唉，所以来求意见
【在 s**********g 的大作中提到】
: 你这g是t4的包干t3的活儿啊
: 你如果现在马上签了去是可以第二年有refresh的
: 但要是拖到明年年初就没了
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G**O
发帖数: 147 | 9 L senior -> staff 不难，看个人造化，快的一两年。
何必跟钱过不去，去L家吧。混一两年去其他家搞4/5级也行啊。
【在 s****z 的大作中提到】
: 包都在隔壁发了，这里再发一遍...求比较...
: level, base, bonus, stock, sign-on
: google t3, 145k, 15%, 400k, 25k
: tableau swe, 145k, 10%, 5000 units, 0
: linedin senior, 180k, 10%, 350k, 55k
: 有些特别想问的点...
: tableau前途怎么样？他家股票疯了一样，凭什么啊？
: linkedin senior升staff有多难, refresh和google比怎么样，比如说google第二年才
: 有，l有这种事吗？在L h1b没抽到怎么办？
: google钱少级别低，目前是不想去了。
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s****z
发帖数: 11 | 10 我同意，现在是倾向于不去g，
lnkd的包比tableau少一万多还在纠结，tableau没饭，401k只match 5000，没有奇奇怪
怪的perk，这些应该还是值七八千的。tableau的前途我也还有点担心，这也是为什么
我在考虑L，要是tableau前途光明技术牛逼我就头也不回地去了...
【在 G**O 的大作中提到】
: L senior -> staff 不难，看个人造化，快的一两年。
: 何必跟钱过不去，去L家吧。混一两年去其他家搞4/5级也行啊。
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p*u
发帖数: 2454 | 11 大约两年前Tableau和LinkedIn的股价曾经同时一夜腰斩。
【在 s****z 的大作中提到】
: 我同意，现在是倾向于不去g，
: lnkd的包比tableau少一万多还在纠结，tableau没饭，401k只match 5000，没有奇奇怪
: 怪的perk，这些应该还是值七八千的。tableau的前途我也还有点担心，这也是为什么
: 我在考虑L，要是tableau前途光明技术牛逼我就头也不回地去了...
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s****z
发帖数: 11 | 12 是的，这种东西没法预测，现在msft重回世界第一了谁能想到呢。
话说回来，怕将来股市崩溃应该去L，毕竟180k base呢....
【在 p*u 的大作中提到】
: 大约两年前Tableau和LinkedIn的股价曾经同时一夜腰斩。
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n*******s
发帖数: 17267 | 13 Data 你担心啥，就那么一家，连个像样的竞争对手都没有。 |
h*********d
发帖数: 1054 | 14 data没有前途。看它现在的销售额增长，几乎停滞了。
一个没有实际利润，销售额几乎不增长的公司，前途是什么？只有卖公司。
data现在唯一的希望是一个大买家出现，把它买下来。 |
G**O
发帖数: 147 | 15 MSFT股票，，十分抗跌,看看今年表现。
DATA股票涨得快，piaji的时候腰斩也有可能。
【在 s****z 的大作中提到】
: 我同意，现在是倾向于不去g，
: lnkd的包比tableau少一万多还在纠结，tableau没饭，401k只match 5000，没有奇奇怪
: 怪的perk，这些应该还是值七八千的。tableau的前途我也还有点担心，这也是为什么
: 我在考虑L，要是tableau前途光明技术牛逼我就头也不回地去了...
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h*********d
发帖数: 1054 | 16 一年多的经验，现在都拿到300多k了。钱咋这么好挣呢。哈哈 |
h*********d
发帖数: 1054 | 17 LinkedIn几乎没有refresh。只有performance很好的人才能拿到refresh。
这个要考虑进去。 |
h*********d
发帖数: 1054 | 18 一年多的工作经验，LinkedIn就给senior了。很好 |
s****z
发帖数: 11 | 19 这个是第一手消息么？看到过很多不同的说法... 我看这帖子没有人说没有啊，要是
真没有那这offer岂不是不如g了？！tableau应该是有的。
https://www.teamblind.com/article/bonus-and-refresher-this-year-K3TJS4En
data的revenue growth还凑合吧 增长不快但对于上市公司我觉得也还行.. 如果纯粹账
面上都要完蛋了为啥股票会涨?...
才发现你是splunk的。。求人生建议啊
【在 h*********d 的大作中提到】
: LinkedIn几乎没有refresh。只有performance很好的人才能拿到refresh。
: 这个要考虑进去。
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f*****0
发帖数: 1 | |
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S****a
发帖数: 264 | 21 这个还用问，无脑领英吧，为软股票在几大巨头里比什么都稳，1年工作经验就senior
确实少 |
s****z
发帖数: 11 | 22 tableau呢... g没啥诚意我是不太想去了
senior
【在 S****a 的大作中提到】
: 这个还用问，无脑领英吧，为软股票在几大巨头里比什么都稳，1年工作经验就senior
: 确实少
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w*****e
发帖数: 1050 | 23 肯定去linkd啊
求分享一下如何一年半经验拿到senior？
谢谢 |
s****z
发帖数: 11 | 24 求多谈几句tableau有啥不好的。
hm说他觉得我面得挺好有机会拿senior，去争取了一下就拿了，我啥都没干。
【在 w*****e 的大作中提到】
: 肯定去linkd啊
: 求分享一下如何一年半经验拿到senior？
: 谢谢
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G**O
发帖数: 147 | 25 应该还是楼主面试表现特好。不然会降级的。
【在 s****z 的大作中提到】
: 求多谈几句tableau有啥不好的。
: hm说他觉得我面得挺好有机会拿senior，去争取了一下就拿了，我啥都没干。
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J**9
发帖数: 835 | 26 羡慕 ING
请问股票是SHARES 还是CASH
SHARES: Num of shares based on current stock price.
CASH: Regardless of stock price, you will get num of shares worth this much
money at the time of vesting.
【在 s****z 的大作中提到】
: 包都在隔壁发了，这里再发一遍...求比较...
: level, base, bonus, stock, sign-on
: google t3, 145k, 15%, 400k, 25k
: tableau swe, 145k, 10%, 5000 units, 0
: linedin senior, 180k, 10%, 350k, 55k
: 有些特别想问的点...
: tableau前途怎么样？他家股票疯了一样，凭什么啊？
: linkedin senior升staff有多难, refresh和google比怎么样，比如说google第二年才
: 有，l有这种事吗？在L h1b没抽到怎么办？
: google钱少级别低，目前是不想去了。
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s****z
发帖数: 11 | 27 我写股数的就是股数否则是数额
much
【在 J**9 的大作中提到】
: 羡慕 ING
: 请问股票是SHARES 还是CASH
: SHARES: Num of shares based on current stock price.
: CASH: Regardless of stock price, you will get num of shares worth this much
: money at the time of vesting.
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J**9
发帖数: 835 | 28 Great!
【在 s****z 的大作中提到】
: 我写股数的就是股数否则是数额
:
: much
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a****a
发帖数: 98 | 29 请问没refresh是说2019入职的以后都再没有了？是permanent的吗
: 这个我知道 计划asap入职...(所以我想问l的refresh是怎么样的。t的refresh
还行，
: 50-80k一年。)，其
: 实去g也未必就比另外两个钱少。但是从账面上来看还是差挺多的，唉，所以来
求意见
【在 s****z 的大作中提到】
: 我写股数的就是股数否则是数额
:
: much
|
s****z
发帖数: 11 | 30 2018年入职才能在2020年初拿2019年的refresh。 2019年1月1日入职那么除非老板把大
组大的
budget给你否则拿不到。
refresh
【在 a****a 的大作中提到】
: 请问没refresh是说2019入职的以后都再没有了？是permanent的吗
:
:
: 这个我知道 计划asap入职...(所以我想问l的refresh是怎么样的。t的refresh
: 还行，
:
: 50-80k一年。)，其
:
: 实去g也未必就比另外两个钱少。但是从账面上来看还是差挺多的，唉，所以来
: 求意见
:
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a****a
发帖数: 98 | 31 没看太懂。是说2019入职的，除了特殊情况，都不要指望refresh了？那这个收入马上
就少很多了吧
还是说拿refresh有一年的工作要求，所以年头入职会吃亏？
【在 s****z 的大作中提到】
: 2018年入职才能在2020年初拿2019年的refresh。 2019年1月1日入职那么除非老板把大
: 组大的
: budget给你否则拿不到。
:
: refresh
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s****z
发帖数: 11 | 32 就是第二个日历年才能拿refresh的意思，年头入职会吃亏
【在 a****a 的大作中提到】
: 没看太懂。是说2019入职的，除了特殊情况，都不要指望refresh了？那这个收入马上
: 就少很多了吧
: 还是说拿refresh有一年的工作要求，所以年头入职会吃亏？
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